Gestão Do Conhecimento E Sua Importancia No Brasil

Universidade Anhanguera Uniderp Centro de Educação a Distância Pólo de Pelotas/RS CIÊNCIAS CONTÁBEIS GESTÃO DO CONHECIMENTO ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA Adriel de Ávila – RA: 6942017165 Alessandra Vaz Madruga – RA: 6505277683 Lidiane Z. F. Peixoto – RA: 6950483928 Priscila D. S. Rodrigues – RA: 6789415837 Professor EAD - Mauricio Dias Tutor EAD - Anália P. B. Jubanski Tutor Presencial – Tereza Lisiane B. C. Ribeiro JUNHO 2013 1 INTRODUÇÃO Nas últimas

PERFIL DO CONTROLLER DAS CONCESSIONÁRIAS DE VEÍCULOS DE LONDRINA RESUMO Consolidou-se na última década no Brasil a necessidade de novas ferramentas capazes de, através do controle de gestão e orçamento, levar a empresa ao seu ápice em relação a eficácia e resultados. Essa necessidade surge em função do aumento da competitividade no mercado nacional, tanto entre as próprias empresas brasileiras, como também pela pressão de empresas internacionais, principalmente as…

A GESTÃO EDUCACIONAL E SUAS IMPLICAÇÕES PARA A ORGANIZAÇÃO E O DESENVOLVIMENTO DO TRABALHO ESCOLAR. Ionara Bezerra Nelson* narinha.b@hotmail.com RESUMO Este trabalho tem por objetivo investigar agestão educacional e suas implicações para a organização e o desenvolvimento do trabalho escolar. A pesquisa foi organizada sob a ótica de: Luck (1997) que considera a gestão educacional como fatoque vem ocorrendo no contexto das organizações e do sistema de ensino, como parte de um esforço fundamental

FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL HELDER FELIPE CAMPOS A IMPORTÂNCIA DA CONTABILIDADE NO CICLO DA GESTÃO PÚBLICA Belo Horizonte 2011 HELDER FELIPE CAMPOS A IMPORTÂNCIA DA CONTABILIDADE NO CICLO DA GESTÃO PÚBLICA Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de Ciências Contábeis à Faculdade Anhanguera Educacional como parte do requisito para a obtenção do título de Bacharel em Contabilidade. Orientador:…

REFERÊNCIAS 8 INTRODUÇÃO Neste trabalho abordarei de forma sintética sobre a importância de algumas disciplinas no âmbito profissional e pessoal, como exemplo, a utilização da contabilidade e seus objetivos, a importância da formação do caráter do indivíduo e sua influência nas organizações, a definição de ética e moral e a empregabilidade dos conceitos nos dias atuais, bem como a importância da matemática em todos os setores da sociedade. DESENVOLVIMENTO …

...............4 3 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 INTRODUÇÃO Com este trabalho, podemos comprovar que é de fundamental importância os conhecimentos nas áreas de marketing, de logística empresarial e gestão de pessoas para a empresa e para o grupo ou associados da mesma. O administrador tem quer ter amplo conhecimento na área de gestão de pessoas, pois só assim, o mesmo pode dirimir com clareza as distribuições de tarefa dentro da empresa, nomeando assim cada…

Administração pública e gestão por competência: um enfoque introdutório Adélia de Moraes Pinto[1] Falar em gestão por competência na administração pública é necessário analisar os recursos humanos e também entender que a área pública não é homogênea, segundo Brasil (1967) está dividida em administração direta e indireta, a primeira caracteriza-se principalmente pelas secretarias e ministérios já a segunda é formada pelas empresas públicas, sociedades de economia mista,…

INSTITUTO SUPERIOR DE CIÊNCIAS DO TRABALHO E DA EMPRESA A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS NO INCREMENTO DO LUCRO – UM ESTUDO DE CASO. Rosivaldo Alves de Oliveira Tese submetida como requisito parcial para obtenção do grau de Mestre em Gestão de Empresas Orientador: Prof. Doutor Pedro Moreira ISCTE Business School, Departamento de Gestão de Empresas Lisboa.PT, Fevereiro 2009 ii A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS NO…

imprescindíveis as estratégias relacionadas à Gestão por Competências e do Conhecimento, Empreendedorismo e Planejamento de Carreiras. Neste contexto o modelo de Gestão por Competências vem sendo um mecanismo importante para a criação de um ambiente propício ao desenvolvimento das pessoas agregando-lhes conhecimentos, desenvolvendo suas habilidades e estimulando suas atitudes a fim de que sejam diferenciais competitivos e estratégicos das organizações. Gestão por Competências é a…

Cristiane Alves da Silva Alencar Maruyama RA: 4252063497 Quais dificuldades as empresas brasileiras enfrentam para a criação de conhecimento novo? Nos últimos anos a disciplina de Gestão do Conhecimento vem se tornando cada vez mais apreciada pelas organizações. A palavra-chave que melhor caracteriza esta época que o Brasil está atravessando é a mudança, ou seja, a globalização. Com as várias transformações em um curto período de tempo as inovações tecnológicas cada vez mais…