Gil A C Estudo De Caso São Paulo Atlas 2009

Fatores determinantes da motivação dos colaboradores do curso de Administração da Unimontes. PROBLEMA Quais fatores são determinantes na motivação dos colaboradores do curso de Administração da Unimontes? HIPÓTESES Supõe-se que são fatores determinantes da motivação: * O aumento de salário como estímulo * O prestígio e reconhecimento da classe, por meio de estudos, técnicas e ampliação curricular * Desejo de compartilhar os conhecimentos ligados à Administração …

Descritiva 6 2.2.3.3 Pesquisa Explicativa 6 2.2.4 Quanto aos procedimentos 6 2.2.4.1 Pesquisa bibliográfica 6 2.2.4.2 Pesquisa Documental 7 2.2.4.3 Pesquisa Experimental 7 2.2.4.4 Ensaio clínico 8 2.2.4.5 Estudo de coorte 8 2.2.4.6 Estudo caso-controle 8 2.2.4.7 Levantamento 8 2.2.4.8 Estudo de caso 9 2.2.4.9 Pesquisa Fenomenológica 10 2.2.4.10 Pesquisa Etnográfica 10 2.2.4.11 Grounded Theory 11 2.2.4.12 Pesquisa-ação 11 2.2.4.13 Pesquisa Participante 11 3. METODOLOGIA 12 4.…

Tecnológica em Processos Gerenciais. Orientadora: Profª Nanci Preite Guarulhos 2014 Sumário INTRODUÇÃO A motivação leva o bem estar do funcionário, que são fatores essenciais e de suma importância dentro de uma organização, os colaboradores motivados tendem a suprir com competência todas as necessidades da empresa e desenvolvem suas funções com sabedoria e muito cuidado, não ocorrendo…

análise econômica e financeira em uma empresa de comércio e prestação de serviços. No que se refere à metodologia, o trabalho classifica-se como qualitativo e quantitativo quanto à natureza, exploratório e descritivo quanto aos objetivos e um estudo de caso no que tange aos procedimentos técnicos. Os resultados demonstram que a empresa apresenta capacidade suficiente de honrar suas dívidas e compromissos de curto prazo apesar dos problemas em relação ao seu giro de estoque, fator…

Bibliografia: p. 86-88 1. Ciência - Metodologia. 2. Pesquisa I. Título. CDD 001.42 Universidade do Oeste de Santa Catarina – Unoesc Reitor Aristides Cimadon Vice-reitor Acadêmico Nelson Santos Machado Vice-reitores de Campus Campus de São Miguel do Oeste Vitor Carlos D’Agostini Campus de Videira Antonio Carlos de Souza Campus de Xanxerê Genesio Téo Coordenação Geral da Unoesc Virtual Célio Alves de Oliveira Secretaria executiva e logística Elisabete Cristina Gelati Coordenação…

desafios do agronegócio para obter-se um desenvolvimento sustentável. Para tal foi utilizado de uma pesquisa bibliográfica que apresenta a teoria sobre o tema e uma pesquisa documental, obtida por meio de artigos e revistas especializadas. A partir desse estudo foi possível apresentar as carac­terísticas da sustentabilidade, pois não há um conceito definitivo. Apresentar os aspectos da sustentabilidade: o ambiental, social e o econômico. Por fim, relacionar a sustentabilidade no…

assim como, explicar por que a motivação dos funcionários se reflete na produção e quais são os principais problemas no treinamento organizacional. 1.4 Justificativa: Pesquisar junto aos trabalhadores do Distrito Federal como eles enxergam o papel da liderança no seu local de trabalho. Se possível verificar o nível de treinamento que é aplicado nas organizações do DF e avaliar os critérios de motivação que são priorizados pelos participantes dos programas de treinamento em relação à…

meio ambiente e a qualidade dos produtos. O presente trabalho teve como objetivo geral realizar um estudo de caso efetuando as Análises Preliminares de Risco de um espaço confinado e dos prováveis serviços a serem executados neste ambiente. A metodologia utilizada foi uma pesquisa bibliográfica com abordagem qualitativa, utilizando os métodos exploratório e observacional, finalizando com um estudo de caso sobre a APR. Os resultados encontrados consistem nas APR’s desenvolvidas, levando…

Uma Análise à Luz das Cinco Forças de Porter: Um Estudo de Caso do Setor de Autopeças na Cidade do Natal Aurietonio Marinho de Azevedo Bulhões Professor orientador: Roosevelt Bezerra Silva Filho, Msc Resumo Este artigo teve por objetivo analisar o setor de autopeças na cidade do Natal à luz da abordagem das cinco forças de Porter. Para tanto, a pesquisa buscou incorporar as teses de Porter, principal autor da escola de posicionamento, em contraponto com as críticas e pensamentos de alguns

PARCEIRAS OU RECURSOS: UM ESTUDO SOBRE COMO AS PESSOAS SÃO RECONHECIDAS NAS EMPRESAS DA REGIÃO DE GARÇA Rodolfo Lopes Santilio1 Wilson Chagas Gouveia2 Tecnologia em Gestão Empresarial (Processos Gerenciais) Faculdade de Tecnologia de Garça (Fatec) Caixa Postal 17400-000 – Garça - SP – Brasil rl.santilio@gmail.com wilsoncg@uol.com.br Resumo. Planejar, organizar, dirigir e controlar as ações envolvidas nos processos organizacionais são fatores indispensáveis para garantir uma…