Gestão Em Recursos Humanos Negociação E Processo Decisór

GESTÃO DAS IES PRIVADAS NO DF Mara Lúcia Castilho, Centro Universitário de Brasília (mara.castilho@uniceub.br) RESUMO O presente estudo tem caráter exploratório e descritivo com a intenção de identificar os modelos de gestão das IES particulares não universitárias no Distrito Federal (DF). O método adotado no estudo é analítico comparativo, apoiando-se no confronto entre as IES pesquisadas e partindo de determinados indicadores. A investigação adota uma abordagem preferencialmente qualitativa,

GESTÃO POR PROCESSOS Objetivo: Identificar os diferentes termos associados à área de processos e apresentar as diversas tecnologias de informação e gestão utilizadas pelas organizações. Demonstrar a aplicabilidade da Gestão de Processos na Administração. Possibilitar aos alunos a utilização da Gestão de Processos como fator de Mudança Organizacional. E demonstrar como calcular custos de processos. Carga horária: 12 horas Público-alvo: Gestores e profissionais. (E/T) Tópicos do programa:

singelos propósitos do presente trabalho. 6 Corrupção versus Desenvolvimento – A esquizofrenia do combate Consequências As consequências negativas da corrupção são múltiplas. Todavia, as mais visíveis e que mais preocupam os estudiosos e decisores internacionais são, essencialmente, as consequências ao nível da qualidade da democracia e ao nível do desenvolvimento económico e social. Aquilo que designamos por qualidade da democracia, refere-se a um conjunto de aspectos como: a…

Melo Acadêmico: Márcio Rambo | RA 196821 | E-mail: marcio.rambo@unioeste.br 1 1.1 INTRODUÇÃO Por que estudar estratégia? ”... a determinação de metas e objetivos básicos de longo prazo de uma empresa a adoção de cursos de ação e a alocação dos recursos necessários para realizar essas metas” (Alfred Chandler) ”... o padrão de objetivos, propósitos ou metas e as principais políticas e planos para alcançar essas metas, formuladas de forma a definir em que negócio a empresa atua ou…

ANÁLISE DA GESTÃO DE CONFLITOS INTERPESSOAIS NAS ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS DE ENSINO PROFISSIONALIZANTE EM NOVA IGUAÇU – RJ DOI: 10.5700/rege 443 ARTIGO – GESTÃO DE PESSOAS EM ORGANIZAÇÕES Talita Almeida de Campos Nascimento Mestranda em Administração na Faculdade de Administração, Ciências Contábeis e Turismo da Universidade Federal Fluminense (UFF) – Niterói-RJ, Brasil Especialista em Gestão de Pessoas pelo Laboratório de Tecnologia, Gestão de Negócios e Meio Ambiente da…

Queiroz Malafaia Rio de Janeiro 2014 Flávia Barbosa Queiroz Malafaia Matrícula: 2019154 MARKETING DE SERVIÇOS: Pessoas, Tecnologias e Estratégia Trabalho apresentado à disciplina Gestão de Serviço do curso de Administração da Escola de Ciências Sociais Aplicadas da UNIGRANRIO como requisito para aprovação da mesma. Orientador: Marco Antônio Rio de Janeiro 2014 CAPÍTULO I - Novas Perspectivas de…

Universidade Federal de Santa Catarina Centro Tecnológico Departamento de Engenharia Sanitária e Ambiental ○●●●●●○ ENS 5125 Gestão e Planejamento ambiental ○●●●●●○ Prof. Sebastião Roberto Soares, Dr soares@ens.ufsc.br www.ens.ufsc.br/~soares Florianópolis Semestre 2006/1 UFSC – ENS 5125 - Gestão e Planejamento Ambiental Prof. Dr. Sebastião Roberto Soares Índice ○●●●●●○ 0. Apresentação da disciplina ...................................................................

MARKETING MARKETING “... consiste na gestão da relação que qualquer organização tem com o mercado onde actua, no sentido de atingir os objectivos que persegue e satisfazer as necessidades do mercado” (Pires, 1998, p.8). “... é o conjunto dos métodos e dos meios de que uma organização dispõe para promover, nos públicos pelos quais se interessa, os comportamentos favoráveis à realização dos seus próprios objectivos” (Lendrevie et al., 1993, p.25). “... é o processo económico e…

Seguros S/A e sugerir melhorias na Área de Recursos Humanos, mais especificamente nas áreas de Avaliação de Desempenho, Administração de Cargos Salários e Benefícios, Recrutamento e Seleção, Gestão do Conhecimento, Saúde e Segurança do Trabalho, que são as disciplinas ministradas no 3º semestre do Curso Superior em Gestão de Recursos Humanos. Esse projeto nos deu a oportunidade de conhecer toda a estrutura da Diretoria de Desenvolvimento de Recursos Humanos da MAPFRE Seguros S/A e ter…

FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS MBA - GESTÃO ESTRATÉGICA DE MERCADO RAFAEL BATISTA DA SILVA MEDICINA VETERINÁRIA: ESTÉTICA OU SAÚDE ? SANTO ANDRÉ 2014 RAFAEL BATISTA DA SILVA MEDICINA VETERINÁRIA: ESTÉTICA OU SAÚDE? Monografia apresentada no curso de MBA da Fundação Getúlio Vargas. Curso de MBA em gestão estratégica de mercado . Coordenação: Prof. SANTO ANDRÉ 2014 RESUMO O mercado veterinário onde se…