Gestão De Risco Pizzaria

de Negócios foi elaborado em abril de 2012 pelos seus sócios. SUMÁRIO 1 SUMARIO EXECUTIVO 06 2 PLANEJAMENTO ESTRATEGICO 06 3 DESCRIÇÃO DA EMPRESA 07 3.1 DADOS DA EMPRESA 07 3.2 EQUIPE DE GESTÃO 07 3.3 FORMA JURIDICA 09 3.4 ENQUADRAMENTO TRIBUTARIO 09 3.5 CAPITAIS INICIAL 09 3.6 MISSÃO, VISÃO E OBJETIVO 09 3.7 NECESSIDADES DE RECURSOS HUMANOS 10 4 PRODUTOS E SERVIÇOS

atendimento de pedidos até a entrega ao cliente adotado na pizzaria em questão e, em seguida, identificar falhas e sugerir ações de melhoria. Como norteador desta pesquisa, utilizou-se o método de entrevista semi-estruturada e observação direta, contendo os seguintes tópicos: informações gerais sobre a empresa, mapeamento dos processos produtivos e seus fluxos, e forma de atendimento de pedido. Para tanto, foram realizadas visitas à pizzaria, de modo a obter a coleta de dados. A…

APLICAÇÃO DA MATRIZ IMPORTÂNCIA-DESEMPENHO NO VAREJO DE ALIMENTOS: UM CASO NO RIO GRANDE DO SUL Luciana Betto Pós-Graduada em Gestão Empresarial e Liderança (FABE) Administradora (FABE) lub.betto@gmail.com Gabriel Murad Velloso Ferreira Universidade Federal de Santa Maria / Colégio Politécnico da UFSM Mestre em Agronegócios (UFRGS) gabriel@smail.ufsm.br Edson Talamini Universidade Federal da Grande Dourados - UFGD Doutor em Agronegócios (UFRGS) edsontalamini@ufgd.edu.br…

de manufaturados x empresa de serviços 14 2.3. Serviços 15 2.3.1 Indústria de serviços / Gestão nos serviços 19 2.3.2. Qualidade de serviços 20 2.3.3. Estratégias de serviços 23 2.3.4. Administração 25 2.3.5. O ambiente das organizações 32 2.4. Administração de materiais 36 2.4.1 Gestão de estoques 39 2.4.2. O processo de controle dos estoques 41 2.4.3 Operações de almoxarifado 53 2.4.4 Gestão de estoque e as atividades de compra e venda 60 2.4.5. Custos dos estoques 65…

evolução do MRP e possui um significado mais abrangente. Esse trabalho tem como objetivo de estudo o sistema MRP II, onde abordaremos desde sua história à sua aplicação. Nosso estudo de caso demonstrará o funcionamento do MRP II dentro de uma pizzaria. Capitulo I 3 MPR II – Planejamento de Recursos de Materiais. O MRP II consiste em um sistema de administração da produção onde os planos de produção de longo prazo, que envolvem os níveis de produção e setores produtivos, são…

importantes ainda feitas em papeis, aumentado assim o risco de perdas de anotações importantes sobre o processo. o Brasil, de cada 100 empresas abertas, 24 deixam de existir antes de completar dois anos de existência. Este alto índice de mortalidade de empresas é explicado por uma série de fatores: burocracia, impostos exagerados, desinformação e falta de visão empresarial. Entram, também, outros fatores, entre eles, o desconhecimento de ferramentas de gestão por parte do novo…

FACULDADE DE CIÊNCIAS GERENCIAIS PADRE ARNALDO JANSSEN CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Lucas Salvador Macedo Roggero ESTUDO DE VIABILIDADE ECONÔMICA E FINANCEIRA PARA A IMPLANTAÇÃO DE UMA PIZZARIA Belo Horizonte 2008 Lucas Salvador Macedo Roggero ESTUDO DE VIABILIDADE ECONÔMICA E FINANCEIRA PARA A IMPLANTAÇÃO DE UMA PIZZARIA Monografia apresentada ao Curso de Administração da Faculdade de Ciências Gerenciais Padre Arnaldo Janssen, como requisito parcial para obtenção do título…

TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO Nome: Regina da Silva Rodrigues RA: 2215832158 1 INTRODUÇÃO Uma empresa pode ser comparada a um organismo vivo e, tal como qual, a primeira e mais básica necessidade é a própria sobrevivência no meio em que se encontra. Para que isso aconteça, elas devem procurar minimizar os riscos a que estão expostos todos os seus colaboradores, pois, apesar de todo avanço tecnológico, qualquer tipo de atividade envolve

pizza cone feito com massa folhada em forma de cone com recheio a desejar do consumidor. Teremos também sala ambiente que servira para reuniões executivas Quem serão os concorrestes diretos do negocio? Nossos concorrentes diretos serão outras pizzarias e lanchonetes e fest food Qual e a base Tecnológica da empresa? Quais são as vantagens competitivas? Qual a postura e a imagem que a empresa deve possuir na comunidade? Quais as atitudes da empresa com relação aos colaboradores?…

FABRÍCIO EMANUEL MENEZES MOURAExercício Avaliativo – Gestão de RH MONTES CLAROS – MG FACULDADES SANTO AGOSTINHO FACULDADES CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS - FACISA OUTUBRO/2014 O que é e para que serve a descrição de cargos e salários? Segundo Marras (2007) a descrição de cargos e salários é instrumento fundamental para a administração em uma organização. É formado por seis fases que evidenciam os instrumentos que interagem sua construção, estas são: análise de função; descrição de…