Problema de pesquisa

Problema de Pesquisa Segundo Antônio Carlos Gil (apud Kerlinger, 1980) Toda pesquisa começa com um tipo de problema, ou indagação, problema é qualquer situação não resolvida e que é objeto de discussão em qualquer domínio do conhecimento, porém nem todo problema é passível de tratamento cientifico (Como Elaborar Projetos de Pesquisa 4.ed 2002– Antônio Carlos Gil) Definição Pesquisa Artigo Márcio Luiz Corrêa Vilaça (Appolinário 2004,p.150): Processo através do qual a ciência busca dar respostas aos problemas que se lhe apresentam. Investigação sistemática de determinado assunto que visa obter novas informações e/ou reorganizar as informações já existentes sobre um problema específico e bem definido. Appolinário (2004, p.150) Artigo Márcio Luiz Corrêa Vilaça Unigranrio Revista do Curso de Letras da UNIABEU Nilópolis, v. I, Número2, Mai. -Ago. 2010 . Para Antônio Carlos Gil a maneira mais prática de entender o que é um problema cientifico é considerar primeiramente aquilo que não é. Exemplos: Transportes Urbanos - O que pode ser feito para melhorar os transportes urbanos? (Como Elaborar Projetos de Pesquisa 4.ed 2002– Antônio Carlos Gil) . Pag24 Distribuição de renda - Como fazer para melhorar a distribuição de renda? (Como Elaborar Projetos de Pesquisa 4.ed 2002– Antônio Carlos Gil) . Pag24 Nenhum destes citados a cima constitui rigorosamente um problema científico, pois, sobre a forma em questão são propostos, não possibilitam a investigação. (Como…

Recrutamento Segundo (CHIAVENATO, 2004) o recrutamento é o processo pelo qual a organização atrai candidatos do Mercado de Recursos Humanos para abastecer o processo seletivo, culminando assim num processo de comunicação onde ele comunica e divulga oportunidades de emprego, ao mesmo tempo em que atrai os candidatos para o processo seletivo. O recrutamento divide-se em interno e externo. No recrutamento interno a atuação é sobre os candidatos que estão trabalhando dentro das…

1) SEVERINO, Antonio Joaquim. Metodologia do trabalho científico. 23ª ed. São Paulo: Cortez, 2010. 2) KOTLER, Philip. Administração de Marketing : : análise, planejamento, implementação e controle. 5ª ed. São Paulo: ATLAS, 2009. 3) AMARU MAXIMIANO, Antonio César. Administração de Projetos : Como Transformar Idéias em Resultados. 3ª ed. São Paulo: Atlas, 2008. Bibliografia Básica Unidade : Faculdade Anhanguera de Passo Fundo (FPL) 1) GIL, Antonio Carlos. Como elaborar…

Janeiro: Elsevier, 2004. Gil, Antonio Carlos. Gestão de pessoas. São Paulo: Atlas, 2007. Vergara, Sylvia Constant. Gestão de pessoas. São Paulo: Atlas, 2007. FICHA DE CITAÇAO Vergara, Sylvia Constant. Gestão de pessoas. São Paulo: Atlas, 2007. “Gestão de pessoas é um tema da maior importância. Primeiro, porque é no interior das empresas que passamos a maior parte das nossas vidas. Segundo,…

a serem vencidos ordenadamente na investigação dos fatos ou na procura da verdade. 3.1.1 Quanto aos objetivos Segundo (ANDRADE 2010, p.111). “Os tipos de pesquisas podem ser classificados de várias formas, por critérios que variam segundo diferentes enfoques”. De acordo com Gil (2002) pode-se classificar as pesquisas em três grupos: exploratórias, descritivas e explicativas, que se mostra a seguir. Conforme Gil (2002, p. 41) “as pesquisas exploratórias tem como objetivo…

Desvantagens Recrutamento Interno Chiavenato (1999), afirma que pode bloquear a entrada de novas idéias, experiências e expectativas, facilita o conservantismo e favorece a rotina atual, mantém e conserva a cultura organizacional existente. 5.1.1.2 Externo: Para Idalberto Chiavenato (2004), “O recrutamento é externo quando havendo determinada vaga, a organização busca preenchê-la com pessoas introduzidas, ou seja, candidatos atraídos pelas técnicas de recrutamento (...)”. •…

no texto. 1ªparte: SCARPATO, Marta. Aula espaço e tempo para aprender. In.: SCARPATO, Marta. Didática e desenvolvimento integral. São Paulo: Avercamp, 2002, pp.55-68. 2ªparte: CARLINI, Alda Luiza. E Agora: Preparar a Aula...In: SCARPATO, Marta(Org). Os procedimentos de ensino fazem a aula acontecer. São Paulo: Avercamp, 2004.pp.123133. 1 Compreendermos que o processo de planejamento dá-se no diálogo entre os sujeitos envolvidos: educador e educando, daí que as atividade…

Negociação e administração de conflitos. Rio de Janeiro. FGVEd., 2006. 183p. CHIAVENATO, Idalberto. Administração nos novos tempos. São Paulo: Campus, 2004. CHIAVENATO, Idalberto. Administração: teoria, processo e prática. São Paulo: Makron Books, 2000. CHIAVENATO, Idalberto. Empreendedorismo: dando asas ao espírito empreendedor. 2º e 3º Ed. São Paulo: Saraiva, 2006 e 2008. CHIAVENATO, Idalberto. Teoria geral da administração: abordagens descritivas e explicativas. 2º Volume. São Paulo:…

decisão. H03 A informação é a fonte de conhecimento para manter a competitividade da empresa. 6 Metodologia A pesquisa a ser realizada neste trabalho pode ser classificada como exploratória, em vista de que está se procurando familiarizar-se sobre um assunto ainda pouco explorado.Quanto à metodologia o trabalho em mãos faz a opção pelos dois métodos: Quantitativo e qualitativo. Ambos permitirão ter uma maior compreensão sobre a pesquisa a ser estudada, evidenciando pontos importantes…

se constituem como textuais num trabalho acadêmico? Introdução, desenvolvimento e conclusão. 4)Quais os elementos que se constituem como pós-textuais num trabalho acadêmico? Referências, glossário, apêndices e anexo. 5)Os elementos pós-textuais são contados e numerados. Essa afirmação é verdadeira? ( x ) SIM ( ) NÃO 6)Faca as referencias dos materiais abaixo: Livro: 6.1) Titulo: como elaborar projetos de pesquisa Local da publicação: São Paulo Ano da publicação: 2010…