Gestão Do Conhecimento Origem Wikipédia A Enciclopédia

para negociação. 3.1. A bolsa de valores As Bolsas de Valores teve seu inicio na Roma Antiga, conforme afirma alguns historiadores. Para outros, ela teve origem na Grécia Antiga, nas mais distantes civilizações, onde mercantes se agrupavam nas grandes praças para tratar de negócios. Não existe uma definição certa sobre a origem das bolsas de valores. Conhece-se, no entanto que elas surgiram em épocas distantes. E desde a Idade Média até o século XVII, as bolsas já atuavam na…

Evolução do Conceito de Gestão de Pessoas – Técnicas e Modelos Fazer pesquisa bibliográfica com citação de fontes e exemplos atuais. No final, fazer a conclusão de cunho pessoal. Mínimo 10 paginas. Gestão de Pessoas A gestão de pessoas é uma expressão marcada pela evolução no mundo do trabalho, atuando como função gerencial que visa a cooperação das pessoas que atuam numa organização. Há muito tempo vem sendo tratada como Administração de Recursos Humanos, limitando-se a uma visão…

pesquisa participante. Com este método é possível visualizar todas as circunstâncias dos pontos levantados no conteúdo da pesquisa, contribuindo para o pleno entendimento dos assuntos abordados com qualidade e base teórica, visando aprofundar o conhecimento científico, o desenvolvimento acadêmico, profissional e do cidadão empreendedor como conhecedor de sua historia no mercado. Por fim, são tecidas considerações sobre todo o conteúdo desde artigo científico. Palavras chave: comércio,…

uma empresa exige, por parte do administrador, horas de trabalho, elevada energia emocional e acima de tudo, amplo conhecimento sobre o mercado que pretende atuar e finanças. Na estruturação do fluxo de caixa, existem inúmeras informações que podem contribuir para torná-lo mais eficaz, tais como a atividade da empresa, seu porte, a necessidade de estoques, o tipo de cliente, a origem dos recursos, os fornecedores e gastos, mas para que o fluxo de caixa seja eficaz é necessário que o…

O ENDOMARKETING COMO ESTRATÉGIA DE GESTÃO DE PESSOAS Bruno Piccoli Administrador de Empresas e aluno do CBA em Marketing da Estação Business School brunopiccoli@hotmail.com RESUMO O presente artigo refere-se a umas das mais importantes tendências deste novo século, a gestão do capital humano nas organizações. Neste cenário, as empresas que buscam competitividade estão focando grande parte de sua estratégia no desenvolvimento e aprimoramento da gestão de pessoas e das relações com seu cliente

Integrado Multidisciplinar – PIM I MARÇO DE 2013. RESUMO Este trabalho visa identificar os conhecimentos adquiridos no curso Gestão em Recursos Humanos do Centro Universitário Planalto do Distrito Federal – UNIPLAN, das disciplinas cursando no primeiro semestre, através dessa pesquisa e do conhecimento adquirido durante o curso o acadêmico vai ter o privilégio de abordar assuntos direcionados a sua futura carreira…

paradigmas vão se afirmando e exigindo profissionais que atendam essas perspectivas. Este artigo busca esclarecer a contribuição do pedagogo, com seu vasto conhecimento sobre o ser humano, para o processo de formação e construção de conhecimento contínuo dentro de uma empresa. PALAVRAS-CHAVE: pedagogo; empresa; novos paradigmas; conhecimento. 1 Introdução Na parte final do século XX, a interdependência global é cada vez maior, e com isso novos paradigmas se estendem como…

sistemas de comunicação como linhas telefónicas, e os dados propriamente ditos. As atividades envolvidas incluem a introdução de dados, processamento dos dados em informação, armazenamento de ambos, e a produção de resultados, como relatórios de gestão. Como o próprio nome diz, os SIG’s surgiram com o intuito de auxiliar gerentes em suas funções. Com o passar do tempo, este tipo de sistema acabou sendo usado por qualquer funcionário que tome decisões. O objetivo de um SIG é…

coaching: Na enciclopédia livre coaching é definido como um acordo entre o coach (profissional) e o coachee (cliente) para atingir a um determinado objetivo estabelecido pelo contratado. Esse processo é elaborado por meio de reflexões, análises, estudos e consequentemente apontando os pontos de maior fragilidade. Para Keyla, coaching vem da palavra coche, inglês medieval que refere-se a carruagem, algo que simbologia "transporte". Portando, “transportar” quer dizer, passar conhecimento,…

como a reivindicação e a demonstração pelas armas do direito de força” (IDEM, 50). É pela guerra que o mais forte, o conquistador, afirma seu direito e que se transforma em direito do vencedor e dos vencidos. Proudhon não se detém em identificar uma origem violenta para o Estado em que um contrato seria o instaurador da paz, mas mostra como a guerra é vital para que o Estado permaneça e como a vitória é produtora e aplicadora do direito. Não há paz que exista sem a guerra: a guerra e a…