Gestor De Qualidade

conectividade, focando em suas expectativas e necessidades diversificadas, contribuindo como agente de evolução social por meio de uma gestão sustentável. VISÃO Ser a escolha número um dos clientes, oferecendo serviços inovadores e de alta qualidade, tornando - se referência de rentabilidade do mercado de telecomunicações no Brasil. VALORES Pro - atividade Transparência Velocidade Excelência profissional Inovação Espírito empreendedor Foco no cliente Espírito de equipe …

Salarial 9 3.3 TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS 9 3.3.1 Socialização e clima organizacional 10 3.3.2 Motivação 11 3.3.3 Avaliação e desempenho 12 3.4 QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO 13 3.5 ROTATIVIDADE 14 3.5.1 ABSENTEISMO 14 3.6 AUDITORIA DE RECURSOS HUMANOS (RH) 14 3.6.1AUDITORIA INTERNA 14 3.6.2 AUDITORIA EXTERNA 15 3.7 ENTREVISTA COM GESTORES 15 4.0 ADMINISTRAÇÃO MERCADOLOGICA 22 4.1 VALOR PARA O CLIENTE 22 4.2 SISTEMA DE INTELIGÊNCIA DE MARKETING 23 4.3 SEGMENTAÇÃO 23 4.4…

últimas décadas do século XX e início do século XXI, tomando como referência documentos internacionais e nacionais e, por fim, analisa-se o papel do Programa Nacional Escola de Gestores da Educação Básica na formação dos gestores escolares, na perspectiva da gestão democrática da educação. O papel do Gestor Educacional e Escolares Frente à Modernidade Há de se conceber nova concepções e práticas de um novo padrão de gestão de sistemas educacionais por que é…

O PAPEL DO GESTOR ESCOLAR (DIRETOR) EM UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO. Vera Lúcia Ribeiro de Sousa¹ RESUMO O presente artigo discutiu a importância do papel do gestor em instituição de ensino, pois se sabe que seu papel é fundamental para a criação de um ambiente participativo e democrático na escola, na implantação de um processo de mudanças no local onde ele atua além de ser imprescindível na organização e funcionamento da escola em todos os aspectos: físico, sócio-político, relacional, material

Pedagogia FUNDAMENTOS DA GESTÃO EM EDUCAÇÃO Os desafios Qual o papel do gestor Educacional e Escolar para a modernidade? Ana Maria Ferreira dos Santos RA 2318376975 anasantos_rosa@hotmail.com Elaine Luiza Rocha de Moura RA 4113203949 elaine.luiza@r7.com Marlene rocha de Jesus RA 1099262097 marlenerocha1979@bol.com.br

............15 INTRODUÇÃO Esse trabalho vai mostrar como a tecnologia e ferramentas de gestão podem ajudar em todos os aspectos. Hoje as empresa estão cada vez mais voltada para esses conceitos, procurando ter um gestor moderno, no qual ele pode realizar mudanças. Vamos falar também das mudanças organizacionais, explicar como uma empresa se prepara para as mudanças que pode ocorrer. Identificar as vantagens e desvantagens da terceirização dentro de uma empresa

com clientes e colaboradores. Para isso têm em sua política de qualidade, seus valores: Qualidade em serviços Pontualidade Transparência nos processos Comunicação eficaz com o cliente Desenvolvimento de pessoas na empresa (que o colaborador cresça) Valorização às parcerias (clientes e fornecedores) Manter o ambiente de trabalho seguro, organizado e limpo. Desenvolver tecnologias avançadas, para melhorar a qualidade de seus produtos Não há sombra de dúvidas que neste mercado, a

flexibilidade e agilidade por parte das das organizações, espera-se cada vez mais menores custos, e que a sastifação do cliente e lucratividade seja maior. A preparação de uma empresa para tais mudanças vem apresentado-se como um grande desafio para os gestores, e preciso que ele confie cada vez mais no poder de delegar e liderar de seus colaboradores, permitindo que cada um possa se desenvolver profissionalmente, visando um aumento na produtividade do trabalho. Além de saber mediar os…

necessário. Enfim definir gestão de qualidade e outros assuntos que serão abordados no decorrer desse trabalho. SUMÁRIO 1- Introdução----------------------------------------------------------------------------------------06 2- Apresentação da empresa e definição de mudança organizacional-------------------07/08 3- Conceito de gestor organizacional--------------------------------------------------------08/09 4- Gestão da qualidade…

constantes mudanças culturais, políticas, econômicas e sociais. O cenário empresarial tem sido um dos principais afetados por essas mudanças. As empresas vêm buscando resultados e diminuição de seus custos, ampliando assim, cada vez mais, o foco na qualidade, produtividade, competitividade e excelência. Esses conceitos estão alterando o enfoque organizacional. A cada dia, as tradicionais abordagens da administração vêm sendo substituídas por outras mais modernas que atendam mais…