Gestão Internacional De Recursos Humanos

três pilares que construímos a Missão e a Visão 2020, de forma transparente e com olhos atentos ao que acontece no Brasil e no mundo. MISSÃO Atuar de forma segura e rentável, com responsabilidade social e ambiental, nos mercados nacional e internacional, fornecendo produtos e serviços adequados às necessidades dos clientes e contribuindo para o desenvolvimento do Brasil e dos países onde atua. VISÃO Seremos uma das cinco maiores empresas integradas de energia do mundo e a…

sua política, toda a equipa PRIMAVERA pretende continuar a fornecer soluções de gestão que espelhem o state of the art do sector, tendo em conta, acima de tudo, dois critérios: qualidade e inovação. Evolução Histórica da actividade da empresa Em 1993, quando as empresas na Europa concentravam os seus esforços no desenvolvimento de soluções para MS-DOS, a PRIMAVERA Software lançou a primeira aplicação de gestão em ambiente Windows, a nível nacional. Da mesma forma, a PRIMAVERA…

SISTEMAS DE GESTÃO AMBIENTAL AUMENTANDO OS RENDIMENTOS EMPRESARIAIS CARLOS ALVES REIS RESUMO : Um conjunto de fatores, formado pela acelerada degradação ambiental, peloaumento das penalidades regulamentares e pela crescente consciência dosmercados e consumidores que passaram a exigir produtos e processos ambientalmente corretos, vem disseminando nas empresas a urgência com relação à necessidade de implementação de um

completo aperfeiçoamento de seus produtos, processos e colaboradores. Desvendar tais transformações e seus, principalmente, resultados tornou-se, então, o objetivo da alta administração. Os principais ativos da empresa são suas informações e os recursos humanos, que deles se utilizam. Essas informações são colhidas, processadas, armazenadas e fornecidas para orientarem as decisões e rotinas. A qualidade e a confiabilidade desses dados influem decisivamente no sucesso dos negócios. Por…

Universidade do Estado de Santa Catarina- UDESC Acadêmicas: Rosemara e Yasmim Professora: Janice Bogo RELATÓRIO INSTRUMENTOS DE GESTÃO DA SUSTENTABILIDADE Carta da Terra A Carta da Terra é uma declaração de princípios éticos fundamentais para a construção de uma sociedade global justa, sustentável e pacífica. Ela é estruturada em quatro grandes tópicos: 1. Respeito e cuidado pela comunidade da vida 2. Integridade Ecológica 3. Justiça Social e Econômica 4.…

RESENHA SOBRE O ARTIGO: “GESTÃO AMBIENTAL: UM NOVO DESAFIO PARA OS PROFISSIONAIS DE RECURSOS HUMANOS?” O artigo resenhado foi escrito por Wesley Ricardo Sousa Freitas, Mestre em Engenharia de Produção pela Universidade Estadual Paulista – UNESP, por Charbel José Chippeta Jabbour, Pós-Doutor pela The United Nations University - Institute of Advanced Studeis, Japan; Doutor em Engenharia de Produção pela Universidade de São Paulo - USP e por Angélica Fabiana Gomes, Mestranda em…

Almeida António Martins INTRODUÇÃO À GESTÃO DE ORGANIZAÇÕES 3ª Edição 3ª Edição Este manual de Introdução à Gestão de Organizações destina-se, em primeiro lugar, a estudantes de licenciatura que frequentem disciplinas introdutórias de administração de empresas leccionadas em cursos de Gestão ou afins. Será, também, útil a estudantes ou profissionais de outras áreas científicas que nele encontrarão uma visão abrangente das várias disciplinas da gestão de organizações.…

PROJETO A VEZ DO MESTRE IMPACTOS DA REESTRUTURAÇÃO PRODUTIVA NAS POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS LUCIANA RUFINO VIEIRA DE SOUZA ORIENTADOR MARCO ANTÔNIO CHAVES RIO DE JANEIRO, RJ, AGOSTO/2002 1 UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES PRÓ-REITORIA DE PLANEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO DIRETORIA DE PROJETOS ESPECIAIS PROJETO A VEZ DO MESTRE IMPACTOS DA REESTRUTURAÇÃO PRODUTIVA NAS POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS LUCIANA RUFINO VIEIRA DE SOUZA Trabalho Monográfico…

Tecnologia da Informação ----------pg. 6 Recursos e capacidades que podem influenciar na inserção internacional das empresas brasileiras de TI ------------------------------------------------------------pg. 8 Competências de Gestão de Processos de Negócio---------------------------pg.10 Certificações e melhores práticas----------------------------------------------------pg.10 Proteção do ambiente e rede de backup -------------------------------------------pg.11 Gestão de Competência de…

os processos Administrativos utilizados na empresa Gol linhas aereas e como aplica cada cadeira do curso Processos Gerenciais dentro desta organização ou seja contabilidade, \Desenvolvimento de Recursos Humanos, \ Dinamica das Relações Interpessoais, Estatística aplicada, Marketing, fundamentos da gestão financeira. Desta forma a organização mostra suas partes e sistemas Administrativos; toda empresa precisa do setor de Marketing onde é feito o estudo de mercado; a Contabilidade onde é…