Gestão De Projetos Módulo B Desafio Profissional

SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM COMERCIAL MARCOS NATIVIDADE PROJETO DE CURSO DE DIREITOS HUMANOS PARA PROFISSIONAIS DE SEGURANÇA PÚBLICA Belo Horizonte 2011 1 MARCOS NATIVIDADE PROJETO DE CURSO DE DIREITOS HUMANOS PARA PROFISSIONAIS DE SEGURANÇA PÚBLICA Trabalho de Conclusão de Curso apresentado junto ao Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial – SENAC – Minas, como requisito parcial para obtenção do título de Especialista em Educação à Distância.…

SEGeT – Simpósio de Excelência em Gestão e Tecnologia O uso de sistemas ERP nas PMEs: fundamentos e características RESUMO Este trabalho buscou analisar a aplicação de Sistemas Integrados de Gestão Empresarial em empresas de Pequeno e Médio Porte, em especial, o Sistema ERP. Para tanto, lançou mão de uma pesquisa bibliográfica neste segmento procurando buscar informações, no cenário atual, e entendimento de autores envolvidos com o uso e administração da informação no ambiente…

para gestores escolares, visando modificar a forma de administração escolar nos Estados. O Programa investe diretamente no desenvolvimento de competências profissionais por meio da ação-reflexão-ação e do aprender fazendo. O PROGESTÃO visa possibilitar a formação de lideranças escolares comprometidas com a construção de um projeto de gestão democrática e participativa, tendo como principais objetivos o estreitamento do regime de colaboração entre estado e municípios e a formação do…

.........................................................5 3.5 Módulo I – Administração e suas tecnologias..........................................5 3.6 Módulo II – Gestão e Qualidade..................................................................6 3.7 Módulo III – Ferramentas de Gestão...........................................................6 3.8 Módulo IV – O Líder e seus desafios no mundo contemporâneo............7 3.9 Módulo V – O Líder Situacional.......................................

MBA EM GESTÃO DE PESSOAS PÓS-GRADUAÇÃO 2013 Módulo B: DISCIPLINA: ASPECTOS HUMANOS DA GOVERNANÇA CORPORATIVA Unidade Anhanguera de Santo André - UNIA DESAFIO PROFISSIONAL 1. ENUNCIADO Este Desafio Profissional visa refletir sobre a gestão de pessoas nas organizações voltadas a uma melhor governança corporativa, trazendo uma discussão sobre a produção científica existente e a prática vivenciada pelos alunos no ambiente corporativo. 2. INTRODUÇÃO Para resolver…

A INSERÇÃO DO PROFISSIONAL DE FINANÇAS NO MERCADO COMPETITIVO: PAPEL DA TECNOLOGIA NA ATUAÇÃO DO PROFISSIONAL DE FINANÇAS SÃO PAULO 2014 RESUMO Com o avança da tecnologia a uma velocidade altíssima e que dificilmente pode ser acompanhada por todos e o mercado de bens e serviços estão cada vez mais moderno e internacional. O profissional que trabalha na área financeira precisa estar preparado para adaptar-se a esse mundo que evoluiu e se globaliza cada vez mais rápido e…

Universidade Federal do Vale do São Francisco Secretaria de Gestão de Pessoas Departamento de Desenvolvimento de Pessoas PLANO DE CAPACITAÇÃO 2012 1 Petrolina, Março/2012 PLANO DE CAPACITAÇÃO 2012 Universidade Federal do Vale do São Francisco Secretaria de Gestão de Pessoas Departamento de Desenvolvimento de Pessoas Reitor Prof. Dr. Julianeli Tolentino de Lima Vice-Reitor Prof. Dr. Télio Nobre Leite Secretária de Gestão de Pessoas Aline Braga de Carvalho…

ADEQUAÇÃO DO PROFISSIONAL DE CONTABILIDADE JUNTO AS NOVAS TECNOLOGIAS DOS SISTEMAS INTEGRADOS DE INFORMAÇÃO Hugo da Silva Ascenção¹ RESUMO A tecnologia avança numa velocidade difícil de ser acompanhada e o comércio é cada vez mais internacional. O Contabilista precisa estar preparado para adaptar-se a esse movimento globalizado que se encontra atualmente. À medida que a tecnologia da informação tem avançado e a pressão competitiva tem forçado inovações dentro das…

Vanelise Aloraldo A Supervisão de Estágio na Formação em Serviço Social: Novas Configurações e Desafios Alzira Maria Baptista Lewgoy Ponto de Partida: alinhando ideias Este artigo objetiva levar para a discussão a qualidade da formação profissional diante da expansão e precarização da educação superior. Reflete também sobre a necessidade, diante do contexto atual, de defender um projeto de sociedade que caminhe para a ampliação dos direitos na perspectiva da emancipação…

Desafio profissional Modulo B, contemplando as três disciplinas deste modulo: Gestão de Integração e Escopo, Gestão de Comunicação e Pessoas, Gestão de Tempo, apresentado ao MBA Lato Sensu em Gestão de Progetos, na Universidade Anhanguera Uniderp Campos de Campo Grande. Orientador: Prof.ME Valter Castelhano de Oliveira. CAMPO GRANDE 2013 SUMARIO. 1.0 METODOLOGIA O projeto de construção de