Gestão De Conhecimento Trabalho Em Equipe Inovação E Nov

BRANDÃO DE ALMEIDA MOREIRA RONALDO MATOS DE SOUSA REENGENHARIA Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da Faculdade Cearenses, como requisito para obtenção da nota parcial da disciplina de Organização, Sistemas e Métodos. Orientadora: Profa Thaís Feitosa FORTALEZA 2013 RESUMO O presente trabalho tem por objetivo apresentar um breve estudo sobre a reengenharia, e sua utilização e…

Engenharia da Qualidade pela Universidade Federal de Pernambuco, Mestrado e Doutorado em Administração pela Universidade Federal de Pernambuco. Professor na Universidade Federal de Pernambuco. E-mail: highland97@hotmail.com Navus - Revista de Gestão e Tecnologia. Florianópolis, SC, v. 2, n. 1, p. 57 - 74, jan./jun. 2012 ISSN 2237-4558 57 Um estudo da estrutura organizacional e as mudanças organizacionais: proposta de um novo modelo Maria Clara Fraga da Costa, Bruno…

Produção - Florianópolis, SC, Brasil, 03 a 05 de nov de 2004 A inovação tecnológica na construção civil e os aspectos humanos Oduvaldo Vendrameto (UNIP) oduvaldov@uol.com.br Pedro Luiz Fraccari (UNIP) pluiz@ig.com.br Wagner Costa Botelho (UNIP) wagner@wrb.com.br Resumo O mercado brasileiro da Construção Civil, com atraso, inicia processos de inovações tecnológicas radicais. Novos materiais e equipamentos, industrialização, sistemas modernos de gestão, novo perfil de mão-de-obra,…

Betim 2013 Dedico este trabalho a minha família, pela dedicação e apoio para seguir em frente. AGRADECIMENTOS Agradeço a Deus em primeiro lugar, pois sem ele nada disso seria possível. A minha família, e em especial a minha mãe, pelo amor e paciência que sempre tiveram comigo. Acreditaram em mim e me auxiliaram para que este sonho se tornasse possível. A minha orientadora e professora Mônica Queiroz, por ter se prontificado a colaborar com esse trabalho,…

ADMINISTRAÇÃO APS- ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Sorocaba 2011 AUTORES DANA INDÚSTRIAS LTDA. Atividades Práticas Supervisionadas – trabalho apresentado como exigência para a avaliação do segundo bimestre, em disciplinas dos 2º/1º semestres, do curso de Administração OU Ciências Contábeis da Universidade Paulista, sob orientação dos professores do semestre.…

Introdução Nesta última etapa aplicaremos nossos conhecimentos básicos em Desenvolvimento Organizacional (DO) que consiste no modo como as empresas reagem as mudanças. O objetivo deste estudo é mudar as atitudes, os comportamentos e a estrutura da empresa para que se adaptem as novas tecnologias, as necessidades de mercado e desafios. Fazer com a organização perceba claramente o que está acontecendo tanto no seu ambiente interno quanto no externo, para que as mudanças necessárias sejam…

2 Caderno de Atividades Tecnologia em Gestão Pública Disciplina Comportamento Organizacional Coordenação do Curso Carlos Eduardo de Azevedo Arley Regina Lobo Autora Juliana Cristina e Silva 3 © 2012 Anhanguera Publicações Proibida a reprodução final ou parcial por qualquer meio de impressão, em forma idêntica, resumida ou modificada em língua portuguesa ou qualquer outro idioma. Diagramado no Brasil 2012. Como citar esse documento: E SILVA, Juliana Cristina, Comportamento…

PROCESSOS DE GESTÃO DE PESSOAS Carlos Eduardo da Costa 1. INTRODUÇÃO A área de Recursos Humanos está associada à área que administra a força de trabalho. Mas ela vai muito além disso. Recursos Humanos de uma empresa tem que ser responsável por toda a infraestrutura oferecida ao colaborador para que possa desempenhar bem a sua função. Desde a sua contratação, treinamento e monitoramento. O principal ativo de uma empresa sem dúvidas é a sua força de trabalho. É necessária uma boa Gestão de…

......................................................................................................10 1 INTRODUÇÃO Apresentamos a presente produção acadêmica da disciplina de Atividades Interdisciplinares com intuito maior de elevar os conhecimentos acerca de todas as disciplinas trabalhadas no segundo semestre do curso de tecnologia em recursos humanos. Neste portfólio podemos transcrever as experiências aprendidas em sala e fora dela, apresentaremos abaixo um estudo envolvendo…

Engenharia da Qualidade pela Universidade Federal de Pernambuco, Mestrado e Doutorado em Administração pela Universidade Federal de Pernambuco. Professor na Universidade Federal de Pernambuco. E-mail: highland97@hotmail.com Navus - Revista de Gestão e Tecnologia. Florianópolis, SC, v. 2, n. 1, p. 57 - 74, jan./jun. 2012 ISSN 2237-4558 57 Um estudo da estrutura organizacional e as mudanças organizacionais: proposta de um novo modelo Maria Clara Fraga da Costa, Bruno…