Gestão Do Conhecimento A Empresa Geradora Do Conhecimento

percepções emergem quando as empresas passam a ser vistas também sob a ótica do conhecimento. No antigo modo de se conceberem as empresas como um agregado de recursos para gerar produtos e serviços, as pessoas eram consideradas fatores permutáveis na equação da produção e o conhecimento era tido apenas como uma condição desejável. Hoje, as inovações tecnológicas, cada vez mais acessíveis a todos os setores econômicos, reduziram a distância diferenciadora entre as empresas, que passaram…

Gestão de conhecimento É uma disciplina que cada vez mais tem chamado a nossa atenção originando inúmeros trabalhos de investigação e investimentos cada vez mais significativos por parte das organizações que reconhecem a sua crescente importância. A área da gestão do conhecimento está ligada a várias disciplinas, como por exemplo a gestão estratégica, a teoria das organizações, os sistemas de informação, a gestão da tecnologia e inovação, o marketing, a economia, a psicologia, a sociologia

avaliar o Sistema de Informação de RH: a primeira é avaliar como a empresa efetua seus lançamentos contábeis e a outra é levantar as margens de lucros operacionais; e. o SIRH possui softwares específicos com funções completas e avançadas para gerenciamento das pessoas; 2- O sistema de informação de RH constitui a abordagem mais abrangente a respeito da força de trabalho e serve para análises e ações da área de Gestão de Pessoas. Portanto, atende às necessidades dos…

RIQUETTA DE QUADROS - RA: 308088 DESAFIO DE APRENDIZAGEM GESTÃO DE NEGÓCIOS DOURADOS - MS 2011 UNIVERSIDADE PARA O DESENVOLVIMENTO DO ESTADO E REGIÃO DO PANTANAL – UNIDERP POLO DE APOIO PRESENCIAL DE DOURADOS - MS ADMINISTRAÇÃO TATIANE SALES ECHEVERRIA – RA: 301100 DESAFIO DE APRENDIZAGEM GESTÃO DE NEGÓCIOS

como uma de suas prioridades. Com o objetivo de preservar o conhecimento adquirido em anos de operação e manutenção e levar o seu know-how para outras companhias do setor elétrico, Itaipu está implantando sua Universidade Corporativa (UCI). A idéia nasceu de dois grandes projetos. Um deles é de iniciativa da Eletrobrás, que vem estimulando as empresas do setor a criar ou fortalecer programas desse tipo. O outro é o de Gestão do Conhecimento, que a binacional já vinha executando e que…

o do Conhecimento ã (Prof. Ms. Rodrigo Rodrigues) MORJANA DA SILVA MUNAWEK CECILIA LOPES OSS EMER DOUGLAS FARINON PEREIRA ELADIO NEREU BLOSS RA49399 RA376849 RA376842 RA376852 SANTA ROSA RS 2012 1 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÃ A DISTANCIA Ç O POLO DE APOIO SANTA ROSA RS MORJANA DA SILVA MUNAWEK RA 349399 CECILIA LOPES OSS EMER RA376849 DOUGLAS FARINON PEREIRA RA37684 ELADIO NEREU BLOSS RA376852 ADMINISTRAÃ ÇO GEST O DO CONHECIMENTO Ã

RESUMO 3 Gestão do conhecimento 4 1.1. Paradoxo e conhecimento 4 1.2. Conhecimento explicito: 4 1.3. Conhecimento tácito: 4 2. Modelo SECI 4 2.1. Paradoxos: 5 2.2. Espiral do conhecimento 6 3. A GESTÃO DO CONHECIMENTO COMO PRATICA CORPORATIVA GERADORA DE VANTAGEM COMPETITIVA 6 4. APLICAÇÃO DE FERRAMENTAS NA GESTÃO DE PROCESSOS DAS ORGANIZAÇÕES QUE APRENDEM 7 5. APRENDIZAGEM: UM PROCESSO IMPORTANTE PARA AS EMPRESAS 8 5.1. A bolha da

e com qualidade. Energia verde • Visão: Gerar 5 MW de energia, sendo reconhecida com uma empresa 100% sustentável e amiga do meio ambiente até 2015 • Valores – Responsabilidade social – Inovação – Sustentabilidade Cenários próximos 2 anos - Otimista • Sociedade e Política – Elementos • Tamanho da população: Analise de Ambiente Interno e Externo • Financeiros: Por ser uma empresa geradora de energia “limpa” temos facilidade em captar recursos no BNDES e outras…

FACOM - nº 15 - 2º semestre de 2005 A Gestão do Conhecimento como prática corporativa geradora de vantagem competitiva sustentada por Marcelo Barbosa dos Santos RESUMO 8 O atual cenário dos negócios é pontuado por uma série de novas demandas que impele as organizações a reconhecer o conhecimento e sua respectiva gestão como um ativo capaz de promover a criação de vantagem competitiva sustentada, visto que, o sucesso futuro está grandemente associado a distinta oferta…

sistema na gestão das competências dos colaboradores da empresa. O caso da Praticagem da Barra. Lucilia Camarão de Farias ¹ ... 7572 Palavras31 Páginas EDUCAÇÃO CORPORATIVA: GANHOS E DIFICULDADES DA GESTÃO DO CONHECIMENTO ORGANIZACIONAL EDUCAÇÃO CORPORATIVA: GANHOS E DIFICULDADES DA GESTÃO DO CONHECIMENTO ORGANIZACIONAL Itajubá, dezembro de 2012 UNIVERSIDADE FEDERAL DE ITAJUBÁ Camila Francini Prada EDUCAÇÃO CORPORATIVA:... 16738 Palavras67 Páginas Educação corporativa CURSO: GESTÃO…