Gestão Mcdonalds

Desafio Profissional Google e McDonald�s Faculdades Anhanguera, 27 de Outubro de 2014 Camila Francisco � RA# 2480318786 Eduardo Scaioni � RA# 2480990557 Fabiola Fantussi � RA# 2480263058 Patricia Bertaglia� RA# 2480220442 P�dra Freitas � RA# 2480220404 Desafio Profissional Google e McDonald�s Trabalho de conclus�o do m�dulo B, Disciplina de Consultoria e Processos em RH ministrado pelo professor Andr� Colmenero do curso de P�s-Gradua��o MBA

FACULDADE DE TECNOLOGIA SENAC FLORIANÓPOLIS Curso de Gestão da Tecnologia da Informação GOVERNANÇA EM TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO FLORIANÓPOLIS, 2012 GOVERNANCIA EM TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO: Estudo de caso da Governança de TI Trabalho de Conclusão de Ultimo Semestre apresentado à Faculdade de Tecnologia SENAC Florianópolis, como requisito parcial para a obtenção do título de Tecnólogo em Gestão da Tecnologia da Informação.…

Pergunta 1 Com a maior valorização do conhecimento, a gestão de pessoas torna-se responsável por criar um clima organizacional propício à criação de valor, promovendo educação continuada e programas de incentivo, que se faz necessário para retenção do acervo intelectual, pois a saída de um colaborador pode resultar em perda de conhecimento, se a organização não estiver preparada para a gestão dos ativos intangíveis. (QUEIROZ et al, 2005). Com base nisto, pode-se afirmar que a criação…

GESTÃO DE QUALIDADE 1º Qualidade centrada e julgada no cliente tende-a oportunizar ao mesmo, produtos ou serviços melhores. Comente a afirmação acima. Devido à competitividade os consumidores estão buscando cada vez mais produtos e serviços com um padrão de qualidade e com diferencial, que estejam dentro das suas necessidades. Tornando-se muito mais rigoroso com suas escolhas. 2º Quais os fatores que elevam um determinado produto ou serviço á condição de excelência? Justifique.

RECÍPROCA METODOLOGIA SISTEMA DE QUALIFICAÇÃO E MANUTENÇÃO DE FORNECEDORES MARCA FRANQUIAS SISTEMÁTICA DE PESQUISA E GESTÃO E DESENVOLVIMENTO CONSTRUÇÃO DE DE NOVOS IMÓVEIS PRODUTOS POLÍTICA DE CONTRATAÇÃO E TREINAMENTO FUNCIONARIOS GERENTE LOJA 6 Estratégia de Empresas Estudo de Caso: McDonald’s 4. Análise Ambiental Interna – Forças e Fraquezas EMPRESA - McDonalds Recursos Capacidade Funções, processo e atividades Tangíveis / Intangíveis Eficiência na utilização dos recursos 1

UNIVERSIDADE PAULISTA INTERATIVA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS SEI – SISTEMA DE ENSINO INTERATIVO Projeto Integrado Multidisciplinar I Mc DONALD’S Pólo UNIP Brasília - Taguatinga - DF 2012 UNIVERSIDADE PAULISTA INTERATIVA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS SEI – SISTEMA DE ENSINO INTERATIVO Projeto Integrado Multidisciplinar I Mc DONALD’S Curso: GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Semestre: 1º Pólo UNIP Brasília - Taguatinga

Campo Grande – MS Maio/2014 CHRISTINE COSTA MOREIRA DÉBORA TRINDADE BENTO DUILIO MERLIN LEOLINO H. K BRANDING: ESTUDO DE CASO DA MARCA MCDONALD’S Trabalho apresentado como parte da composição da média semestral da disciplina de Gestão do conhecimento do Curso de Administração da Universidade Anhanguera UNIDERP, turma N80, sob a orientação do Prof. Msc Anderson Ribeiro de Almeida. Campo Grande – MS Maio/2014 INTRODUÇÃO Nesse mercado saturado e super…

MC DONALDS A Arcos Dourados, máster franqueada da marca McDonalds é a responsável por todas as lojas da marca na América Latina e Caribe desde 2007. Atua no segmento de serviço rápido de alimentação, comercializando produtos como hambúrgueres, sanduíches e lanches em geral. O McDonald’s é a maior e mais conhecida empresa de fast-food no mundo, e a Arcos Dourados representa mais de 1970 restaurantes, 340 cafés e 2057 estações de sobremesas em 20 países da américa latina, com uma média…

interferir no cardápio que as lojas oferecem atualmente. Podemos ver que o cardápio do tema principal do filme “SuperSize Me – A Dieta do Palhaço”, foi alvo de críticas, pois o homem engorda 11 quilos em 1 mês depois de se alimentar todos os dias no McDonald`s. 2-Identificar Oportunidades e Ameaças Oportunidades: Diversificação dos produtos: haverá a necessidade de aumentar a variedade de alimentos nas redes, pois os hábitos alimentares estão mudando para refeições mais…

com venda de mixers para milk-shake. O negócio não andava muito bem, e ele estava ansioso por novas oportunidades. Foi quando percebeu que a lanchonete dos irmãos Maurice e Richard McDonald tina condições favoráveis de se tornar um grande sucesso. A lanchonete servia refeições rápidas, e sempre estava lotada. Os McDonald não estavam satisfeitos e não acreditavam no futuro do empreendimento. Mas a insistência de Kroc foi tanta que ele conseguiu um acordo para ter o direito de…