gestão de segurança e saude ocupacional do trabalho

assim prejuízos futuro para elas. Gestão de segurança e saúde ocupacional O Sistema de Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional (SGSSO) é o que promove um ambiente de trabalho seguro e saudável. Gerenciar o espectro de riscos relacionados ao pessoal no ambiente de trabalho permitirá que a sua organização controle os custos com seguros e que aumente o desempenho de suas operações existentes. A qualidade de vida é a maneira utilizada para medir as condições de vida de um ser humano. A busca da melhoria de qualidade de vida no ambiente de trabalho é um assunto que vem ganhando espaço no processo administrativo. O objetivo desse artigo é realizar uma revisão da literatura sobre o fator humano como diferencial de competitividade nas organizações e propor um modelo de qualidade de vida no trabalho que possibilite a identificação dos pontos fracos. Com esse artigo foi possível de se contatar que os programas de qualidade de vida no trabalho auxiliam as empresas a apontar e corrigir fatores que merecem atenção a fim de garantir a satisfação da equipe. Medicina do trabalho é o ramo da saúde focado na preservação da vida e na integridade do funcionário. As empresas brasileiras são obrigadas por lei a oferecer ao seu trabalhador um ambiente seguro e saudável, respeitando todas as normas e leis do trabalho .O papel do tecnólogo em segurança do trabalho é verificar se o ambiente em que os funcionários trabalham, se esta bem limpo e com uma segurança bem planejada para que…

Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho 5 DISCIPLINA: Administração e Sistemas Integrados de Gestão PROFESSOR: NOMES: Nas pesquisas sobre Sistema de Gestão da Segurança e Saúde Ocupacional podemos observar duas tendência, a primeira demonstra que podemos conduzir o assunto de forma a transformarmos o ambiente de trabalho num local mais moderado, já na segunda podemos esta caminhando para o controle estatístico. Quem por pratica adquiriu habilidade para…

Occupational Health and Safety Assessment Series Minuta V9 - 30 de novembro de 1999 OHSAS 18002 SISTEMAS DE GESTÃO DE SAÚDE OCUPACIONAL E SEGURANÇA Diretrizes para a implementação da especificação OHSAS 18001 A Occupational Health and Safety Assessment Series OHSAS 18001 foi desenvolvida com a cooperação das seguintes organizações: National Standards Authority of Ireland South African Bureau of Standards Japanese Standards Association British Standards…

GESTÃO INTEGRADA EM SEGURANÇA E SAÚDE OCUPACIONAL: (OHSAS 18002 Diretrizes para Implementação da OHSAS 18001/2007) Anderson Ricardo dos Santos (Engenharia de Produção/UNIVEM) Orientador: Prof.ª Vânia Erica Herrera Palavras-chave: 1. Segurança do Trabalho 2. Saúde Ocupacional 3. OHSAS 18002 INTRODUÇÃO O presente artigo trata do Sistema de Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional, no qual num primeiro momento é descrito a evolução histórica da legislação da segurança no trabalho no Brasil.…

Sistema de Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional OHSAS 18001/ 2007 Introdução É dever da alta administração das empresas não somente cumprir a legislação existente, mas também proporcionar um ambiente de trabalho seguro e saudável. Esse ambiente tornar-se-á proativo no que se refere à prevenção de acidentes de proteção à saúde do trabalhador, decorrente do compromisso e da colaboração mútua entre os empregadores e trabalhadores. Atualmente, as organizações têm procurado…

20 1 INTRODUÇÃO A temática do trabalho refere ao tema Gestão de segurança e Saude Ocupacional, que trata de um assunto bem atual. Gerenciar o espectro de riscos relacionados ao pessoal no ambiente de trabalho permitirá que a sua organização controle os custos com seguros e que aumente o desempenho de suas operações existentes. Um SGSSO promove um ambiente de trabalho seguro e saudável pois cria uma estrutura que permite à sua organização identificar e controlar consistentemente…

completa da fonte. Em caso de dúvidas, consulte a secretaria: interfacehs@interfacehs.com.br SISTEMA DE GESTÃO DE SEGURANÇA E SAÚDE OCUPACIONAL: FATOR CRÍTICO DE SUCESSO À IMPLANTAÇÃO DOS PRINCÍPIOS DO DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL NAS ORGANIZAÇÕES BRASILEIRAS Osvaldo Luiz Gonçalves Quelhas1; Gilson Brito Alves Lima2 1 Doutor em Engenharia pela Coppe/UFRJ; Professor Coordenador do Mestrado em Sistemas de Gestão da Universidade Federal Fluminense. 2 Doutor em Engenharia pela…

AFTEBI.P-083.REV01 OHSAS 18001 Sistema de Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional DIRCE FIRMINO 2013 OHSAS – SISTEMA DE GESTÃO DE SEGURANÇA E SAUDE OCUPACIONAL FORMANDO: DIRCE FIRMINO DATA 26/07/2013 MOD.AFTEBI.P-083.REV01 INDICE: 3 ESTRUTURA OBJECTIVO GERAL 3 BREVE EXPOSIÇÃO DO ASSUNTO DESENVOLVIDO 3 TEMA 1 - INTRODUÇÃO 4 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 5 DESENVOLVIMENTO 6 CONCLUSÕES GERAIS 8 TEMA 2 – ANÁLISE DOS REQUISTOS DA NORMA,…

Gestão de pessoas • A disciplina tem por objetivo principal discutir a gestão de pessoas como gestão estratégica nas organizações, face à exigência de novas relações de trabalho impostas pelo processo de globalização, mercado de trabalho e pela sociedade do conhecimento, e mais especificamente: Possibilitar uma visão global da Gestão de Pessoas, bem como discutir as principais mudanças e tendências da área. 1 Gestão de pessoas Por intermédio desta disciplina você terá oportunidade de…

SISTEMA DE GESTÃO DE SAÚDE E SEGURANÇA OCUPACIONAL EM PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS DA CONSTRUÇÃO CIVIL Matheus de Faria e Oliveira Barreto Engenheiro Civil. Mestre em Engenharia Civil / Construção Civil Professor dos cursos de Engenharia Civil e de Engenharia de Produção do UNIFOR­MG RESUMO O número de pequenas e médias empresas no Brasil é substancialmente maior que as de grande porte, empregando uma grande quantidade de trabalhadores. Porém, o índice de acidentes de trabalho…