Gestão Internacional De Recursos Humanos

para que todos os recursos sejam utilizados de maneira consciente e sustentável. Os princípios que estão presentes nos valores da nossa organização se refletem na construção de relacionamentos éticos, duradouros, baseados no respeito aos clientes, colaboradores, parceiros, autoridades e a todos os públicos com os quais se relaciona. 4.2. Objetivo A presente política tem os seguintes objetivos: Apresentar as diretrizes de sustentabilidade que permeiam a estratégia e a gestão; …

Conservação e Uso Sustentável de todos os tipos de Florestas; E) Agenda 21. Os dois primeiros são acordos cujo cumprimento é obrigatório, do ponto de vista jurídico, para os países que os ratificaram. Em outras palavras, "funcionam" como "leis" internacionais que definem, inclusive, eventuais sanções ou penalidades no caso de descumprimento. As declarações e a Agenda 21 são acordos protocolares que estabelecem políticas, sem vinculação jurídica, isto é, cujo cumprimento depende do…

Quando começou a oferecer cursos de MBA: 2004 Cursos oferecidos: Logística; Gestão da Tecnologia da Informação; Gestão de Pessoas; Controladoria; Gestão Estratégia de Negócios; Gestão de Projetos; Finanças Corporativas; Marketing e Vendas; e Gestão Pública Educação à distância: Sim, Controladoria; Executivo em Educação a Distância; Gestão da Tecnologia da Informação; Gestão Pública; Gestão de Pessoas; Gestão de Projetos; Gestão Estratégia de Negócios; Marketing e Vendas A quem se…

ENGENHARIA PROFª SILVIA MEIRELLES MEIO AMBIENTE Circunvizinhança em que uma organização opera, incluindo-se ar, água, solo, recursos naturais, flora, fauna, seres humanos e suas inter-relações. POPULAÇÃO MUNDIAL: A ONU* estipulou, atualmente, a população mundial em 7,2 bilhões. Os dez países mais populosos do mundo em 2014: 1 – China com 1,4 Bi habitantes; 2 – Índia com 1,3 Bi habitantes; 3 – EUA com 322 Mi habitantes; 4 – Indonésia 253 Mi habitantes; 5 – Brasil com 202 Mi habitantes; 6 –

GESTÃO DA QUALIDADE E PRESTAÇÃO DOS SERVIÇOS: UM ESTUDO DE CASO NO PASSEIO DE BARCO E MERGULHO AOS PARRACHOS DE PIRANGI/ EMPRESA MARINA BADAUÊ Juliana Ribeiro da Silva ¹ Maria Auxiliadora Câmara de Araújo ² Resumo O turismo tem apresentado um aumento significativo para a economia nos últimos anos, diante disso, surgem várias empresas com intuito de atuarem no mercado turístico. Contudo para se posicionarem de forma competitiva é imprescindível a essas empresas gerenciarem a…

TECNOLOGIA EM AGRONEGÓCIO Gestão de Pessoas no Agronegócio Mococa-SP Novembro/2013  GESTÃO DE PESSOAS NO AGRONEGÓCIO Trabalho apresentado à disciplina de metodologia de pesquisa científica tecnológica da FATEC - Faculdade de Tecnologia de Mococa, como exigência parcial à obtenção do título de Tecnólogo no Curso Superior de Tecnologia em Agronegócio. Orientador: Mococa-SP Novembro/2013 1 1 INTRODUÇÃO A área de Recursos Humanos deixou de ser…

acordo com os objetivos da organização, também a interação total do funcionário torna-se indispensável já que este é o principal recurso do processo. Segundo Milkovich (2000), dentro dessa abordagem, a noção de carreira torna-se fundamental, pois é o eixo em torno do qual a empresa estrutura opções e possibilidades para o desenvolvimento individual. Os sistemas de gestão de carreiras têm a função de conciliar “as escolhas do empregado, ao buscar suas aspirações, e as escolhas da…

Cooperação Internacional A cooperação internacional em saúde é a expressão da solidariedade entre as nações entendida como um direito humano. A legitimação e consolidação das políticas do Sistema Único de Saúde (SUS), o controle de epidemias, a promoção do desenvolvimento nacional e a redução das desigualdades são contribuições do Brasil na cooperação internacional. A pauta atual da cooperação brasileira conduzida pelo Ministério da Saúde contempla cerca de 120 projetos,…

Superiores de Tecnologia GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Projeto Multidisciplinar III Adriana Damas dos Santos Nogueira RA: 0816022 POLO SUZANO 2010 RESUMO Este projeto tem como objetivo analisar as práticas de Desenvolvimento de Recursos Humanos, Contabilidade e Mercadologia de uma empresa de grande porte, localizada na cidade de Suzano. O trabalho foi realizado através de entrevistas, relatórios disponibilizados pelos gestores de Recursos Humanos,…

RECURSOS HIDROLÓGICOS Disciplina: Geografia 2013/14 Índice INTRODUÇÃO No âmbito da disciplina de Geografia A relacionada com a unidade 3 ‘Os recursos hídricos’ vou realizar um trabalho sobre’ As disponibilidades hídricas’ e ‘ A gestão dos recursos hídricos ‘à qual vou abordar os seguintes tópicos: as características da rede hidrográfica portuguesa; as principais bacias hidrográficas: a variação anual e espacial dos regimes dos rios em Portugal; os fatores…