Gestão Do Conhecimento 6

6- Defina e diferencie o que é o conhecimento explícito e o que é conhecimento tácito. Conhecimento tácito é aquele que o indivíduo adquiriu ao longo da vida, que está na cabeça das pessoas. Geralmente é difícil de ser formalizado ou explicado a outra pessoa, pois é subjetivo e inerente as habilidades de uma pessoa, como "know-how". A palavra tácito vem do latim tacitus que significa "não expresso por palavras". Conhecimento explicito é aquele formal, claro, regrado, fácil de ser…

TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS (PROINTER IV) Prof.ª. Mª. Rosemeire Farias Prof.ª. Mônica Satolani Prof.ª. Luzinete Souza de Oliveira FEIRA DE SANTANA/BA 2014 ELIETE ALVES DE OLIVEIRA RA: 447904 ERENILDES SILVA DAS VIRGENS BASTOS RA: 447419 FÁBIO DE JESUS COSTA RA:447904 Levantamento Bibliográfico e Adequação das ATP’S a Proposta do PROINTER IV Projeto Interdisciplinar aplicado durante as disciplinas Treinamento e Desenvolvimento e Gestão do Conhecimento,…

ANHANGUERA EDUCACIONAL S.A Faculdade Anhanguera de Santo André MBA em Gestão de Pessoas DESAFIO PROFISSIONAL Gestão do Conhecimento e da Informação A Gestão do Conhecimento na Empresa SENAI SANTO ANDRÉ 2015 ANHANGUERA EDUCACIONAL S.A Faculdade Anhanguera de Santo André MBA em Gestão de Pessoas DESAFIO PROFISSIONAL Gestão do Conhecimento e da Informação A Gestão do Conhecimento na Empresa SENAI Alunos Participantes:…

ADMINISTRAÇÃO A Gestão de TI em Micro e Pequenas Empresas A Grande Dificuldade de Aliar Conhecimento a Inovação EDUARDO MEDEIROS SILVA Projeto de Pesquisa apresentado à disciplina Projetos como requisito parcial para elaboração do Trabalho de Conclusão do Curso. Orientadora: Prof.ª Felícia Xavier Volkweis Porto Alegre 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 OBJETIVOS 5 3 JUSTIFICATIVA 6 4 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 7 5 METODOLOGIA 8 …

CONTÁBEIS DISCIPPLINA: GESTÃO DO CONHECIMENTO ANÁGELA DOS SANTOS PAULO - RA 356652 ROSILEIDE NEUDES DE SOUZA PEREIRA - RA 356787 CICERA TALYTA GARCIA DE OLIVEIRA - RA 354922 DAMARIS DOS SANTOS - RA 379237 GUILHERME PEREIRA DOS SANTOS- RA 387189 GESTÃO DO CONHECIMENTO JUAZEIRO DO NORTE – CEARÁ JUNHO 2012 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – POLO JUAZEIRO DO NORTE-CE CURSO: BACHAREL EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS DISCIPPLINA: GESTÃO DO CONHECIMENTO…

Nacional da Qualidade PNQ Gestão Estratégica da Qualidade Principais Prêmios/Modelos de Excelência em Gestão Malcolm Baldrige Fundação Européia da Qualidade Japan Quality Award Singapore Quality Award South Africa Quality Award Fundação Nacional da Qualidade - FNQ Australia Quality Award + de 75 prêmios, em 100 países 2 O PNQ O Prêmio Nacional da Qualidade® (PNQ) é um reconhecimento, sob a forma de um troféu, à excelência na gestão das…

expedir normas e autorizações e promover controle das instituições e de suas operações. É também considerado um executor da política monetária, ao exercer o controle dos meios de pagamentos e executar o orçamento monetário e um banco do governo, na gestão da divida publica interna e externa. 3 PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DE COMPETENCIA DO BANCO CENTRAL Entre as principais atribuições do Banco Central, são destacadas: Fiscalizar as instituições financeiras, aplicando, quando…

TEMA Trabalho de Conclusão MBA FIA em Gestão de Varejo Comportamento dos consumidores para recompra em pontos de venda da rede de varejo de móveis e eletrodomésticos Lojas Salfer em localidades de alta concorrência. Alunos: Irapuã Vieira de Assis Paulo Barreto Pereira da Silva Joinville, Agosto de 2010 INTRODUÇÃO Trabalho de Conclusão MBA FIA em Gestão de Varejo Contexto do Trabalho  Varejo de bens de consumo Canal de Maior penetração e capilaridade do…

7.1 Programa Centros Colaboradores para a Qualidade da Gestão e Assistência Hospitalar O Programa Centros Colaboradores para a Qualidade da Gestão e Assistência Hospitalar foi instituído em junho de 2000. Esse Programa aborda, de forma pioneira, questões importantes como a transferência de conhecimentos, humanização do atendimento, melhor aproveitamento dos recursos materiais, humanos e financeiros disponíveis, ampliando, dessa forma, a oferta e a qualidade dos serviços prestados. Constitui-se

................................................................. 5 1.3. Metodologia ........................ ................................................................. 5 2. Gestão de Pessoas .............................................................................. 6 3. Gestão Orientada por Competências................................................. 3.1. Conceito de Competência ...................................................................... 3.2.…