Abordagem Contemporânea - Gestão Empresarial

ETEC PRESIDENTE VARGAS ABORDAGEM CONTEMPORÂNEA Mogi das Cruzes 2015 ETEC PRESIDENTE VARGAS Técnico em Administração Camila Morente da Cunha Cíntia Teixeira Batista Ilda Teixeira Batista Rafaele Fernanda F. Simão Pereira Virginia Mendes P. Santos ABORDAGEM CONTEMPORÂNEA Trabalho apresentado ao curso Técnico em Administração da Etec Presidente Vargas, como requisito parcial da disciplina Gestão Empresarial. Orientadora: Maria Fátima de Oliveira Araújo Mogi das Cruzes 2015 Sumário 1 Principais Precursores 4 1.1 Alfred P. Sloan e os Princípios de Organização 4 1.2 Pierre Samuel du Pont 6 1.3 Peter Senge 7 2 As cinco disciplinas de Senge 8 2.1 Domínio Pessoal 8 2.2 Modelos Mentais 9 2.3 Visão Compartilhada 10 2.4 Aprendizagem em equipe 11 2.5 Pensamento Sistêmico 12 3 Novas Tendências da Administração 14 3.1 ADMINISTRAÇÃO EMPREENDEDORA 14 3.2 ADMINISTRAÇÃO VIRTUAL 15 3.3 ADMINISTRAÇÃO DO CONHECIMENTO 17 3.4 RESPONSABILIDADE SOCIAL E ETICA 19 3.5 GOVERNANÇA CORPORATIVA 21 4 Teoria da Administração por Processo 23 4.1 Reengenharia 23 4.2 Logística 25 5 TEORIA DA EXCELÊNCIA DAS ORGANIZAÇÕES 27 6 IDEALIZADORES E CONTRIBUIÇÕES 28 1 Principais Precursores 1.1 Alfred P. Sloan e os Princípios de Organização Alfred Sloan Nascido em 1875 e falecido em 1966, assumiu a Presidência da General Motors em 1923 e permaneceu como seu líder durante quase 30 anos e inventou a noção de…

fundamentos de gestão empresarial. As aptidões gerenciais incluem domínio de conhecimentos da área da Administração para a boa utilização de recursos informacionais e da tecnologia da informação e comunicação (TIC) com o objetivo de tornar uma organização mais eficiente e efetiva, seja ela organização privada, pública ou do terceiro setor. Além disso, um profissional de Sistema de Informação poderá ser demandado para criar e gerir negócios e/ou serviços/produtos virtuais ou…

Aluna: Márcia Cristina Verruck Tortola Curso: Pós-EAD Gestão de Negócios Disciplina: Visão Estratégica de Recurso Humanos Site 1:http://www.medplan.com.br/materias/3/20613.html As organizações Contemporâneas e a Adaptação dos Gestores em Ambiente Instável Dentro de um cenário de incerteza, formando ambientes complexos, o líder que irá atuar nessa conjuntura precisa apresentar características como: confiança, valorização de seus colaboradores, sinergia e cooperação em busca da…

DESAFIOS DA ADMINISTRAÇÃO CONTEMPORANEA ADMINISTRAÇÃO CONTEMPORÂNEA 1. EMENTA Conhecimento da evolução do pensamento administrativo para a compreensão da administração contemporânea. O enfoque da disciplina é no atendimento das necessidades dos clientes e sua repercussão na gestão dos negócios da organização.Os assuntos são abordados procurando a associação entre o que diz a literatura e o que as empresas vem praticando, visando conhecer mesmo que superficialmente o estágio…

PÓS-GRADUAÇÃO GESTÃO EMPRESARIAL 1 – JUSTIFICATIVA: Vivemos uma era de transformações rápidas, com profundos reflexos em todas as dimensões da vida social. O advento da chamada "sociedade pós-industrial" tem gerado uma complexa gama de oportunidades e desafios para as organizações empresariais. Globalização da economia, crescente concorrência, rápida obsolescência tecnológica, mudanças culturais, políticas e econômicas, são alguns exemplos de fatos que influenciam diretamente o mundo dos…

Gestão Contemporânea Gestão Contemporânea enfoca o processo de gerenciamento, o processo decisório e a função gerencial nas grandes empresas. Sob esse ponto de vista, destacam-se as diferenças entre chefia e liderança, a perspectiva contemporânea da corretagem do poder, a natureza da motivação dos funcionários para participar e os diferentes conflitos que podem abalar o ambiente empresarial. Por fim, aborda-se o papel da criatividade e da inovação, bem como o papel do gestor…

fornecedores, clientes, instituições, serviços, concorrentes induzindo as modificações nas estratégias empresariais. Neste trabalho vamos mostrar como as tendências de uma organização contemporânea e suas estratégicas com o intuito de inovar e ampliar as relações no mercado trabalhista tanto de pequeno e grande porte, criando a competitividade entre ambos. Isso garante crescimento e o desenvolvimento das indústrias na sociedade e assim alcançam os seus objetivos que e a adequação aos…

UNIDADE I - Introdução à Administração Os primórdios da Administração Visão geral da Teoria da Administração x Administração Contemporânea UNIDADE II - Funções do Administrador UNIDADE III - Escola Clássica da Administração Abordagem Científica da Administração Teoria Clássica da Administração UNIDADE V - Teoria das Relações Humanas Principais acontecimentos A experiência da Hawthorne Conseqüências da…

científicos e voltados para o meio empresarial, sendo que desde a sua criação, vem realizando eventos de nível nacional e internacional com a participação de palestrantes brasileiros e estrangeiros. Embora as edições dos Seminários de Gestão Organizacional Contemporânea sejam realizadas desde o ano 2000, o primeiro evento organizado em formato de congresso de caráter técnico-científico, em que trabalhos eram encaminhados para serem avaliados por blind review ocorreu em 2010 sob o…

na formação das estratégias organizacionais - Princípios e Práticas contemporâneas da Cooperação nos Sistemas de Produção Associativistas - Desafios do novo associativismo de produção agrícola A COOPERAÇÃO: PROCESSO DE NATUREZA SOCIOECONÔMICA A COOPERAÇÃO: PROCESSO DE NATUREZA SOCIOECONÔMICA • COOPERAÇÃO COMO CONCEITO DE AÇÃO • Ação consciente de unidades econômicas (pessoas físicas ou pessoas jurídicas) para uma finalidade comum, sendo as atividades individuais dos participantes…