Gestão Internacional De Recursos Humanos

Interpessoais, Metodologia Científica e Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas Orientador: Prof. Elisete A.Z. de Oliveira, Gisleine Fregonese, Marilucia Ricieri, Ana Céli Pavão e Monica Maria Silva. INTRODUÇÃO O presente trabalho acadêmico tem como objetivo apresentar o diagnóstico organizacional aplicado à área de Recursos Humanos da empresa Clube Atlético Paranaense. Fundado em 1924, a partir da fusão de dois outros clubes (Internacional Futebol Clube e América Futebol…

POLÍTICAS DE GESTÃO AMBIENTAL EDUARDO PAGEL FLORIANO (3ª EDIÇÃO - REVISADA) SANTA MARIA 2007 _______________________________________________________ POLÍTICAS DE GESTÃO AMBIENTAL 1ª edição - Santa Rosa: ANORGS, 2004. 2ª edição - Santa Rosa: Ambiente Inteiro, 2007. Floriano, Eduardo Pagel. Políticas de gestão ambiental, 3ed. Santa Maria: UFSM-DCF, 2007. 111 p. anexos 1. Ambiente. 2. Gestão ambiental. 3. Políticas públicas. 4. Políticas privadas 5. ISO 14000.…

aceitos por órgãos reguladores, especialmente Associação Brasileira de Normas Técnicas – ABNT, com a série ISO 14000 tem contribuído para essa discussão. O estudo tem como objetivo investigar se as empresas listadas no Anuário 2009 da Revista Análise: Gestão Ambiental adotam práticas e procedimentos ambientais e se essas empresas, distribuídas em trinta e um ramos de atividades, possuem ou não certificação ISO 14001. Portanto, trata-se de uma pesquisa descritiva com abordagem…

UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS MANAUS 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR Edriene Glaucia de Oliveira PIM I MANAUS 2014 Resumo Loja de Produtos de Beleza Morena Bella, empresa estabelecida em Manaus - AM atua no comércio com produtos de marcas Locais, Nacionais e Internacionais com a área de abrangência somente em Manaus do Estado do Amazonas, com seu foco de…

equilíbrio dinâmico, aberto a novas incorporações, e da capacidade de transformar o caos gerador de novas ordens. E a cada dia que passa temos que valorizar esse conceito, porque os seres humanos estão consumindo os recursos naturais com uma velocidade absurda e se não houve a conscientização de todos os recursos cessarão.Os conceitos citados tornaram-se extremamente importantes não só para sociedade como também para as organizações,porque através deles garantimos uma maior qualidade de…

Matriz de atividade individual* Módulo: 3 | | Título: Internacionalização do escopo de Projeto | Aluno: André Dias Santos | Disciplina: Gestão de Projetos | Turma: GPJ1EAD_T0087_0312 | IntroduçãoA economia mundial avança rumo ao rompimento de fronteiras geográficas. O processo de globalização dos mercados mundiais se espalha pelo planeta com a formação de blocos econômicos, áreas de livre comércio, fim de barreiras comerciais etc. Um cenário novo, surgido a partir do advento…

Módulo 4 Gestão ambiental empresarial Na nossa última aula vimos como surgem as políticas públicas e como elas influenciam as vidas das pessoas e as empresas e, por outro lado, como que a sociedade pode fazer parte das decisões ambientais em relação ao governo. Nessa aula 4 vamos ver como que essas relações influenciam na necessidade das empresas investirem em um melhor controle do ambiente, ou seja, em um modelo de gestão ambiental e, por consequência, como isso pode influenciar…

Recursos Humanos Competências e Internacionalização: Um estudo de caso em empresa brasileira com subsidiária de produção no exterior AUTORAS TATIANA PROENÇA URBAN Universidade de São Paulo tatiproenca@yahoo.com MARIA TEREZA LEME FLEURY Universidade de São Paulo mtfleury@usp.br Resumo A internacionalização de empresas brasileiras tem recebido especial atenção nos meios acadêmicos. O interesse não está apenas na relação de exportação, mas na criação de subsidiárias no exterior. Este…

UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Suellen Senger Cavalcante Projeto Integrado Multidisciplinar J.S. RAÇÕES MACAPÁ 2012 suellen senger Cavalcante ORIENTADO POR: RENATA ANDRADE DA SILVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR J.S. RAÇÕES Macapá 2012 RESUMO O presente trabalho vem abordar um breve resumo da empresa J.S. Rações. Uma empresa de médio porte que atua no ramo de comércio atacadista de aves e rações. A empresa J.S. Rações têm a…

de metas, objetivos e estratégias é a constante. Organizações globais e competitivas demandam pessoas estruturadas e abertas. Definindo em última análise globalização como mudança de mentalidade e comportamento desembocamos na percepção do fator humano como chave de mudança e desenvolvimento desde o nível organizacional ao social, econômico ou político tanto como chave para a recuperação, criatividade e sobrevivência organizacional. Induzir à substituição de antigos valores dentro de um…