Gestão De Rh Porto Seguro

INTRODUÇÃO Este trabalho é uma pesquisa da empresa Allianz Seguros, mostrando desde o seu surgimento mundial até os seus dias atuais no Brasil. Apresentam-se dados relevantes da companhia em relação aos seus concorrentes, seu segmento no Brasil, seus principais produtos e sua colocação no mercado brasileiro. Estão descritos aqui os elementos de comunicação da organização, os aspectos relevantes do sistema de informações utilizados e o posicionamento ético da Allianz no meio ambiente e com a

GRANDE DO SUL ESCOLA DA ADMINISTRAÇÃO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO Elisa Thais Angelich Outeiro GESTÃO DE PESSOAS DIANTE DAS CRISES ECONÔMICAS Porto Alegre, 2009 UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL ESCOLA DA ADMINISTRAÇÃO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO DE PESSOAS Elisa Thais Angelich Outeiro GESTÃO DE PESSOAS DIANTE DAS CRISES ECONÔMICAS Trabalho de conclusão de curso de Especialização apresentado ao…

1 Sustentabilidade empresarial e Dimensões da Gestão de RH: Práticas do desenvolvimento econômico e social Ediane Dias Pereira (UNIJORGE)1 Luciana Janaina Magalhães (UNIJORGE) Ronaiza dos Santos Alves (UNIJORGE) Orientadora: Suzana Franco Dórea2 Resumo A sustentabilidade empresarial tornou-se um diferencial competitivo e adequar-se a essa ideia é uma tendência cada vez mais presente nas grandes e pequenas empresas, sendo assim é necessário que o setor de Recursos Humanos esteja atento…

UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP Embracon Administradora de Consórcio Ltda. PIM II Tema: Descrição e análise de práticas de gestão em empresas de médio porte. SANTANA DE PARNAÍBA2014UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP Alexandre Moret Martins RA: C24IJI-8 Evanilton Salles Martins RA: C074CE-2 Flavio Neves de Oliveira RA: C034IA-1 Hilário de Oliveira RA: C09JAE-4 Rangel Fabio de Oliveira

UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE TECNOLÓGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR III – PIM III PORTO SEGURO S/A São Paulo 2014…

Projeto de comunicação interna para a MBM. Breafing apresentado pelo Cliente Nome da Empresa: MBM Seguro de Pessoas Projeto: Integração e Treinamento no ato da contração Data de realização: 2011 – projeto anual Tarefa: Criar um programa de integração e treinamento único para todo colaborador novo no Grupo Objetivos do Projeto: Minimizar erros operacionais e repetição de atividades, gerar envolvimento e comprometimento, gerar sentimento de pertencimento, otimizar recursos e conhecimentos,

ETAPA 3 O profissional Departamento Pessoal na evolução histórica do RH e seu perfil atual. Para evolução do Departamento Pessoal, em Rh estratégico, vamos apresentar o principal ponto deste desenvolvimento abordado em quatro fases. Fase 1 - Gestão de Pessoas como Departamento De Pessoal No "Estudo de Tempos e Movimentos", de F.W. Taylor (1856-1915) que analisava os movimentos e o tempo que os empregados levavam para realizar suas tarefas, baseado apenas no rendimento, o qual…

TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS neuselice soares de macedo santos PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR EM GRUPO “Propostas de melhorias com base em diagnostico organizacional” Luis Eduardo Magalhaes 2013 neuselice soares de macedo santos PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR EM GRUPO “Propostas de melhorias com base em diagnostico organizacional” Trabalho de…

............................................................................................................................... ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE ead tecnólogo em Gestão de recursos humanos módulo – PLANEJANENTO E CONTROLE DE PESSOAL CRISTINA FLORENCIA OLIVEIRA - 264052010 JONATAS DOS SANTOS REGENE - 224002012 katia cilene xavier - 267662012 vanaci mARIA nUNES a.Santos - 266802012 portfólio 01 DESCRIÇÃO DE CARGO Guarulhos ......

Brasília - 2014 RESUMO Este é um projeto proposto pela universidade, a fim de que nele sejam abordados todos os temas vistos nas matérias ministradas ao longo de cada semestre. Neste 2º semestre do curso gestão de pessoas vimos temas relativos à Recursos Humanos (modelo de gestão e sua abordagem), Mercadologia, Contabilidade, entre outros, dos quais foram fundamentados esta pesquisa, realizada numa das melhores empresas para se trabalhar, este projeto apresentará a empresa…