Gestão Do Conhecimento Davenport

organizacionais não utilizados anteriormente pela empresa a fim de reduzir custos administrativos e de suprimentos. A Inovação Organizacional é de caráter administrativo, de gestão de pessoas e de gestão da organização. Na prática, significa a implantação de: novas rotinas e procedimentos; sistemas de produção enxutos; gestão da qualidade; centralização/descentralização de atividades; integração de diferentes negócios etc. A Inovação Organizacional também pode ocorrer nas relações…

UNIVERSIDADE SALGADO DE OLIVEIRA CURSO: PROCESSOS GERENCIAIS DISCIPLINA: GESTÃO DO CONHECIMENTO A Importância da Gestão do conhecimento nas Organizações. Caso de Sucesso. O que é Gestão do Conhecimento? Imagine uma área da empresa onde o conhecimento importante está todo na cabeça de um especialista e ele resolveu ir embora. O que fazer para evitar isso? No passado, o acesso à informação era mais restrito. Houve tempos em que a informação era considerada moeda corrente. A…

entre os indivíduos que nela atuam. Por meio do mapeamento realizado nos ambientes internos e externos da organização, é possível evidenciar as necessidades informacionais dos sujeitos organizacionais, uma vez que dependem de dados, informação e conhecimento para desempenhar suas ações no ambiente corporativo. Para atender as necessidades de informação dos sujeitos organizacionais é preciso gerenciar os fluxos informacionais existentes, de que forma se possam se estabelecer e…

ETAPA 1 Passo 1 Definição de Gestão do Conhecimento: Gestão do Conhecimento é muito mais um modo de ser (praticar) do que um recurso que se pode comprar. A GC pode ser aplicada nas mais diversas esferas sociais, incluindo empresas privadas de qualquer porte, instituições de ensino e órgãos governamentais e que o conhecimento é o que faz a diferença em qualquer setor ou negócio. E nisso, a Gestão do Conhecimento (KM, do inglês Knowledge Management) se transforma em um valioso…

Estrutura Organizacional e Gestão do Conhecimento Autoria: Edoardo Perrotti, Eduardo Pinheiro Gondim de Vasconcellos Resumo: Determinar quais os efeitos dos critérios de departamentalização em estruturas organizacionais na geração e disseminação do conhecimento é o objetivo principal proposto nesta pesquisa. Para isto há necessidade de entender como o conhecimento e as informações circulam dentro das organizações, quais tipos de conhecimento são estes, quais processos são…

Universidade Anhanguera-Uniderp Rede de Ensino Luiz Flávio Gomes MBA GESTÃO ESTRATÉGICA DE NEGÓCIOS – TURMA 5 GESTÃO DO CONHECIMENTO: ATIVIDADE A DISTÂNCIA CAMPO GRANDE-MS 2011 1. INTRODUÇÃO O conhecimento utilizado nas atividades de uma organização é abordado desde as primeiras teorias da administração, ao menos indiretamente, tanto pelas teorias da linha da administração dita “científica”, quanto…

Toyota de produção, este artigo busca identificar teorias e comparara-las pontuando as principais características de ambos os temas. PALAVRAS-CHAVE: Processos de Negócios, Reengenharia de Processos de Negócios, Produção Enxuta. ÁREA TEMÁTICA: Gestão de Processos de Negócios e Administração da Produção 1. INTRODUÇÃO Segundo MEREDITH e SHAFER (2002) o conceito de Just In Time (JIT) desenvolvido pela empresa japonesa Toyota Motor Company está baseado em redução de desperdício,…

do conhecimento. Dentre os fatores que mudaram o foco de uma sociedade industrial para a sociedade do conhecimento,podemos destacar desde transformações na economia e valor dos ativos mais significativos, até no perfil exigido do funcionário e sua empregabilidade. 2) Cite exemplo de como o conhecimento passou a ser tratado como estratégia organizacional a partir de 1.990. A gestão do conhecimento não era considerada uma prática nova, pois como acreditam…

capacidades criativas e conhecimentos. A gestão do conhecimento, é a forma de estimular e facilitar a troca, ou o uso da criação em toda a empresa. Pois a gestão do conhecimento nada mais é do que o incentivo para as pessoas compartilharem aquilo que sabem, com a preocupação de compartilhar em um ambiente de trabalho, onde toda a experiência possa ser acessada pelos outros colaboradores e possam ser aplicadas e colaborar para a produtividade da organização. No que se fala em…

desafios daqui para a frente. “Como empresa líder no desenvolvimento de tecnologia para viagens eturismo, esse é nosso papel”, justificou o chefe de Pesquisas e Desenvolvimento do Amadeus, Herve Couturier, que acompanhou a apresentação feita por Thomas Davenport, professor convidado da Harvard Business School e consultor da Deloitte Analytics. Segundo eles, a pesquisa para mostrar como empresas de turismo já utilizam a big data foi realizada em 21 companhias, entre elas a British…