Gestão Do Conhecimento Itaú

EMPRESA ITAU HOLDING S.A. Nome completo do aluno: RA: Curso: Gestão de Recursos Humanos Semestre: 2º semestre Resumo A empresa escolhida para o desenvolvimento do Projeto Integrado Multidisciplinar foi O Itaú Holding, empresa de capital aberto, que é marcada pela fusão entre Itaú e Unibanco que desfruta

estratégico-operacional para os segmentos bancários de alta renda. Dissertação apresentada à escola de Administração de Empresas de São Paulo da Fundação Getúlio Vargas, como requisito para obtenção do título de Mestre em Administração de Empresas. Campo de Conhecimento: Gestão da cadeia de suprimentos, logística e operações. Orientador: Prof. Dr. Stavros P. Xanthopoylos São Paulo 2009 3 Machado, Daniel Luiz Novaes. Um estudo de caso sobre a customização em massa como uma…

assim, deu origem a uma nova geração de banqueiros de sucesso. Depois da Segunda Guerra Mundial, Jacob Safra estende seus negócios à Europa e, em seguida, à América Latina e aos Estados Unidos. Seus descendentes conquistaram prestígio por seus conhecimentos, dando continuidade a um duradouro relacionamento com a comunidade de clientes. Banco Safra S.A. é uma importante instituição bancária do Brasil. Respeitado internacionalmente, classifica-se entre os dez maiores bancos privados…

Ética e Relações Humanos no Trabalho Trabalho de Ética e Relações Humanos no Trabalho apresentado à Universidade Anhanguera - Uniderp como exigência parcial para obtenção em Tecnólogos, com habilitação em Gestão, sob a orientação do Tutor Prof. 2012 SUMARIO 1. Introdução.....................................................................................................................3 2. Definição Ética..

participar ativamente de sua comunidade. Nasce o Banco Itaú. Para ele, o começo não foi fácil. Se abrir bancos era quase uma rotina no Brasil naquela época, apenas alguns poucos se consolidavam. Dificuldades superadas pelos seus incorporadores e pela competência de sua equipe. Nesses 60 anos, o Itaú cresceu e se desenvolveu traçando trajetória paralela ao Brasil e caminha para ser um banco do mundo. O mundo mudou muito nos últimos anos. O Itaú Unibanco também. Mas o que não muda são…

.......................... 16 9.3 Comitê de Pessoas e Desenvolvimento Organizacional ..............16 9.4 Comitê de Auditoria, Gestão de Riscos e Finanças .................... 16 9.5 Conselho de Administração......................................................... 17 9.6 Comitê Executivo Natura ............................................................. 17 9.7 Gestão de Riscos ....................................................................... 18 9.8 Auditoria Interna ....................

UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS DA COMUNICAÇÃO Área de Concentração: Interfaces Sociais da Comunicação ZILDA APARECIDA FREITAS DE ANDRADE Gestão da Ética nas Organizações: possibilidades aos profissionais de relações públicas e comunicação organizacional São Paulo 2010 Gestão da Ética nas Organizações: possibilidades aos profissionais de relações públicas e comunicação organizacional Tese apresentada a Escola de Comunicação e Artes…

clientes por valor e necessidades ) o que consiste em ter uma ferramenta adequada que lhe permita segmentar clientes e prospectos. APROXIMAR-SE: ou seja , iniciar um dialogo continuo com estes clientes de maneira a incrementar constantemente o conhecimento sobre cada um deles , especialmente quando as suas necessidades , desejos e comportamento. PERSONALIZAR: adaptando sua oferta de acordo com a individualidade de seus clientes. No marketing 1 a 1 , a empresa deixa de ser orientada…

além de intensificar a sua posição no mercado. Na colocação de produtos afins, continuará com o foco estratégico na difusão segura e nos resultados dos negócios que conduz, de que são exemplos o banco de investimento, corporate, private banking e a gestão de recursos de terceiros, além dos investimentos no mercado de cartões, consórcios, seguros, previdência e capitalização, igualmente fundamentais para a sustentação dos resultados. No Exterior, mantém presença em praças estratégicas,…

BRADESCO X ITAÚ São Paulo 2013 David Takeshi – RA: 1370641121084 Denise de Moura Lima – RA: 1370641211113 Erika Kihara – RA:1370641211099 Felipe Aranda – RA: 1370641211111 Lucas Leão da Silva – RA: 1370641211095 Paulo Robson Alves Viana – RA: 1370641211126 Silmara Santos – RA: 1370641211121 BRADESCO X ITAÚ São Paulo 2013 DEDICATÓRIA Gostaríamos de dedicar este trabalho a todos aqueles que nos ajudaram a realizá-lo, principalmente aos nossos familiares e…