Gestão De Estoques Magazine Luiza

CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM II AUTORES NOME: KLEBER LOPES RA – B39DHH-5 NOME: LUCINEIA MACEDO BEZERRA RA – B16CJF-1 NOME: PEDRO FERREIRA FILHO RA – B43499-6 NOME: STEFANI SOARES MARINS RA – B2745F-4 MAGAZINE LUIZA S/A Sorocaba-SP 2012 UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS CURSO…

Unifran Teoria Geral da Administração Marketing Magazine Luiza História Magazine Luiza é uma empresa brasileira com sede em Franca, São Paulo. Foi fundada há mais de 50 anos por Luiza Trajano Donato. Sua atual presidente é Luiza Helena Trajano. É atualmente a segunda rede de varejo do Brasil, logo atrás do Grupo Pão de Açúcar - proprietário das bandeiras Casas Bahia e Ponto Frio -, a frente da Máquina de Vendas - proprietária das marcas Insinuante, Ricardo Eletro e City Lar.…

Marcelo Silva, CEO Roberto Bellissimo, CFO e Diretor de RI 9 de dezembro de 2013 PILARES ESTRATÉGICOS DO MAGAZINE LUIZA DESTAQUES DE 2013 PRINCIPAIS RESULTADOS PERSPECTIVAS FORTE CULTURA CORPORATIVA Vídeo “Lições do Futebol” PILARES ESTRATÉGICOS DO MAGAZINE LUIZA 1 Forte cultura corporativa, cujo principal foco é a valorização das pessoas 2 Plataforma de vendas integrada, com múltiplos canais de venda 3 Grande base de clientes, com CRM visando a fidelização e retenção de clientes 4

UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR MAGAZINE LUIZA São Paulo 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA MAGAZINE LUIZA PIM VI Projeto Integrado Multidisciplinar VI para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP São Paulo 2014 RESUMO Esta pesquisa tem como objetivo central abordar questões referentes

Tecnologia em Logística GESTÃO DE CUSTOS LOGÍSTICOS Tutor Presencial: Eliana Zonaro Professor (a) EAD: Glenda Soprane Universidade Anhanguera-uniderp fac 4 - Campinas 3°semestre 2012 Ítala Renata Ferreira Sousa Ra: 2320365907 Mirela Carusi Ra: 2330411933 Bruno Mariusso

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO ....4 2.1 Estrutura Organizacional........................................................................................4 2.2 Modos de Gestão...................................................................................................5 2.3 Problemas Identificados.........................................................................................5 2.4 Análise Crítica dos Problemas

O CASO DO MAGAZINE LUIZA O Magazine Luiza é uma rede de lojas de produtos eletroeletrônicos, móveis, informática, telefonia, presentes, cama, mesa e banho e brinquedos atuante já há 48 anos no mercado brasileiro. Em 2005 tornou-sea terceira maior varejista de eletros e móveis do País. .A empresa conta hoje com cerca de 10 mil colaboradores e o faturamento previsto para 2006 é de mais de R$ 2 bilhões. Atualmente, possui lojas em sete Estados: São Paulo, Minas Gerais, Paraná, Mato…

índices importantes que são de grande relevância nas mais diversas transações da empresa. Contudo, no presente trabalho consta como são feitas tais análises, os diversos índices e seus relatórios. Os dados são de uma empresa de capital aberto, a Magazine Luiza S.A., cujas demonstrações contábeis estão disponibilizadas no site da BOVESPA. 1.1 Conceito de Análise das Demonstrações Contábeis A Análise das Demonstrações Contábeis é a arte de saber extrair relações úteis, para o…

experiência militar, podemos dizer que a logística trata do planejamento, organização, controle e realização de outras tarefas associadas à armazenagem, transporte e distribuição de bens e serviços. Segundo Novaes (1995) a logística é a área da gestão responsável por prover recursos, equipamentos e informações para a execução de todas as atividades de uma empresa. Fundamentalmente a logística possui uma visão organizacional holística, onde esta administra os recursos materiais,…

INSTITUTO DE ENSINO SUPERIOR DE TERESINA- IEST CAMPUS SINOPSE CURSO DE RECURSOS HUMANOS LUIS FELIPE CARVALHO LOBÃO MAGAZINE LUIZA S/A Teresina 2014 LUIS FELIPE CARVALHO LOBÃO MAGAZINE LUIZA S/A Projeto Integrado Multidisciplinar II – PIM II apresentado ao curso de Recursos Humanos, do Instituto de Ensino Superior de Teresina, como requisito para a obtenção da nota. Teresina 2014 SUMÁRIO Desenvolvimento De Recursos Humanos...............