Gestão Em Recursos Humanos Negociação E Processo Decisór

versão impressa ISSN 0101-7438 / versão online ISSN 1678-5142 USO DE SAD NO APOIO À DECISÃO NA DESTINAÇÃO DE RESÍDUOS PLÁSTICOS E GESTÃO DE MATERIAIS Rosangela S. Cardoso PPGEP / Universidade Federal da Paraíba (UFPB) João Pessoa – PB rosangelacardoso@ct.ufpb.br Lúcia Helena Xavier CGEA / Fundação Joaquim Nabuco Recife – PE lucia.xavier@fundaj.gov.br Carlos Francisco Simões Gomes* IBMEC-RJ cgomes@ibmecrj.br Paulo José Adissi PPGEP / Universidade Federal da Paraíba (UFPB) João Pessoa –…

Técnico Em Agropecuária Prof. Waldimir Ribeiro • UNESP 7 anos • Administração da Fabricação e Qualidade INTRODUÇÃO 1. Economia – Globalização x Risco 2. Conceito da Administração 3. Conceito de Planejamento 4. Tomada de decisão – Negociação Comercialização rural Prof. Waldimir Ribeiro INTRODUÇÃO As empresas, para se manterem fortes e com efetividade no mercado, devem realizar auto-avaliações constantes para verificar a necessidade de modificar suas estratégias. O…

envolvidas. Tomada de Decisão O processo administrativo no cenário nacional advém da necessidade de legitimação do exercício do poder da Administração, bem como da necessidade de garantia dos direitos dos administrados e salvaguarda da supremacia do interesse público. Decisão: Tomar decisão pode ser definido como sendo a escolha entre duas ou mais alternativas de ação que possibilite o resultado esperado. Tomada de decisão na administração: O processo de tomada de decisão é…

Pontifícia Universidade Católica de Goiás Escola de Gestão e Negócios Disciplina: Aplicativos de Gestão Integrada Professor: José Ricardo Leal Lozano Aluna: Núbia Juliana Maia Porto Paper n° 2 Ser competente é acertar um alvo que ninguém acertou. Ser administrador e acertar um alvo que ninguém viu. RESUMO As…

| |Grupo |Liderança |Comportamento político – distribuição e | | | |uso de recursos, onde se tentam reverter | | | |vantagens | Mitchell & Luison (1987) 1. Aspectos conceptuais e metodológicos do estudo do poder

área e em outras áreas correlatas. Tópicos abordados Gestão dos Recursos, Processos, Sistemas de Produção e Operações Planejamento e Controle da Produção Logística e Cadeia de Suprimentos Projeto de Fábrica e Layout Engenharia de Métodos Organização do Trabalho Gestão da Manutenção Processos Intermitentes de Fabricação e Construção Processos Contínuos de Fabricação e Construção Simulação e Otimização dos Processos de Produção Gestão de Operações e Serviços Ergonomia e…

O PROCESSO DE DESCENTRALIZAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS UM ESTUDO DE CASO DA PORTO SEGURO E SEUS REFLEXOS NA LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO DA EQUIPE DA SURCURSAL BELO HORIZONTE Luciana Márcia Fonseca de Oliveira1 Regina Moreira Amorim2 RESUMO O cenário global atual exige que as empresas se tornem mais flexíveis, invistam mais no capital humano, uma vez que este é um fator de diferenciação que possibilita a empresa ser mais competitiva no mercado. Neste contexto, o artigo tem por objetivo

conflitos existem desde o início da humanidade, fazem parte do processo de evolução dos seres humanos e são necessários para o desenvolvimento e o crescimento de qualquer sistema familiar, social, político e organizacional. Tipos de Conflito: latente, percebido, sentido e manifesto. Visões sobre o Conflito: Tradicional, Relações Humanas, Interacionista. Conflitos Funcionais X Conflitos Disfuncionais. Solução de Conflitos: Negociação, Mediação e Arbitragem. Administração de…

Índice 1. Introdução A Administração Escolar é definida como complexo de processo cientificamente determinados que atendendo a certa filosofia e política educativa desenvolvem-se antes durante e depois das actividades escolares para garantir unidade e economia. A escola é um estabelecimento de ensino que visa o desenvolvimento das capacidades do educando e deve ter uma liderança eficaz para melhor desenvolver os seus objectivos. É neste contexto que o presente trabalho tem como…

ALF AL E. Guerreiro RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS / CONFLITOS E TOMADA DE DECISÃO Vivemos num mundo complexo, caracterizado por mudanças constantes. Para fazer face a estas mudanças o indivíduo necessita moldar o seu comportamento. Durante este processo, surgem-lhe variados problemas / conflitos que o obrigam a elaborar estratégias eficazes tendo em vista a sua resolução. Para isso, utiliza métodos racionais (mais ponderados / estruturados) ou outros mais intuitivos (emocionais). A…