Gestão De Pessoas Chiavenato Liderança Rj 2008

INTRODUÇÃO Milhares de pessoas com deficiência são discriminadas e sofrem algum tipo de preconceito onde vivem principalmente no mercado de trabalho. O preconceito sofrido por essas pessoas surgiu a muito tempo, pois eles sempre foram excluídos por os acharem impossibilitados de exercer algum oficio. A inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho busca discutir a forma e situações com as quais essas pessoas são tratadas e como a sociedade as enxerga.…

sofrer influência cultural da empresa conduzindo as pessoas a agirem dentro de um padrão de condutas comportamentais que envolvem princípios, normas e valores. (CARVALHO,2010). Relata (QUADROS;TREVISAN, 2002) que o foco de estudo e investigação do Comportamento Organizacional abrange o comportamento individual e dos grupos em situação de trabalho, evidenciando algumas questões relacionadas a alguns temas mais específicos que influenciam pessoas e equipes nas organizações. O…

VIDA DAS PESSOAS E NAS ORGANIZAÇÕES DENISE POCHMANN GARBINI Porto Alegre, Junho de 2013. 2 PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO GRANDE DO SUL FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO, CONTABILIDADE E ECONOMIA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS COM LINHA DE FORMAÇÃO EM COMÉRCIO INTERNACIONAL DENISE POCHMANN GARBINI COACH: O LIDER QUE FAZ A DIFERENÇA NA VIDA DAS PESSOAS E NAS ORGANIZAÇÕES Porto Alegre Junho de 2013 3 DENISE POCHMANN GARBINI COACH: O LIDER QUE FAZ A DIFERENÇA NA VIDA DAS…

profissional de gestão de pessoas quanto à discriminação de candidatos e identificar a eficiência dos métodos de seleção e recrutamento. Assim, identificando com o recrutamento misto e a seleção de profissionais dos variados níveis de ensino. A pesquisa possibilitou uma análise da organização relacionada ao departamento de RH, levando-se a um diagnóstico preciso, identificando os possíveis fatores que necessitam de melhorias para a empresa. Palavras chave: Recrutamento, Seleção de…

empresa. Isso é um modo de informação pela qual a organização divulga e disponibiliza as oportunidades de emprego que pretende preencher. Para Chiavenato (1999 p.82), “o papel do recrutamento é divulgar no mercado as oportunidades que as organizações pretendem oferecer para as pessoas que possuem determinadas características desejadas”. Para Chiavenato (1999), através do recrutamento a organização mostra para determinados candidatos a oferta de oportunidades de emprego. O recrutamento…

1 DIFICULDADES DE LIDERANÇA DOS PASTORES DE UMA TRIBO DA IGREJA EVANGÉLICA ASSEMBLEIA DE DEUS EM IMPERATRIZ - MA Marcelo Fernandes Araújo1 Marcos Martins de Carvalho2 Wanderson Wendel Noronha Lô3 RESUMO O presente artigo foi elaborado com o objetivo de investigar as dificuldades de liderança dos pastores de uma tribo da Igreja Evangélica Assembleia de Deus em Imperatriz-MA. A pesquisa foi de natureza qualitativa, com caráter exploratório. Para tal, foram elaboradas questões…

A GESTÃO DE PESSOAS E O GERENCIAMENTO DE UMA EMPRESA NO RAMO EDUCACIONAL 1 Vânia Lúcia Barbosa Gomes Resumo O estudo traz uma abordagem com enfoque nos procedimentos voltados à gestão de pessoas e os meios pelos quais o gerenciamento de recursos humanos proporciona a melhoria contínua e o controle de qualidade em uma empresa que atua como unidade polo de educação a distância. A pesquisa foi efetuada no âmbito do IDESC - Instituto de Desenvolvimento Educacional Social e Cultural de…

gerenciais para melhorara o nível de relacionamento entre as empresas e os seus funcionários. Para a compreensão do Clima Organizacional consideramos a percepção dos trabalhadores sobre os valores como o grau de autonomia vivido, as práticas de liderança, o grau de reconhecimento pelo trabalho realizado o sentimento de equidade, justiça entre outros. Dentro dos novos padrões da cultura da qualidade total, a empresa vem impondo transformações, criando um imaginário moderno para si,tais…

M728d Motta, Vera Lúcia Barreto Desenvolvimento gerencial / Vera Lúcia Barreto Motta, Viviane Barreto Motta Nogueira. Brasília: SENAI/DN, 2010. 67 p. : il. color ; 30 cm. Inclui bibliografias. 1. Gerência. 2. Liderança. 3. Aprendizagem organizacional. 4. Administração de empresas. 5. Gestão do conhecimento. I. Nogueira, Viviane Barreto Motta. II. SENAI. Departamento Nacional. III. Título. CDU 658 SENAI – Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial Departamento Nacional Setor Bancário…

apoio a essa rede de relações, contando com 6,7 mil colaboradores atuantes em todas as nossas operações. A sede administrativa fica localizada em Cajamar (SP),contendo quatro escritórios comerciais em Salvador (BA), Alphaville (SP), Rio de Janeiro (RJ) e Porto Alegre (RS). Também fábricas e Centros de Pesquisa e Tecnologia em Cajamar e Benevides (PA) e oito centros de distribuição no País, que atendem a um volume médio de 70 mil pedidos diários, realizando cerca de uma entrega por…