Gestão Do Conhecimento 5

intercâmbios sociais e/ou corporativos. A AIESEC possui quatro (04) principais produtos. São eles: Intercâmbio social, intitulado como Cidadão Global: São diversas oportunidades para ações voluntárias em ONGs e projetos educacionais com ênfase em gestão de projetos, educação cultural, ensino de novas línguas, execução de workshops sobre AIDS, entre outras opções de voluntariado; Intercâmbio corporativo, intitulado como Talentos Globais: O programa tem como objetivo inserir o…

de Aprendizagem Gestão de Conhecimentos Sumário Introdução 3 Desenvolvimento 4 Conceitos de conhecimento 4 A criação do conhecimento organizacional e sua importância para as empresas hoje 5 Como o conhecimento pode ser utilizado nas organizações na prática 5 Considerações finais 6 Referências bibliográficas 7 * * Introdução O presente trabalho foi elaborado a partir das duas etapas do Desafio de Aprendizagem da disciplina de “Gestão do Conhecimento”, para o…

Gestão do Tempo O que é o tempo? “Quando pomos a mão num fogão aceso por um minuto, parece uma hora. Quando estamos sentados ao lado de uma rapariga bonita por uma hora, parece um minuto.” (Einstein) O que é o tempo? - Invisível Insubstituível Consumido logo que se recebe Não passível de não se utilizar Inesgotável Não passível de compra, aluguer, fabricação, reciclagem O que é a gestão do tempo? “O tempo é o recurso mais escasso e, a não ser que seja

Questão 4 – (CESPE - 2011 - AL-ES) Assinale a opção correta com referência à gestão por competência. Escolher uma resposta. Um dos objetivos da gestão por competências é a identificação de lacunas de conhecimentos, habilidades e atitudes necessárias à consecução dos objetivos organizacionais, conforme as formulações estratégicas das organizações. Questão 5 – (PLT 626 – Capítulo 4) - Estudamos em “O que é Gestão por Competências?”: I. Com o passar dos anos, as empresas estão…

PESQUISA E EXTENSÃO EM GESTÃO SOCIAL Redes de Colaboração Científica: Uma Análise das Publicações do Encontro Nacional de Pesquisadores em Gestão Social PINTO, A.M.1; GRANGEIRO, R.R.2; VINHAS, F.D.3; ANDRADE, T.H.4 RESUMO O objetivo desse artigo é identificar e aprofundar o conhecimento sobre o grupo de pesquisadores e cientistas sociais que, ao longo dos anos, contribuiu com produção científica para as diversas edições do Encontro Nacional de Pesquisadores em Gestão…

COLATINA JOÃO PAULO SETÚBAL DA SILVA LARISSA RUELLA DE OLIVEIRA MARIANA GABRIELLE DE OLIVEIRA BRITO NILENY PEIXOTO GALACHA THAINARA CRISTINA URBANE GESTÃO DE CONHECIMENTO COLATINA 2012 JOÃO PAULO SETÚBAL DA SILVA LARISSA RUELLA DE OLIVEIRA MARIANA GABRIELLE DE OLIVEIRA BRITO NILENY PEIXOTO GALACHA THAINARA CRISTINA URBANE GESTÃO DE CONHECIMENTO Atividade de pesquisa apresentado ao Instituto Federal do Espírito Santo – IFES, Campus Colatina, sob orientação da Professora…

Tema 5: Colocando o Plano de Negócios em Prática: a busca de financiamento. 23/03/13 4 Comportamento Organizacional Tema 4: Formação de grupos: O espírito de equipe e a atuação excelente. 05/04/13 5 Empreendedorismo Tema 4: Criando um Plano Negócios Eficiente. de Tema 6: Buscando Assessoria para o Negócio. Tema 7: Questões Legais Constituição da Empresa. de CRONOGRAMA DE TELEAULAS 2013/1 06/04/13 5 Comportamento Organizacion al…

GESTÃO DO CONHECIMENTO A Gestão do Conhecimento, do inglês KM - Knowledge Management, é uma disciplina que tem cada vez mais chamado GgGa atenção nas últimas décadas, tendo originado inúmeros trabalhos de investigação e investimentos cada vez mais significativos por parte das organizações que reconhecem a sua crescente importância. Não é de hoje que o conhecimento desempenha papel fundamental na história. Sua aquisição e aplicação sempre representaram estímulo para as conquistas de…

FACULDADE ANHANGUERA DE SANTA BÁRBARA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO EAD Atividade Prática Supervisionada GESTÃO DO CONHECIMENTO Professor José Medal CARLOS EDUARDO PINHASSI EDER RODRIGO ALVES FRANK WILLIAN F. CAMPOS LUIZ HENRIQUE MARTINS THIAGO A. FURLAN RA 3875765636 – ADM 1ºA RA 4359822005 – ADM 1ºA RA 4722891788 – ADM 1ºA RA 4926921958 – ADM 1ºA RA 4359872737 – ADM 1ºA Santa Bárbara d’Oeste – SP 2012 SUMÁRIO 1 - INTRODUÇÃO ..........................................................

Gestão do Conhecimento é o tipo de tema que apaixona. Isso mesmo. Muitos se apaixonam, mas poucos casam. Só que deveriam. Parte da culpa desse estigma está no fato de o Conhecimento geralmente estar bastante difuso nas empresas e, portanto, não ter um contorno claramente definido, e porque os projetos de Gestão do Conhecimento são, via de regra, mais lentos e complexos (entendam custosos) do que “deveriam”. Contribuem também para o abandono precoce do tema como relevante…