Gestão De Ideias Para Inovação Contínua

FACULDADE ANHANGUERA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS GESTÃO DE DESEMPENHO ELLIZ MIUSIC S/A - QUALIDADE EM EVENTOS SÃO BERNARDO DO CAMPO 17 DE ABRIL DE 2012 NOME DO PROFº MARIA ANGELICA BERTOZO MANCIO EVANDRO AMARAL RODRIGUES RA: 101222777 / LIDIA ELIAS DA SILVA RA: 101218869 LEOCINE OLIVEIRA DA SILVA RA: 090548078 / ZENATE LIMA DE SOUSA RA: 101228422 SUMÁRIO

ORGANIZACIONAL-----------------------------------06 A IMPORTÂNCIA DAS ORGANIZAÇÕES NO MUNDO MODERNO----------------------06 TIPOS DE SISTEMAS----------------------------------------------------------------------------------07 INOVAÇÃO ORGANIZACIONAL------------------------------------------------------------------07 O DESAFIO DA INOVAÇÃO – A REVOLUÇÃO DO CONHECIMENTO NAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS------------------------------------------------------------------------08…

recursos ou eliminação de desperdícios (muda) e melhoria contínua. Muda se refere à eliminação de todo e qualquer desperdício durante o processo produtivo. Como já vimos, as formas “básicas” de desperdícios durante o processo de produção segundo a “filosofia Toyota” são a superprodução e a espera, os excessos de transporte, processamento, movimentação, estoques, e a produção de peças defeituosas. Kaizen representa o conceito de melhoria contínua com vista à satisfação do cliente…

sistemas que reúnem grandes conjuntos de dados, gerando informações sobre contabilidade, manufatura, RH, logística etc. Às vezes, são chamados de sistemas geradores de conhecimento. Question2 O CRM (Client Relationship Management ou, em português, Gestão de Relacionamento com o Consumidor) é um sistema de informações que visa, tipicamente: Escolher uma resposta. a. Obter o máximo de informações sobre as novas tecnologias. b. Obter informações sobre fornecedores e acionistas. …

conjunto e integrado de melhoria contínua e inovação de seus processos, produtos e serviços, sustentados e motivados por uma cultura apropriada e profundamente enraizada para esse propósito. Princípios “(...) Filos. Proposições diretoras de uma ciência, às quais todo o desenvolvimento posterior dessa ciência deve estar subordinado.” Dicionário do Aurélio FUNDAMENTOS: PRINCÍPIOS DA QUALIDADE 1. Satisfação dos Clientes 2. Envolvimento de Todos 3. Gestão Participativa 4.…

...............................................08 2.1 – Inovação.........................................................................................................................08 2.2 – Tipos de Inovação..........................................................................................................08 2.3 – Pesquisa Realizada na Distribuidora Farmacêutica Panarello LTDA...........................09 2.4 – Inovação Tecnológica.............................................

[pic] UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA ANTONIO LUIZ DE SOUSA SANTOS – RA - 359658 JOSEFA MARIA ARAÚJO – RA - 360895 MARIA DE FÁTIMA SILVA - 361488 MARIA LEONILDES DE ARAÚJO - 361624 MÔNICA MAGALI DE FREITAS – 361865 ZILEIDE TIMÓTEO RIBEIRO - COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Definição de Conceito Organizacional Conceito de Inovação Características de Uma Equipe Eficiência e Eficácia …

sistemas que reúnem grandes conjuntos de dados, gerando informações sobre contabilidade, manufatura, RH, logística etc. Às vezes, são chamados de sistemas geradores de conhecimento. Question 2 O CRM (Client Relationship Management ou, em português, Gestão de Relacionamento com o Consumidor) é um sistema de informações que visa, tipicamente: Escolher uma resposta. a. Contratar serviços de terceiros. b. Obter informações sobre fornecedores e acionistas. c. Obter o máximo de…

GESTÃO DO CONHECIMENTO PROFESSOR: Ms Rodrigo Rodrigues PROFESSOR PRESENCIAL: Alessandro Machado Maestri Porto Alegre/RS Junho/2012 INDICE 1 – INTRODUÇÃO 5 1.1 CONCEITO 5 1.3.1 Conhecimento Tácito 7 1.3.2 Conhecimento Explícito 7 1.3.3 Gestão da Inteligência Competitiva 9 1.3.4 Gestão do capital Intelectual 9 1.3.5 Gestão de Competência 9 1.3.6 Gestão da Informação 9 1.3.7 O Trabalho

Sistema Aberto e Sistema Fechado 5 1.3. Confronto entre Teorias de Sistema Aberto e Sistema Fechado 5 1.4. Quadro Comparativo entre Sistema Aberto e Sistema Fechado 6 CAPÍTULO II 7 2- INOVAÇÃO 7 2.1- Pesquisas sobre Conceito de Inovação 9 2.2- Inovação Organizacional 9 2.3- Inovação Tecnológica no Brasil 9 2.4- Qualidade 9 CAPITULO III 10 3- LIDERANÇA 10 3.1- Trabalho em Equipe: Uma Vantagem Competitiva 10 CAPITULO IV 11 4-PERCEPÇÃO E COMUNICAÇÃO 11 4.1- PERCEPÇÃO 11