Gestao Do Conhecimento Na Teoria Da Administração

preocupações e pontos de atenções que surgiram, as competências desses funcionários eram um deles, assim surgindo a Gestão de Competências de Profissionais, um tema fundamental para a compreensão das organizações. O trabalho abaixo desenvolvido demonstra um pouco da importância e transformações que tal gestão causa dentro das empresas. Pois como lemos em um dos artigos estudados, essa gestão se trata de um contexto que “empurra” os profissionais para fora de suas zonas de conforto, uma…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP ATPS DE TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS 2013.2 PROFESSOR: MÔNICA SATOLANI GRUPO: CLÉCIA MENDES DE MEDEIROS RA 435057 GARDENIA CRUZ DA SILVA RA 8136745152 JORGE NOGUEIRA DOS SANTOS RA 427474 MIRCHERLANE GERMANO DE LIMA RA 414639 SHIRLEY LIBERAL VERAS DE LIMA

administrativo tornou possível o entendimento acerca dos processos produtivos, sendo que a racionalidade e a divisão do trabalho, proporcionaram uma condição de aumento da escala de produção e consequentemente dos lucros das organizações. 2-Na Teoria Clássica da Administração, Fayol argumenta que apenas a divisão do trabalho e a racionalidade por trás do estudo de tempos e movimentos não são suficientes para a melhoria da eficiência das empresas. Que outros fatores Fayol sugere como…

1 Estratégias de Gestão do Conhecimento no Contexto da Estratégia de Negócios no Setor Elétrico – Contradições e Desafios José Rodrigues Filho Departamento de Administração/PPGA/UFPB Cidade Universitária – 58039-190 – João Pessoa Telefones: 2167454/7492 e-mail: j_rodrigues.f@uol.com.br 2 Abstract: Knowledge management has become somewhat a buzzword and the term is used widespread in contemporary business literature. This paper deals with knowledge management and its relationship…

O MERCADO E A GESTÃO DE PESSOAS NA ATUALIDADE INTRODUÇÃO Este trabalho foi desenvolvido com o título “ O mercado e a gestão de pessoas na atualidade”, com base nos livros do curso Gestão de Recursos Humanos que são: Teorias da administração, Análise econômica e social, Relações interpessoal e Tecnologia e desenvolvimento humano, nesse estudo foi visto que as organizações precisam se destacar para se tornarem competitivas no mercado, pois a gestão de…

Ramos da Silva – R.A. 418580 Luciana Souza Andrade – R.A. 436602 Samara Fernandes Paiva – R.A. 438109 Curso Administração Período Letivo: 2º Bimestre 2013.1 Série 2 ª Série Disciplina Teoria Geral da Administração Professor EAD Mônica F. Sataloni Goiânia/Setembro/2013 ETAPA 1 Passo 1 Ao se tratar da teoria geral da administração, abordam-se as teorias administrativas que são em seu conjunto, um compêndio de normas principais que se complementam, para levar…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS A GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES DENTRO DO CONTEXTO ECONÔMICO ATUAL EUNÁPOLIS 2012 A GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES DENTRO DO CONTEXTO ECONÔMICO ATUAL Portifólio Interdisciplinar Individual apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná. Eunápolis…

Atividade Práticas Supervisionadas- 2 Série Teorias da Administração Etapa 1 Passo 1 A História da Administração começou há 5.000 A.C., na Suméria, quando seus antigos habitantes procuravam uma maneira para melhorar resolução de seus problemas práticos, então surge a arte e o exercício de administrar. Teoria Geral da Administração é o estudo da administração de uma maneira geral, é interessante levarmos em conta variáveis tais como pessoas, processos, o ambiente e a tecno-logia. É através

A evolução da gestão de pessoas no Brasil A gestão de pessoas no Brasil vem passando por mudanças significativas, desde seu surgimento, até os dias atuais. Suas atividades surgiram por volta do inicio do século XX, mas precisamente antes de 1930. Essa evolução foi marcada por dois momentos históricos: a era industrial, onde as mudanças eram lentas, previsíveis e aconteciam gradativamente, e a era apontada por muitos autores como a era do conhecimento, que é a mesma que predomina até os dias

Periodo: Gestão do Conhecimento - A3 1° sem/2013 1ª Série Não definido Semestre de Ingresso: 1° Ano de Ingresso: 2013 C.H. Estudo: C.H. Atividade: C.H. Total: 40 40 80 Ementa Gestão do conhecimento. Empresa do conhecimento. Teoria da Criação do Conhecimento. Criação do conhecimento. Promoção do conhecimento. Concorrência Global. Conhecimento Interorganizacional. Síntese do Conhecimento Modular e Integral. Objetivos %u2022 Apresentar aos alunos o conceito de Gestão do…