Gestão De Desempenho Resumo

PÓS-GRADUAÇÃO - MBA EM GERENCIAMENTO DE PROJETOS DISCIPLINA GESTÃO DE PROCESSOS DE NEGOCIOS Professor Roberto Esperidião Aluna Sátia Oliveira Guimarães OBS.: Resumo solicitado pela coordenação da pós graduação – Prof. Paulo referente as faltas existentes nesse módulo. RESUMO A Gestão de Processos de Negócios também conhecida por BPM (Business Process Managemant) é o conceito que possibilta a identificação de problemas e ineficiências dentro da empresa. Ela une o gestor…

Hugo Pena. GUIMARÃES, Tomás de Aquino. Gestão de competências e gestão de desempenho: tecnologias distintas ou instrumentos de um mesmo construto?. Revista de Administração de Empresas, São Paulo, v. 41, n. 1, p. 8-15, Jan./Mar. 2001. Este texto, retirado da revista de Administração de Empresas, é um dos mais conhecidos do autor Hugo Pena Brandão, que juntamente com Tomás de Aquino, elaboraram este prestigiado texto, usado em muitos cursos de gestão para discussão em sala de aula, e…

Quanto à revisão pela gerência, a alta administração da organização, em intervalos por ela determinados, deve analisar criticamente o sistema de gestão ambiental, para assegurar sua conveniência, adequação e eficácia contínuas. • A análise crítica deve abordar a eventual necessidade de alterações na política, objetivos e outros elementos do sistema de gestão ambiental, da mudança das circunstâncias e do comprometimento com a melhoria contínua. Prof. Vivian Galdino da Silva 2…

GESTÃO DE PESSOAS COMO FATOR DE MELHORIA NA TOMADA DE DECISÃO NAS ESCOLAS MUNICIPAIS DE MANAQUIRI Herucy Meireles Flores1 Instituto Federal do Amazonas – IFAM Email: Profª. MSc. Andreina Sales Santos2 IFAM-Campus Manaus Distrito Industrial (e-mail para contato) Resumo Resumo: o escopo desse artigo é abordar a gestão de pessoas como fator de melhoria na tomada de decisão nas escolas municipais de Manaquiri, na qual ainda não tornou-se uma exercício essencial no campo escolar

especialistas no Gerenciamento Da Informação Autor: Raquel Dias Mendes URL: www.scielo.br/scielo.php?pid=S0100-19651997000100006&script=sci_arttext Local e Data de Edição: Brasília – Janeiro/Abril 1997 Tema: Sistemas de gerenciamento da informação Resumo: O artigo apresentado possui o objetivo de especificar e esclarecer as diversas funções dos sistemas de gerenciamento de informações, tal como explica os processos de implementação e utilização, ao exemplificar as mais variadas…

Universidade Anhnaguera Fichamento- Gestão de Pessoas Gestão Estratégicas de Pessoas- Uma Ferramenta Poderosa Gestão de Pessoas como parceira principal para o sucesso organizacional. Professora: Cristina Resumo Gestão Estratégicas de Pessoas- Uma ferramenta poderosa Como podemos notar o mundo está cada vez mais se evoluinido, em questão de globalização, observando que principalmente na tecnologia, econômia

Apoio à Decisão da Universidade Federal de Santa Catarina) diante da constatação da ausência de uma abordagem que orientasse o pesquisador na seleção de artigos relevantes e alinhados ao assunto de investigação sob o ponto de vista da Avaliação de Desempenho, frente à diversidade de materiais disponíveis. Nos anos de 2005 e 2006, os pesquisadores do LabMCDA devotaram esforços na concepção dessa ideia; em 2007, a primeira versão do ProKnow-C, ainda sem essa denominação, foi apresentada e…

SISTEMA DE GESTÃO Auditoria Ambiental Valnês Schuquel de Ávila Profª Jéssica Carine Quinzani Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Tecnologia em Gestão Ambiental (GAM0235) – Prática do Módulo III 19/06/2015 RESUMO O presente trabalho mostra um resumo sobre o desenvolvimento das auditorias ambientais e aponta alguns conceitos, objetivos, vantagens e ferramentas. Trata-se de um processo documentado de inspeção, análise e avaliação das condições gerais de funcionamento de…

Lana Souza, Rogerio Silva e Tauan Souza Projeto de pesquisa: UFBA na Copa Resumo Salvador 2013 Resumo sobre o Projeto de Pesquisa: UFBA na Copa Esse projeto propõe melhoras no desenvolvimento antes, durante e depois da Copa de 2014, levando em conta aspectos importantes como economia, o social, estrutural, sustentabilidade ambiental, confiabilidade nos serviços prestados como estrutura e gestão das atividades, turismo, esporte e cultura. Para alcançar…

Universidade Anhanguera Uniderp Centro de Educação à Distância CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS GESTÃO DE PESSOAS PROFESSOR EAD: Prof. Dante Bonetti de Freitas Tutor Presencial: Augusto Sueiro dos Santos Tutor a Distância: Jurema Tussi Cunha “Plano de Ação” UNIVERSITÁRIOS: Elaine Cristina Xavier Dias - RA: 3844719809 Renata Botareli - RA: 3887745045