Gestão Participativa Nas Empresa

ESPECIALIZAÇÃO EM GERÊNCIA DE MARKETING DISCIPLINA: GESTÃO CONTEMPORANEA RESENHA Resenha apresentada a UECE – Universidade Estadual do Ceará, como requisito para conclusão de disciplina. Orientador: Marcos Aurélio Maia – MS. ANA PAULA SILVA RODRIGUES FORTALEZA – CE 2012 Administração Participativa DE: MAXIMIANO, César A. Teoria Geral da Administração: da escola cientifica à competitividade na economia globalizada. Administração Participativa. São Paulo: Atlas, 2002.…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS ADILSON PEREIRA DA SILVA JÚNIOR “CARTONA: UMA EMPRESA QUE PRESERVA EMOÇÕES” João Pessoa 2015 ADILSON PEREIRA DA SILVA JÚNIOR CARTONA: UMA EMPRESA QUE PRESERVA EMOÇÕES Trabalho de pesquisa acadêmica apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média semestral Orientador: Helena Belotti Tofane Professores: Emília Yoko Okayama Fernando Lino…

competitividade entre as empresas, fizeram com que a qualidade se tornasse fator essencial para sobrevivência das organizações e sua manutenção no mercado em todo o mundo. A busca da qualidade total, segundo Belluzzo e Macedo (1993), orienta uma verdadeira revolução de conceitos, hábitos e procedimentos que se verifica em âmbito internacional na sociedade atual. Ressalta-se que entre os anos de 1980 e 1990, a qualidade foi reconhecida como elemento competitivo principal entre as…

equivocadas de gestão de pessoal aplicadas no surgimento da Administração Clássica, onde o controle e desconfiança eram exagerados e o desrespeito com a classe trabalhadora era notório, foram sendo substituídas, por modelos Administrativos, que identificaram que o aumento da produtividade está relacionado ao aumento da satisfação humana no trabalho. A Administração Participativa (AP) tem sido apontada por empresas de sucesso como uma grande ferramenta administrativa de gestão, com…

mostrando que uma grande empresa não deve focar apenas no lucro e sim no bem estar como um todo. O quadro de funcionários de altíssima qualidade, bem remunerados e o mais importante, sente prazer em suas respectivas funções. Nota-se que a motivação dos funcionários esta relacionada aos incentivos oferecidos pelo estabelecimento, não apenas com as bonificações mas também com os elogios reconhecidos. Com isso gera-se um desenvolvimento com resultados positivos para a empresa, que…

A Empresa de inovações Tornou-se, Sociedade Anônima 1955 Fundada, Brasung Ltda. 1958 1963 Foi adquirida pelo Heleno & Fonseca. Em, 1955, a Brasilata iniciou no mercado com a fabricação de embalagens de cosméticos. Adotou o modelo mecânico ( Cientifico) de Henry Ford que desenvolvia a linha de montagem e a produção em grande escala.. Três anos após ser fundada, já podemos notar o Modelo Burocrático de Max Weber, entre a separação propriedade e administração : a…

José Mendonça da silva RA: 237891 DESAFIO DE TECNOLOGIAS DE GESTÃO Ao iniciar os estudos sobre o Processo Decisório você vai perceber como este assunto está presente no dia-a dia das pessoas. A tomada de decisão pode ser evidenciada nas mais simples atitudes como, por exemplo, o que vamos fazer hoje para o trabalho? Numa organização, a todo momento, uma decisão precisa ser tomada sempre que estamos diante de um problema que…

Com o desejo de melhorar os resultados e acreditando que as dificuldades estavam no modelo de gestão adotado algumas empresas mudaram da gestão autoritária para gestão participativa e tiveram sérios problemas; outras saíram da participativa para a autoritária e se arrependeram e outras ainda, tentaram um pouco de cada e o resultado foi ainda pior. Então onde está o grande desafio? Além da escolha do modelo está na forma de implantação e ambos dependem da cultura, do mercado, tipo de…

SISTEMA DE ORGANIZAÇAO E DE GESTÃO DA ESCOLA: TEORIA E PRÁTICA. Certos princípios e métodos da organização escolar originam-se de experiência administrativa em geral estas e muitos são aplicáveis às escolas. Todavia, têm características muito diferentes das empresas industriais, comerciais e de serviços. Por exemplo: seus objetivos dirigem-se para a educação e a formação de pessoas. No entanto, o desempenho das práticas educativas implica uma ação coletiva de profissionais, o grupo de…

ambiente organizacional de uma empresa selecionada pelos alunos. Inicialmente, será apresentada a fundamentação teórica de 10 (dez) teorias selecionadas com uma breve descrição das suas principais premissas. Posteriormente será apresentada a identificação destas premissas na situação prática, relatando a aplicação de cada uma delas em uma empresa selecionada pelo grupo de trabalho. A empresa selecionada para análise das experiências foi a CGC – Contabilidade Gestão e Consultoria , a…