Gestão Do Conhecimento 6

versa sobre Sistema de Gestão da Qualidade, garante sucesso ao processo de qualidade implantado pelas organizações”. MANAUS 2015 ADILSON SANTARÉM CRUZ JUNIOR ANA MAVILDA COSTA BATISTA ARLEON ERISON PENHA FELIPE DE CARVALHO IGLESIAS IGOR DA SILVA SANTOS JÉSSICA DE LIMA LEAL JULIANA FREITAS DA SILVA RAFAELA SOARES MOURÃO VIEIRA WENNDY SARAH SOARES MATOS WILLIAM DA SILVA PIMENTEL “A certificação ISO 9001, versão 2008, que versa sobre Sistema de Gestão da Qualidade,…

para o Gestor Contemporâneo Aula-tema 02: Gestão contemporânea da qualidade Aula-tema 03: Tecnologias - terceirização, benchmarking e Open Book Management (OBM) Aula-tema 04: Tecnologias - Reengenharia, Empowerment e Gestão e Organização Horizontal Aula-tema 05: Tecnologia ligada ao Capital Intelectual e a Gestão do Conhecimento Aula-tema 06: Ferramentas de Gestão: Sistema de Informações Gerenciais (SIG)…

Gestão do Tempo O que é o tempo? “Quando pomos a mão num fogão aceso por um minuto, parece uma hora. Quando estamos sentados ao lado de uma rapariga bonita por uma hora, parece um minuto.” (Einstein) O que é o tempo? - Invisível Insubstituível Consumido logo que se recebe Não passível de não se utilizar Inesgotável Não passível de compra, aluguer, fabricação, reciclagem O que é a gestão do tempo? “O tempo é o recurso mais escasso e, a não ser que seja

31 de Julho a 02 de Agosto de 2008 A QUALIDADE E O CONHECIMENTO COMO FATORES PARA A MELHORIA DE PROCESSO Pedro Luiz de Oliveira Costa Neto (UNIP) politeleia@uol.com.br Paulo José Gnidarxic (UNIP) pj137@ig.com.br Resumo O propósito deste trabalho é evidenciar a relação da gestão do conhecimento com a qualidade dos produtos fabricados na indústria de autopeças, a fim de comprovar que colaboradores com conhecimentos nas principais etapas dos processos de fabbricação podem produzir…

Cristina Benetti Tonani Tosta (UFFS) Júlia de Freitas Girardi (UFSC) André de Freitas Girardi (UFSC) Resumo Este artigo tem o objetivo de refletir sobre a retenção de talentos nas organizações contemporâneas, como prática da gestão estratégica de pessoas, agregadora de conhecimento e competitividade. Os procedimentos metodológicos seguiram a linhha da pesquisa qualitativa, descritiva e aplicada. Foram pesquisadas sete das maiores indústrias de Santa Catarina em número de…

Respostas das Aulas Online Tecnologias de Gestão Aulas 5 á 8 Aula Tema 5 Obs. Algumas questões tem que dar mais de uma resposta, aquelas que tiver negrito são as de mais de uma resposta. 1-Respostas Corretas: • A aprendizagem organizacional auxilia na aplicação do conceito de capital intelectual nas empresas. • Os trabalhadores representam o principal capital intelectual das empresas. • Para colocar em prática a aprendizagem organizacional é necessário que a cultura organizacional…

Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutor à distância: Jurema Disciplina: Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem II Polo: Pirituba – 4º semestre DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL RELATÓRIO PARCIAL Ana Paula Comis Motta – RA 2626484239 Ana Paula de Andrade - RA 3345568108 Andressa V Nascimento - RA 3345571003 Beatriz Letícia Paludo – RA 2317362591 Maria Leandra Paludo – RA 2317362597 SÃO PAULO/SP 2012 Ana Paula Comis Motta Ana Paula de Andrade Andressa V

Curso Sup. Tec. em gestão pública ADELMO DE OLIVEIRA LIMA conceituções da gestão pública: definições da perspectiva de um graduando Arapiraca – AL 2014 ADELMO DE OLIVEIRA LIMA conceituções da gestão pública: definições da perspectiva de um graduando Trabalho apresentado ao Curso Sup. Tec. em Gestão Pública da Universidade Norte do Paraná – UNOPAR, para as disciplinas Tópicos especiais em Gestão Pública; Planejamento Urbano e Ambiental; Gestão de…

Fernanda Pinheiro da Silva Gisele Furriel de Souza Gil Lilian Mesquita dos Santos Luan de Azevedo Silva Braga SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 RECURSO E ESTRUTURA 5 FASES DO PROCESSO DE AVALIAÇÃO 9 CONCLUSÃO 11 TESTE: QUAL SEU NÍVEL DE GESTÃO DE CONHECIMENTO? 12 TEATRO SOBRE NEGOCIAÇÃO 14 QUESTIONÁRIO 19 GABARITO 20 INTRODUÇÃO No nosso trabalho abordamos práticas de como estruturar e criar recursos corretos e necessários a uma negociação. Fazendo…

Políticas, Comunicação, Contabilidade, Sociologia, Pedagogia ou Psicologia Organizacional. - Certificado de conclusão de curso de pós-graduação, em nível de especialização, com carga horária mínima de trezentas e sessenta horas, nas Áreas de Conhecimento de - Administração, Ciências Políticas, Comunicação, Contabilidade, Sociologia, Pedagogia ou Psicologia Organizacional. - Exercício de atividade profissional nos setores público ou privado, nas Áreas de Administração,…