MCA1
Brasília – DF
2011
Como uma boa liderança pode motivar os participantes dos programas treinee nas organizações do Distrito Federal?
Brasília – DF
2011
SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO......................................................................................3
1.1 Formulação do problema ..................................................................3
1.2 Objetivo Geral ...................................................................................3
1.3 Objetivos Específicos.....................................................................4
1.4 Justificativa ........................................................................................4
2 REFERENCIAL TEÓRICO ...................................................................5
2.1 Teorias Motivacionais ........................................................................6
2.2 Liderança e Treinamento................................................................8
3 MÉTODOS E TÉCNICAS DE PESQUISA ..........................................12
4 CRONOGRAMA DE TRABALHO.......................................................13
REFERÊNCIAS..................................................................................14
1. Introdução
1.1 Formulação do Problema
O Brasil no contexto do mundo globalizado atual é um dos países no qual se encontra um dos maiores potenciais de crescimento econômico no mundo, fato que resulta em um constante surgimento de um grande número de empresas. Com a necessidade dessas empresas se tornarem mais competitivas e produtivas, a área de treinamento e gestão motivacional, inserida dentro da antiga área de Recursos Humanos (RH), hoje, Gestão de Pessoas (GP), notadamente ganhou uma importância maior nesse contexto organizacional. Esta pesquisa busca reconhecer a importância de um bom