Gestao Unimed

________________________________, representada neste documento pelo Sr. (a)______________________, cargo, autoriza a divulgação de informações e dados coletados em sua organização, na elaboração do trabalho de Conclusão de Curso, intitulado: PLANO OPERACIONAL DE VENDAS PARA A UNIMED ITUIUTABA COOPERATIVA DE TRABALHO MÉDICO LTDA, realizado pela aluna Eugélica Dias de Oliveira, do Curso MBA em Marketing com Ênfase em Vendas - Curso de Pós-Graduação lato sensu, Nível de Especialização, do…

www.dnvba.com ISO 9001 HTMLSubText1 Um certificado ISO 9001 prova que seu sistema de gestão da qualidade foi certificado de acordo com as melhores práticas da norma e foi aprovado. Os certificados emitidos for um organismo de certificação de terceira parte, como a DNV Business Assurance, permite que os clientes possam confiar que sua empresa implementou os processos internos necessários para cumprir com as obrigações. Body 2 A ISO 9001, que é reconhecida internacionalmente, é…

Modelo Organizacional da Unimed: Estudo de Caso sobre Medicina Suplementar. Tese Apresentada para a Obtenção do Título de Doutor em Saúde Pública Cristina Maria Rabelais Duarte Orientador: Nilson do Rosário Costa Escola Nacional de Saúde Pública da Fundação Oswaldo Cruz Rio de Janeiro 2003 Para Miguel, Filipe, Gabriela e Flávia Catalogação na fonte Centro de Informação Científica e Tecnológica Biblioteca da Escola Nacional de Saúde Pública Sergio Arouca D812m Duarte, Cristina

MBA Gestão Hospitalar e Sistemas de Saúde Trabalho de Epidemiologia Hospitalar e Vigilância em Saúde A gestão de saúde possui muitas particularidades, principalmente no Brasil, onde existe uma complexidade do perfil epidemiológico da nossa população, fruto do ritmo de vida moderno, mas, ainda, das profundas desigualdades sociais. Diante desse cenário cresce também a importância da área de vigilância em saúde e, com isso, a necessidade de informações, para tomada de decisões no…

PROBLEMAS ATUAIS DO SUS Instabilidade e insuficiência do financiamento público, com investimentos Reduzidos; Distribuição desigual dos recursos e da infra-estrutura; Acesso insuficiente; Baixa eficácia; Qualidade insatisfatória; Ineficiência na gestão dos recursos; Humanização deficiente: desrespeito ao cidadão e consumidor; autoritário; maus tratos. Perspectivas e desafios Repolitização do SUS, consolidando a política pública de saúde brasileira como uma política de estado,…

SALARIAL COMO ESTÍMULO AOS COLABORADORES DA UNIMED S/A São Paulo, SP. 2012 UNIVERSIDADE DE MOGI DAS CRUZES Artur Moreira Gasparetto RGM 12112101309 Lilian Lins Pedrosa RGM 12122400592 Marcelo da Silva Roque RGM 12112101078 Silvia Goulart Vieira RGM 12112500938 Vanderleia da Silva Ribeiro RGM 12112100477 O PROCESSO DE NEGOCIAÇÃO SALARIAL COMO ESTÍMULO AOS COLABORADORES DA UNIMED S/A

estabelecido na empresa Unimed Uberlândia, com o envolvimento do setor de Projetos e Processos, proposta de resposta à necessidade de institucionalizar a gestão dos processos e/ou dos projetos tornando-as, de forma efetiva, parte do cotidiano das tarefas e, ainda, da cultura da organização de forma a buscar resultados os organizacionais concretos, como ganhos de eficiência, qualidade. O maior desafio deste relatório e buscar manter a logica da gestão da Unimed…

GESTÃO AMBIENTAL O CRESCIMENTO ECONOMICO E A SUSTENTABILIDADE Delandi Pereira Macedo – delandi20@gmail.com Bacharel em Teologia Graduando em Administração de Empresas João Marcos Sales de Almeida Campana – campanajn@hotmail.com Graduando em Administração de Empresas Rondiney Ramos Gomes – rondiney-gomes@hotmail.com Graduando em Administração de Empresas Eliene Pedruzzi Calvi Côgo – elienecalvi@saocamilo-es.br Mestre em Econômia Graduando em Administração pela Universidade São

DOS SINOS - UNISINOS UNIDADE ACADÊMICA DE GRADUAÇÃO CURSO DE COMUNICAÇÃO SOCIAL – HABILITAÇÃO: PUBLICIDADE E PROPAGANDA TATIANA LUDWIG A IMPORTÂNCIA DO ENDOMARKETING: UNIMED VALE DO CAÍ SÃO LEOPOLDO 2011 Tatiana Ludwig A IMPORTÂNCIA DO ENDOMARKETING: Unimed Vale do Caí Orientador: Profª. Ms. Cybeli Moraes São Leopoldo 2011 SUMÁRIO 1. TEMA ............................................

RAZÃO SOCIAL: UNIMED PALMEIRA DOS ÍNDIOS COOPERATIVA DE TRABALHO MÉDICO NOME FANTASIA: UNIMED PALMEIRA DOS ÍNDIOS LOCALIZAÇÃO: PRAÇA DA INDEPENDÊNCIA, 142 SALAS 18 A 26 BAIRRO: CENTRO CEP: 57600-010 PALMEIRA DOS ÍNDIOS/AL PORTE DA EMPRESA: Pequeno Porte – A Agência Nacional de Saúde classifica a UNIMED PALMEIRA DOS ÍNDIOS como operadora de plano de saúde de pequeno porte (1 A 20.000 USUÁRIOS) NÚMERO DE FUNCIONÁRIOS: 24 PRINCIPAIS DEPARTAMENTOS EXISTENTES: Gerência…