Gestao Do Conhecimento Questoes

GESTÃO DE PESSOAS: Gestão por Competências Gustavo da silva Profª. Ana Claudia Knoll Zoschke Faculdade Metropolitana de Blumenau – FAMEBLU Tecnólogo em Processos Gerenciais – Metodologia do Trabalho Acadêmico 29/11/2010 RESUMO O Gestão de Pessoas é atualmente uma das ferramentas utilizadas pelas organizações empresariais na administração eficiente dos recursos humanos, na busca por competitividade. O objetivo do presente trabalho é de forma objetiva e sucinta,…

estimulando a acreditar no trabalho e a superar os obstáculos. À UFJF, ao CRITT, ao NTQI e ao PII, em especial ao professor Cheng, aos professores Fernanda e Eduardo, e às amigas Luciana Paula e Débora Marques, pela oportunidade de desenvolvimento do conhecimento sobre inovação e contato com os primeiros projetos e ferramentas. Aos professores Paulo Villela, Roberta e Vítor, pelas preciosas observações nas bancas de qualificação e defesa. A todas as pessoas que com atenção e dedicação…

INTRODUÇÃO O presente estudo será estruturado levando em consideração as seguintes questões propostas: Desenvolvimento de pessoas, Qualidade de vida e Segurança no trabalho e Gestão do Conhecimento e Educação Corporativa. Cabe salienta que a dinâmica de grupo vem sendo uma ferramenta muito utilizada, que busca desenvolver nas pessoas características como: a empatia, controle emocional, o conhecimento de si mesmo em relação aos outros, a capacidade de ouvir, de convencer, entre outros. Para

AUTARQUIA DE ENSINO SUPERIOR DE GARANHUNS – AESGA FACULDADE DE CIÊNCIAS DA ADMINISTRAÇÃO – FAGA PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE NEGÓCIOS E PESSOAS T3 CARLA MARIA BARBOSA TENORIO MARCOS ANDRE VIANA MARIA AUXILIADORA FIGUEIREDO VERA MARIA RAMOS DISCIPLINA: GESTÃO DO CONHECIMENTO PROF. ALIXANDRE THIAGO SANTANA GARANHUNS MAIO DE 2012 1) Identifique como sua empresa pode melhorar a forma de compartilhamento de lições…

do sistema de gestão ambiental para que ele possa está operando de forma sistematizada, como a empresa deve agir para que seus colaboradores possam mudar seus padrões de comportamento, e ter uma melhoria no desempenho ambiental da empresa. É fundamental conhecer os objetivos que fazem parte da prática de educação ambiental nas organizações, para assim planejar as atividades que serão desenvolvidas visando à mudança das atitudes dos indivíduos e desenvolver a consciência o conhecimento,…

STELLA FIALHO - ....................................................... RA 4573912952 ATPS: GESTÃO DO CONHECIMENTO JOINVILLE 2012 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. CAPITULO I 4 2.1 Conceito ___________________________________________________________4 2.2 Questões Abordadas _________________________________________________5 3. CAPITULO II 7 3.1 Espiral do Conhecimento ______________________________________________7 3.2 Inovação…

sistema de coleta seletiva de resíduos sólidos recicláveis na Universidade Federal Rural da Amazônia - UFRA, em conformidade com o Decreto Federal nº. 5.940 de 25/10/2006 e Resolução do MMA/CONAMA nº. 275 de 25/04/2001. Busca mensurar o nível de conhecimento da comunidade da UFRA, administradores, funcionários, professores, estudantes e visitantes, sobre da importância da coleta seletiva dos resíduos recicláveis, bem como, identificar e quantificar a média diária da produção de lixo…

ISSN 1984-9354 GESTÃO DE PESSOAS E A SUCESSÃO NAS EMPRESAS FAMILIARES: UM ESTUDO DE CASO Jorge Luiz Knupp Rodrigues, Carlos Alberto da Silva Tirelli (Universidade de Taubaté) Resumo: Esse trabalho visa conhecer a gestão e o processo de sucessão das empresas familiares e tem como objetivo identificar, descrever e analisar os fatores que facilitam e dificultam o processo de gestão de pessoas e de sucessão. No primeiro momento caracteriza-se a empresa familiar como sistema e examina-se a…

projeto. Deve-se seguir os itens relacionado em cada módulo, conforme exposto abaixo:  Conhecimentos do módulo 1: o Caracterização da empresa; o Principais tipos de acidentes de trabalho pertinentes à empresa; o Identificação dos riscos ocupacionais presentes no processo; o Recomendações para organização do SESMT; o Recomendações para organização da CIPA; o Adequação do lay out da empresa  Conhecimentos do módulo 2: o Especificar os riscos ocupacionais da empresa com…

A Engenharia de Produção e o Desenvolvimento Sustentável: Integrando Tecnologia e Gestão. Salvador, BA, Brasil, 06 a 09 de outubro de 2009 XXIX ENCONTRO NACIONAL DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO ANÁLISE DO AMBIENTE OPERÁRIO: ORGANIZAÇÃO DA PRODUÇÃO, ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO E GESTÃO DO CONHECIMENTO Jorge Muniz Junior (FEG/UNESP) jorgemuniz@feg.unesp.br Juliana Harumi Ishihara (FEG/UNESP) jhi_harumi@yahoo.com.br Fabíola Chimonechi dos Santos (FEG/UNESP) pro08045@feg.unesp.br Vinicius Souza Freire