Gestao Do Conhecimento Plt

INTRODUÇÃO No texto a seguir serão abordados temas que promovem o crescimento organizacional, a Gestão do Conhecimento que traz para a empresa uma nova visão de inovação tendo como capital o capital intelectual trazido pelos seus colaboradores também adquirido através de uma comunicação externa, o investimento para a captação deste novo capital intangível que é o capital intelectual temos então a Educação Corporativa que busca qualificar e agregar esses talentos a realidade da empresa,…

Arrieta Edno Sane Lucas Maridilson Nascimento de Sousa Vânia D’Arc Borges Campos DESAFIO PROFISSIONAL CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Taguatinga/DF 2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP Centro de educação a distância FACNET – Faculdade de Negócios e Tecnologias da Informação CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS – 1ª SÉRIE Diana Ramos Machado Arrieta – RA: 5569150717 Edno Sane Lucas – RA: 5565143728 Maridilson…

ANHANGUERA EDUCACIONAL LTDA GEOVANA TEODORO LOPES R.A: 8074835871 Teoria da Criação do Conhecimento Organizacional Sorocaba 05/04/2014 SUMÁRIO 1. Introdução________________________________________ 2 2. Desenvolvimento___________________________________3 3. Conclusão________________________________________ 4 4.…

CURSO SUPERIOR TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 1º SEMESTRE POLO DE APOIO PRESENCIAL CAMPO VERDE - MT ELISANGELA GONÇAVES BARBOSA - RA: 9385320493 DESAFIO PROFISSIONAL: EMPREENDEDORISMO; ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO; E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL. NOME DO TUTOR A DISTÂNCIA: CARLOS ED. DE AZEVEDO E RAQUEL HENRIQUE DE OLIVEIRA. CAMPO VERDE MT Maio/2014 1 SUMÁRIO Introdução........................................................................

Marcio Luis Carreira Desafio Disciplina Gestão do Conhecimento A equipe deverá estudar os conceitos de conhecimento, de gestão do conhecimento, da espiral do conhecimento e suas etapas conforme apresentadas no Livro-Texto de Takeuchi e Nonaka, além de consultar outras fontes distintas (outros livros ou artigos sobre o tema) e produzir ao final um texto autoral de até 6 páginas. Este desafio é importante para que você compreenda o que é gestão do conhecimento, como ela se dá na…

Data da aula: Curso: Semestre: 02/09/2011 Período Letivo: 2011/2 Curso Superior. Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 2º semestre Disciplina: Processos Gerenciais Professor EAD: Tema da aula: Tema 1: Planejamento estratégico Conteúdo abordado: Prezado aluno! Nessa nossa primeira teleaula você observará que abordaremos os conteúdos situados no nosso PLT, explorando conhecimentos referentes ao primeiro nível de planejamento que é o estratégico. Nesse primeiro tema, você conhecerá a

distrair e conta com sua equipe para poder realizar a negociação com êxito. Gestão do Conhecimento Passo 2 - Leia, para familiarizar-se com o conceito do conhecimento e da sua criação, os capítulos 1, 2 e 3 do PLT da disciplina. (Livro: TAKEUCHI E NONAKA. Gestão do conhecimento. Porto Alegre: Bookman, 2008. PLT 245). Passo 3 - Anote os conceitos encontrados sobre conhecimento e sobre a espiral do conhecimento. Resuma as principais ideias e esteja preparado para discutir com…

dedicação 4. É persistente ao resolver problemas 5. É disposto ao sacrifício para atingir metas 6. É capaz de imersão total nas atividades que desenvolve. Obsessão pelas oportunidades 7. Procura ter conhecimento profundo das necessidades dos clientes. 8. É dirigido pelo mercado (Market driven) 9. É obcecado por criar valor e satisfazer os clientes. Tolerância ao risco, ambiguidade e incertezas…

............ 9 1. INTRODUÇÃO A indústria de bebidas Pira é um exemplo de sucesso no ramo de bebidas alcoólicas, agora enfrenta uma crise de gestão, pois o Dr. João está sentido o peso da idade e decidiu em assembléia com 138 funcionários presentes, anunciar que pretende se aposentar e transferir as responsabilidades da gestão para os filhos Paulo e Iram. Os funcionários foram pegos de surpresa, pois o Dr. João sempre conduziu com sobriedade e carisma a equipe e todos…

atividades precisam de cooperação, onde tudo é reenviado de volta a indústria fornecedora do material para reciclagem, armazenamento e reutilização de grande parte dos materiais. Com a estratégia definida, agregamos valores, a definição foi essencial, a gestão e relacionamento das pessoas . Reconstruir o diferente, a redução, as mudanças, e as informações necessárias devem ser padronizadas, auxiliando nas operações e permitindo uma melhor análise no planejamento das decisões. Uma ação…