Gilmar Masiero

central da motivação, mas a remuneração dentro de um ciclo motivacional,é um componente integrante. Haja vista que a participação grupal é fonte primaria da analise do comportamento organizacional dos indivíduos nas organizações. (MUNIZ, 2001. p. 36). Masiero (2007), aborda a questão "é verdade que o homem só trabalha por dinheiro?", essa era umas das principais perguntas realizadas por psicólogos e cientistas sociais da década de 1930. Os estudiosos e empresários percebiam que as…

de 2014 MACHADO, Cristiane Salvan et al. Trabalhos acadêmicos na Unisul: apresentação gráfica. Palhoça: Ed. Unisul, 2012. São Paulo: Saraiva, 2007. MAGNOLI, Demétrio. Globalização: estado nacional e espaço mundial. São Paulo: Moderna, 2003. MASIERO, Gilmar. Negócios com Japão, Coréia do Sul e China: Economia, gestão e relações com o Brasil. S OLIVEIRA JUNIOR, Moacir de Miranda; BOEHE, Dirk Michael; Borini, Felipe Mendes. Estratégia e inovação em corporações multinacionais: a…

frequenta diariamente o metrô, optando por praticarem aulas avulsas, não inclusas no pacote. O bom Planejamento Estratégico Financeiro fará com que o negócio tenha sucesso perante o mercado. 10. Bibliografia MASIERO, Gilmar. Administração de empresas: Teoria e Funções com exercícios e casos. 2ª ed.rev e atual – São Paulo: Saraiva, 2009. KEELING, Ralph; BRANCO, Renato H. F.. Gestão de Projetos: Uma abordagem Global. 2ª ed. São Paulo: Saraiva, 2012.…

produtivos e responsáveis. Com esse raciocínio, cabe citar a Administração Participativa, segundo Masiero (1996, p.111) que, é “concebida como um conjunto de idéias e ações 27 responsáveis por conduzir as pessoas em uma organização e sentirem-se responsáveis pelo resultado final de suas atividades.” Ao citar a colaboração dos funcionários no processo de tomada de decisão da organização, Masiero (1996, p.111) diz que "valorizar e respeitar o trabalhador enquanto ser humano,…

Neste projeto contém registros sobre o conceito do negócio, os riscos, os concorrentes, a clientela, as estratégias de marketing e o plano financeiro do novo negócio. (SEBRAE, 2012). Para isso o levantamento de informações é essencial, conforme Masiero (2009, p. 422) “as informações sobre as características atuais e sobre as potencialidades do empreendimento podem configurar-se como instrumento de apoio à tomada de decisões”. Com isto, permite-se ao empreendedor saber quais as…

Acesso em 28 de agosto de 2013. CHIAVENATO, Idalberto. Administração: teoria, processo e prática. 4ª ed. Rio de Janeiro: Elsevier. CARAVANTES, Geraldo Ronchetti. Teoria Geral da Administração: pensando e fazendo. Porto Alegre: AGE, 1998. Masiero, Gilmar. Administração de empresas – teoria e funções. São Paulo: Saraiva, 200. FRANCO, Décio Henrique; RODRIGUES, Edna de Almeida; CAZELA, Moises Miguel. Tecnologias e Ferramentas de Gestão. Campinas, SP: Editora Alínea, 2013.…

mercado e também irá demonstrar sua identificação legal, sobretudo na criação de uma marca e além disso como ela será constituída junto a públicos-alvos (Investidores, Acionistas, Sócios, Colaboradores, Fornecedores, Clientes, Stakeholders, etc). (MASIERO, 2007). A forma de constituição por sua vez se traduz no formato de composição de um negócio socialmente em termos de como será formada a plataforma de capital social de tal empresa, isto é, se é capital fechado, capital aberto,…

por metal, o que estimulou o avanço da siderurgia. Nos Estados Unidos, Eli Whitney inventou o descaroçador de algodão. BIBLIOGRAFIA CHIAVENATO, Idalberto – Teoria Geral da Administração – 5ª edição, vol. 2 - São Paulo: Makron Books, 1998. MASIERO, Gilmar – Administração de Empresas: Teoria e Funções com exercícios e casos – Ed. Saraiva, 2ª Ed. Ver. e Atual, São Paulo: 2009. Gualazzi - Ilacyr Luiz - http://www.lgti.ufsc.br/O&m/aulas/Aula3/teoria.htm - Teoria do desenvolvimento…

gerenciais utilizados por presidentes e diretores. Esses profissionais acreditam que as pessoas são apenas recursos financeiros ou materiais, comparando-as a meros robôs. Um bom ambiente de trabalho é elemento indissociável do processo motivacional. Masiero (1996) afirma que as pessoas não são motivadas apenas por estímulos financeiros, mas também por condições sociais e psicológicas. A remuneração é uma motivação passageira, fatores internos influenciam no rendimento e…

al . Perfil do enfermeiro e necessidades de desenvolvimento de competência profissional. Texto contexto - enferm., Florianópolis, v. 15, n. 3, set. 2006 . Disponível em . acessos em24 set. 2009. doi: 10.1590/S0104-07072006000300012. MASIERO, Gilmar. Administração de empresas. São Paulo: Saraiva, 2007. MAXIMIANO, Antonio César Amaru. Introdução à administração. 6. ed. São Paulo: Atlas, 2004. MAXIMIANO, Antonio César Amaru. Teoria geral da administração: da revolução urbana à…