Gestão Do Conhecimento Dinamicas E Jogos Vivenciadas Treinamento

CYBELE M. R. RAMALHO PSICODRAMA E DINÂMICA DE GRUPO Aracaju – 2010. 1 ÍNDICE APRESENTAÇÃO CAPÍTULO I: O que é dinâmica de grupo? CAPÍTULO II: O que é o psicodrama? CAPÍTULO III: A saúde das relações e o psicodrama CAPÍTULO IV: A dinâmica de grupo psicodramática. CAPÍTULO V: A dinâmica de grupo psicodramática aplicada à educação. CAPÍTULO VI: Considerações finais. 2 Aos meus alunos, queridos co-criadores deste livro, que não me deixam perder a inspiração... 3 APRESENTAÇÃO J.…

material humano é muito mais complexa do que imaginamos, lidamos com seres humanos distintos buscando objetivos semelhantes. Somos criados e transformados por nossas gerações, influenciados pelas evoluções sociais, culturais e tecnológicas por nós vivenciadas. Imagine só gestores trabalhando em organizações onde tenham de gerir pessoas com idade de ser seu filho e outras com idade de ser seu pai. Buscamos entender nesse artigo a complexa convivência entre as diversas gerações e a…

que não dispõem de condições de compra, estas podem ser executadas por organizações públicas ou, preferencialmente, por ONGs (World Bank, 1997). No entanto, em ambos os casos, as organizações públicas devem adotar formas organizacionais e modelos de gestão das organizações privadas, que teriam a eficiência evidenciada pela mera capacidade de sobreviver e expandir-se em ambientes competitivos. Uma visão oposta a esta parte da idéia de que uma burocracia ou uma estrutura administrativa…

teóricas já acumuladas e a operatividade do trabalho profissional. O caminho para a ultrapassagem desses impasses parece estar, por um lado, no cultivo de um trato teórico-metodológico rigoroso, mas a ele aliado, um atento acompanhamento histórico da dinâmica da sociedade. O grande desafio na atualidade é, pois, transitar da bagagem teórica acumulada ao enraizamento da profissão na realidade, atribuindo, ao mesmo tempo, uma maior atenção às estratégias, táticas e técnicas do trabalho…

vértice da governabilidade: do poder para resolver 95 3. SUGESTÕES PARA REVISÃO, ELABORAÇÃO E IMPLEMENTAÇÃO DE FERRAMENTAS DE AUXÍLIO À GESTÃO DA SEGURANÇA E SAÚDE OCUPACIONAL 100 3.1. Revisão e atualização dos padrões de trabalho 100 3.2. Definição de prioridades nas ações de SSO 107 3.3. Ferramentas de apoio à Gestão de SSO 114 3.4. Treinamento em SSO 126 3.5. Prevenção de novos riscos 127 4. SUGESTÕES DE MELHORIAS DE SSO LEVANTADAS EM SEMINÁRIOS INTERNOS…

Sumário 7 Introdução 9 A contribuição da extensão universitária para o desenvolvimento de Tecnologias Sociais Aelson Silva de Almeida 17 A tecnologia a serviço da inclusão social e como política pública 25 A importância das dinâmicas estaduais para a difusão de Tecnologias Sociais 31 A inovação tecnológica a serviço da democratização do acesso à água – A experiência da ASA no Semiárido brasileiro 37 43 Aldalice Moura da Cruz Otterloo Ana Lúcia…

para o mercado de eventos recreativos e corporativos os chamados jogos de interpretação ou RPG, com o objetivo de diferenciar-se das empresas atualmente no mercado com um produto ainda pouco explorado no setor. Para tal, pensa-se no desenvolvimento de uma nova metodologia para organização de eventos, onde pudesse ser criada uma experiência consistente de imersão no assunto abordado, o RPG. Palavras-chave: turismo; lazer, eventos; jogos de interpretação, RPG. Abstract: Currently the…

Curso de Gestão em Recursos Humanos Luís Claudio F. de Castro RA: 198380. Projeto Multidisciplinar de Aprendizagem: Levantamento Geral Manaus - AM Novembro – 2013 Luís Claudio F. de Castro RA: 198380. ALCANCE RECURSOS HUMANOS EXECUTIVA RH CENTRO INTEGRADO DA AMAZÔNIA Projeto multidisciplinar apresentado como requisito para colação de grau no Curso de Gestão em Recursos Humanos da Universidade Anhanguera

AMBIENTE GERALDO ASSIS CARDOSO MANUAL DE ERGONOMIA, COMO FERRAMENTA DE EDUCAÇÃO CONTINUADA NA GESTÃO EM SAÚDE DO TRABALHADOR VOLTA REDONDA 2011 CENTRO UNIVERSITÁRIO DE VOLTA REDONDA PRO-REITORIA DE PÓS-GRADUAÇÃO, PESQUISA E EXTENSÃO PROGRAMA DE MESTRADO PROFISSIONAL EM ENSINO EM CIÊNCIAS DA SAÚDE E DO MEIO AMBIENTE MANUAL DE ERGONOMIA, COMO FERRAMENTA DE EDUCAÇÃO CONTINUADA NA GESTÃO EM SAÚDE DO TRABALHADOR Dissertação apresentada ao programa de Mestrado…

desenvolvimento pessoal e profissional abrangente. As empresas precisam transformar o trabalhador em alguém criativo, que tenha conhecimentos híbridos e que possa responder rapidamente frente a eventos imprevisíveis que costumam ocorrer continuamente no cotidiano de suas funções. Deve estar presente em todos os membros da organização a conscientização de que o conhecimento é o grande gerador do diferencial que garante a competitividade. Neste sentido, a educação corporativa…