Gestão De Saúde E Segurança Em Pernambuco

importância econômica para a região e também para o estado de Pernambuco, representando aproximadamente 5% do PIB de Pernambuco e nos últimos anos vem atingindo um crescimento consolidado e sempre acima da inflação, crescimento aliás maior do que os índices estaduais, e nacionais inclusive. O APL desenvolve uma forte atividade comercial e suas vantagens são: facilitar o acesso de micro, pequenas e médias empresas a programas de gestão empresarial, mercado, processo, produtos e linhas de…

cerâmicas e índice de boas práticas em saúde e segurança do trabalho, cujos resultados contemplaram práticas voltadas a uma política de satisfação dos clientes internos e o monitoramento das atividades executoras através do aperfeiçoamento da logística do canteiro de obras, controle dos materiais e treinamento dos funcionários. Palavras-chave: indicadores de desempenho; benchmarking; sistema de qualidade; construção civil. 1 Prof. Dr., Universidade de Pernambuco-UPE,…

Qualidade Hospitalar Ganho de Qualidade nas Instituições de Saúde Qualidade nas instituições de Saúde 3) DELIMITAÇÃO DO TEMA Este trabalho trata-se da revisão da literatura sobre a padronização da Qualidade e o processo de avaliação pela Acreditação Hospitalar. Foi realizado um apanhado histórico sobre o início da avaliação da qualidade nos serviços de... 4138 Palavras17 Páginas Ic instituto do cancer da empresa ................................................................................

de suas obrigações tributárias. Os serviços e benefícios sociais, além do aspecto competitivo no mercado de trabalho, constituem-se em atividades voltadas para a preservação das condições físicas e mentais dos seus empregados. Além da saúde, as atitudes dos empregados são os principais objetivos desses planos. Os planos de serviços e benefícios sociais são planejados para auxiliar o empregado em três áreas de sua vida, sendo: no exercício do cargo; fora do cargo, mas…

Diário Oficial Estado de Pernambuco Poder Executivo Ano XC• N0 15 Recife, quarta-feira, 23 de janeiro de 2013 EXPRESSÃO CULTURAL Eduardo: Empresa PE de Comunicação mostra o Estado aos pernambucanos O governador Eduardo Campos assinou ontem o decreto que estabelece a criação da Empresa Pernambuco de Comunicação - EPC. A cerimônia aconteceu na sede provisória do Governo, no Centro de Convenções. “A EPC deve mostrar Pernambuco aos pernambucanos”, declarou o governador,…

UNIVERSIDADE DE PERNAMBUCO – UPE PRÓ-­‐REITORIA DE EXTENSÃO E CULTURA – PROEC PROGRAMA DE FORTALECIMENTO ACADÊMICO DA EDITAL UPE/PFA/PROEC -­‐ 01/2014 A Universidade de Pernambuco, através da Pró-­‐Reitoria de Extensão e Cultura, torna público o presente Edital e convida as suas Unidades…

TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO CERTIFICAÇÕES APLICADAS À SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO POLO - PE RESUMO (II COMPENTÊNCIA) DATA O tema sustentabilidade nos dias de hoje é um dos assuntos mais preocupantes no mundo inteiro. Sustentabilidade significa saber usar os recursos naturais para satisfazer às nossas necessidades, sem comprometer as necessidades e aspirações das gerações futuras, ou seja, saber usar para nunca faltar. E isso não exige um grande esforço,…

LTDA Projeto Integrado Multidisciplinar para obtenção de nota para a aluna Michelle Gomes do Nascimento, de matrícula: PE 1210544 do curso Gestão de RH. Na unidade IPESU – Cordeiro. Recife 2013 RESUMO Na Gestão Organizacional, é chamado recurso humanos o conjunto dos empregados ou dos colaboradores dessa “organização”. A Gestão de Recursos Humanos frequente é atribuída á função que ocupa para adquirir, desenvolver, usa e reter os colaboradores da…

ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM GESTÃO AMBIENTAL JOSÉ REGILSON PEREIRA DE ANDRADE Riscos e impactos ambientais na area de expanção urbana IBIMIRIM 2012 josé regilson pereira de andrade riscos e impactos ambientais na area de expanção urbana Trabalho apresentado ao Curso (TECNOLOGIA EM GESTÃO AMBIENTAL) da UNOPAR -…

UNIVERSIDADE CATÓLICA DE PERNAMBUCO GESTÃO DE PESSOAS RECIFE/2014 UNIVERSIDADE CATÓLICA DE PERNAMBUCO BLENDA RODRIGUES CAMILA VERISSIMO FERNANDA ROCHA JULIANA PANCOTTI KARINA MONTEIRO KATHELLY ANDRADE MARIA EDUARDA BARROS TRABALHO EM GRUPO ORIENTADO PELA PROFESSOR , DA CADEIRA DE GESTÃO DE PESSOAS I DA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE PERNAMBUCO. DATA: 28/08Q2014 RECIFE/2014 INTRODUÇÃO É perceptível a velocidade e