Gestão De Desempenho Com Base Em Competencias Passo 1 Ge

Sumário 1. Apresentação O presente trabalho tem como objetivo discutir, sem pretensão de esgotamento de tema, alguns pontos relacionados à Gestão de Pessoas no contexto da saúde. Nesta perspectiva, a discussão será em torno de três trechos de cada um dos dois artigos selecionados em periódicos nacionais que têm produção no tema proposto pela disciplina e que, independente do cenário em que se desenvolvem, devem ser comentados à luz da saúde, isto é, trazendo a discussão sobre…

formação de valor se amplia para incluir serviços e conhecimentos, além de bens tangíveis, o fato de as pessoas serem uma das principais fontes de valor torna-se cada vez mais evidente e demandam das organizações novas ferramentas e estratégias de gestão. A idéia de "despesas com pessoal" passa a dar lugar a de "investimento em capital humano". O objetivo está em criar uma cultura de valorização do empregado como elemento gerador de eficácia e riqueza e dar oportunidade de realização de…

ligliger@8415.com.br CURSOS GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS FINANÇAS E CONTROLADORIA GESTÃO TRIBUTÁRIA Disciplina: LIDERANÇA POR COMPETÊNCIAS Profª Sandra Márcia Liger ligliger@8415.com.br 1 Profª Sandra Márcia Liger – ligliger@8415.com.br Calendário DATAS DISCIPLINA Agosto:19 e 26 e Set: 02, 09 e 16 Liderança por Competências PROFESSORA Sandra Márcia Liger DESCRITIVO DA DISCIPLINA EMENTA Reconhecimento, análise e compreensão dos processos comportamentais e seu impacto no…

estratégico deve vislumbrar caminhos que possam ser percorridos e que levem ao sucesso. Isto quer dizer que o nível estratégico da gestão tem como objetivo enxergar onde a empresa precisa chegar, e selecionar caminhos viáveis para o desenvolvimento das ações necessárias para que a empresa de fato chegue lá. Mas a estratégia pode ser trabalhada de várias maneiras. A boa gestão depende do ente …

Técnicas (todos os direitos reservados), NBR ISO 14004 emitida em outubro de 1996 e que incorpora a errata N.º 1, de novembro de 1996 com objetivo apenas de treinamento e divulgação interna. Para um entendimento completo sobre o assunto é necessário a aquisição e leitura completa do documento original da NBR ISO 14001 na sua última revisão emitida pela ABNT. Resumo da NBR ISO 14004 - Sistemas de gestão ambiental – diretrizes gerais sobre princípios, sistemas e técnicas de apoio …

somente na sua totalidade, na medida em que ela seja atribuída às Fundações da Open Society e usada para fins educacionais não-comerciais ou para fins de política pública. As fotografias não podem ser usadas separadamente da publicação. ISBN 978-1-920489-33-5 Para maiores informações, contactar: AfriMAP, PO Box 678, Wits 2050, Joanesburgo, África do Sul info@afrimap.org www.afrimap.org Open Society Initiative for Southern Africa (OSISA) www.osisa.org Design e lay-out de…

privilegiado do controle sobre a força de trabalho. Pretendendo ser um ensaio teórico, a metodologia consistiu na revisão da literatura marxista e na crítica de parte da bibliografia voltada para o management, segundo a qual autonomia e liberdade são bases para a criatividade. As considerações finais apontam que, enquanto aumenta a taxa de inovação, são ampliados a subsunção do capital sobre o trabalho, a alienação dos ditos “executivos” e o acirramento da ética individualista.…

UNIVERSIDADE SALVADOR PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU MBA EM CONTROLADORIA PARA GESTÃO DE NEGÓCIOS ADRIANA ELIS DA SILVA CRISTIANNE MARIA SAMPAIO SILVA LISMÁRIA DE BRITO BOMFIM PAULO SÉRGIO BARBOSA FERREIRA RICARDO ALMEIDA SOUSA INVESTIMENTO EM INOVAÇÃO E AUMENTO DE VALOR O CASO DO USO DO POLIPROPILENO NA FABRICAÇÃO DE COPOS DESCARTÁVEIS Salvador 2007 ADRIANA ELIS DA SILVA CRISTIANNE MARIA SAMPAIO SILVA LISMÁRIA DE BRITO BOMFIM PAULO SÉRGIO BARBOSA FERREIRA RICARDO…

diagnóstico. Pode-se constatar que o planejamento estratégico é fundamental para traçar o caminho a ser seguido e ações a serem tomadas para o alcance dos objetivos. Palavras chaves: Planejamento; estratégia; planejamento estratégico. SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ............................................................................................................................. 9 1.1 OBJETIVO GERAL…

Gestão do Conhecimento: aspectos conceituais e estudo exploratório sobre as práticas de empresas brasileiras[i]. Autor: José Cláudio Cyrineu Terra 1. Considerações iniciais: competitividade baseada no conhecimento São muitos os sinais de que o conhecimento se tornou o recurso econômico mais importante para a competitividade das empresas e dos países[ii]. Nos setores de serviços, em particular, a importância do conhecimento ou do capital intelectual[iii] com relação à gestão dos…