Gestão De Recursos Humanos Nas Organizações Comerciais De Pequeno Porte

uma empresa familiar, que atua no mercado imobiliário de Belo Horizonte há cerca de 16 anos. O estudo visa o trabalho do setor administrativo, procurando conhecer sua estrutura, cultura, valores e demais aspectos que interferem na gestão. Será feito um levantamento de possíveis problemas existentes dentro de uma organização familiar, identificando suas causas, a interferência provocada nos resultados, e também buscar possíveis soluções. 2 DESCRIÇÃO…

dados e informações. Além de mostrar o desenvolvimento de sistemas informatizados desde a especificação de requisitos até testes de implantação. Para tanto, é inegável que a Tecnologia da Informação (TI) tem muita influencia e relevância nas organizações. Assim, o trabalho trará a relação de nosso empreendimento com a TI e diversas definições sobre Sistemas da Informação. DESENVOLVIMENTO Anatomy Games (quem somos) Plano de ação: Com o propósito de aumentar o público e fidelizar…

PARANÁ PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO DEPARTAMENTO ACADÊMICO DE GESTÃO E ECONOMIA ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO ESTRATÉGICA DA PRODUÇÃO RODRIGO VALÉRIO ESTRATÉGIAS DE INTERNACIONALIZAÇÃO DE EMPRESAS BRASILEIRAS DE PEQUENO PORTE MONOGRAFIA - ESPECIALIZAÇÃO CURITIBA 2006 2 RODRIGO VALÉRIO ESTRATÉGIAS DE INTERNACIONALIZAÇÃO DE EMPRESAS BRASILEIRAS DE PEQUENO PORTE Monografia apresentada ao Departamento Acadêmico de Gestão e Economia da Universidade Tecnológica…

RESUMO A empresa Norpal Comércio e Representação Ltda. atua no de ramo comércio, aluguel e serviços de manutenção de maquinas copiadoras, onde utiliza diversos recursos da área para êxito em seus negócios. Recursos esse onde nós alunos do curso de Comércio Exterior estamos constantemente aprendendo. A empresa presta todo tipo de serviço e comércio, atendendo a diversos clientes da área. A Norpal conta com um corpo de colaboradores altamente

– I GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS GESTÃO DE PESSOAS PROFESSORES EAD PROF. ME: MA.KAREM ANGELY GRUBERT ROJAS NOMES: Adriana Caldeira da Silva Alves Aline Cristina Porteiro Gislaine Renata Simmel Leandro Cirilo Rubia Cristina Bisco Leite CAMPINAS / SP 2012 Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP UNIDADE BRIGADEIRO - SP CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA - 1ª Série DESAFIO PROFISSIONAL Empreendedorismo Ética e Relações Humanas no Trabalho Desenvolvimento Pessoal e Profissional SÃO PAULO 2014 CRIATIVA EVENTOS EMPRESARIAS ENDEREÇO: AV. SÃO PAULO, 543 RIO GRANDE DA SERRA – SÃO PAULO-SP (11) 4820-1378 WWW.criativaeventos.com.br criativaeventos@criativa.com.br

1. INTRODUÇÃO A administração de recursos materiais e patrimoniais implica definições, visão sistêmica e classificação dos materiais da organização. É um conceito vital que pode resultar na redução de custos e no aperfeiçoamento do desempenho de uma organização de produção, quando é adequadamente entendida e executada. É um conceito que deve estar contido na filosofia da empresa e em sua organização. Os setores da organização que compõem o sistema de materiais são: planejamento e…

INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO Conteúdo  Unidade I - Fundamentos da Administração  1.1 - As empresas e o conceito de Administração  Características das organizações  Organizações x empresas  Tipos de empresas  Empresa como um sistema aberto  Conceito de administração  1.2 - As organizações e seus níveis  1.3 - Os recursos das empresas Introdução  A organização  “grupos estruturados de pessoas que se juntam para alcançar objetivos comuns. Surgem como resposta…

conhecimento para resolver os conflitos, como e quando aplicar esse conhecimento, e ainda a questionar os conhecimentos, habilidades e atitudes necessárias às atividades pertinentes dos profissionais de gestão pra que os resultados sejam satisfatórios e renovem a empresa. Palavras chave: Reestruturação, Gestão, qualidade, organização, cafeteria, conflitos. Com o surgimento da globalização, iniciou-se um período de constante crescimento das indústrias, comércios, serviços e…

Inteligentes de Atendimento Limitada Prestação de Serviços de Call Center eTelemarketing Ativo e Receptivo. Plano de Negócios apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão Empresarial do Centro Universitário de Belo Horizonte – UNI-BH, como requisito parcial para obtenção do grau de Tecnólogo em Gestão Empresarial. Orientadores: Ader de Assis Adriana Venuto Andréa Arnault Vieira Mendes