atividade avaliativa

Universidade Anhnaguera

Fichamento- Gestão de Pessoas
Gestão Estratégicas de Pessoas- Uma Ferramenta Poderosa
Gestão de Pessoas como parceira principal para o sucesso organizacional. Professora: Cristina

Resumo
Gestão Estratégicas de Pessoas- Uma ferramenta poderosa
Como podemos notar o mundo está cada vez mais se evoluinido, em questão de globalização, observando que principalmente na tecnologia, econômia e cominicação, o que tem afetado as grandes empresas no geral.
A empresa que tem como visão uma boa estratégia dentro de um departamento,mas tem que levar em conta, que cada funcionário tem o poder de levar essa empresa para o sucesso ou não, isso é fato a organização só terá uma boa colocação no mercado se dentro dela tiverem colaboradores dispostos a dar o melhor de si, mais pra isso ser possível toda empresa deve ter um grupo de gestores capacitados para planejar e incentivar esses funiconários.
Todos nós sabemos que tudo passa por mudanças e a área de recursos humanos como outras áreas sofreram um impacto, mais para melhor. Hoje as estruturas organizacionais são de modo geral mais enxutas e horizontais. Ao contratrio das organizações tradicionais, o foco não é a especialidade, mais sim a valorização dos seus funiconários e do ser humano dentro da empresa, respeitando os seus limites. Daí o perfil multifuncional do profissional tão valorizado pelo mercado de trabalho e a ênfase na competência do trabalho em equipe.
Quando falamos de recursos humanos ou gestão de pessoas , falamos de como conviver com pessoas de todo o tipo, de como enfrentar certas situações dentro da empresa, pois o funcionário passa sua maior parte do tempo dentro dela. Torna-se fundamental realizar equipes ou grupos de trabalho.
Cada e qualquer empresa são formadas por grupos com o mesmo objetivo atingir sua meta dentro dela, porque tanto a empresa quanto o funcionário tem o seu trabalho