Gestao De Pessoa Na Empresa Carrefour

A NEGOCIAÇÃO DO GRUPO PÃO DE AÇÚCAR COM REDE CARREFOUR ATRAVÉS DE UMA VISÃO 3-D Trabalho apresentado ao curso Pós-MBA em Negociação Empresarial, da Fundação Getulio Vargas, como requisito final para aprovação e obtenção do certificado. ORIENTADOR: Prof. Glauco Cavalcanti Cascavel Outubro/2011 2 FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS PROGRAMA FGV MANAGEMENT Pós-MBA em Negociação Empresarial A NEGOCIAÇÃO DO GRUPO PÃO DE AÇÚCAR COM REDE CARREFOUR ATRAVÉS DE UMA VISÃO 3-D Elaborado…

SANTANA DE PARNAIBA 2012 UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP Cursos Superiores de Tecnologia PIM Projeto Integrado Multidisciplinar Trabalho de conclusão de curso para obtenção da aprovação no 1º semestre do curso de Gestão em Recursos Humanos na Universidade Paulista – UNIP. Orientador: (Profº Me. Herbert G. Espuny) SANTANA DE PARNAÍBA 2012

1. CARACTERISTICAS DO OBJETO DE ESTUDO Essa pesquisa tem como objetivo analisar o ambiente interno como fator motivacional para os colaboradores da empresa Atacadão Distribuição e Comercio e Indústria situada na Perimetral Norte com Av. Goiás, tendo em vista seus índices de turnover, absenteísmo e desgaste no clima organizacional. Iremos abordar fatures que contribuem para o aumento dos índices de turnover, bem como ações para reduzir ou até mesmo eliminar o problema. 1.1

Sumário 1. Introdução 4 2. Caracterização do Carrefour 5 2.1Os objetivos dos gerentes do Carrefour 5 2.2 O papel do líder na motivação de seus colaboradores 6 2.3 Atitudes eficazes do líder na motivação de seus colaboradores 6 2.4 Motivadores que geram satisfação no trabalho 7 2.5 Principais causas da…

Washington Rodrigues da Silva 2484656059 Ribeirão Preto 06/04/2015 SUMÁRIO 1.Etapa 1-(passo 1) Nome da empresa.....................................................................03 1.1 Passo 2 Liderança, Maiêutica e Visão Sistêmica...............................................03 1.2 Passo 3…

Trajetória Carrefour O Carrefour está no Brasil há mais de 35 anos. Pioneiros no varejo, reunimos uma equipe que representa a diversidade do País. Com mais de 170 lojas distribuídas pelo Território Nacional, nos relacionamos com milhares de pessoas, diariamente e estamos abertos ao aprendizado mútuo com todos os nossos públicos. A primeira loja do Carrefour chega ao Brasil em 1975, na cidade de São Paulo. A nova loja abria as portas para áreas de consumo amplas, variedade de opções…

final sobre a viabilidade do investimento. O perfil aqui apresentado, Fabricação de Doces Caseiros, obedece os roteiros tradicionais de projeto, sem no entanto aprofundar detalhes técnicos. Serve, dessa forma, como orientação metodológica e de gestão do processo de tomada de decisão. Há uma preocupação com os pré-requisitos necessários para um bom negócio, como alguns atributos do empreendedor, o conhecimento do mercado, a visão prospectiva, alguns aspectos dimensionais do negócio(…

12 1. INTRODUÇÃO O grupo Pão de Açúcar foi fundado em 1948, e foi pioneiro no setor varejista de alimentos no Brasil. É hoje a maior empresa de distribuição do País com mais de 1.300 unidades, entre super e hipermercados, lojas especializadas, atacarejo (cash&carry), além de postos de combustíveis e drogarias. Em agosto de 1999, associou-se ao Grupo francês Casino, adquirindo 24,5% do controle (faturamento em 2006 de €$ 35.064 milhões). E em 2005, com a criação de uma nova

Gestão Avançada de Marketing São Paulo 2013 UNIVERSIDADE CRUZEIRO DO SUL ÁREA DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS E NEGÓCIOS ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Promoção de Vendas da marca Coca-Cola para a copa do Mundo de 2014 Marisa Melo – 904163 Denis Gualter – 922510 Carlos Henrique – 930822 Thiago Cirqueira – 947211 Alexandra Dantas – 947229 TURMAS: 5°/ 6°A Trabalho apresentado à disciplina de Gestão Avaçada de Marketing

comuns. 7° ELEMENTO: RELACIONAMENTO Quem procura ganhos imediatos, adotando a filosofia do eu ganho, você perde, arrisca-se a sacrificar o relacionamento com a outra parte no longo prazo. Quando os papéis são assinados e o acordo é fechado, estas pessoas talvez acreditem que deu tudo certo. Mas, se a outra parte ficou insatisfeita, imaginando que foi prejudicada ou manipulada, é provável que ponha um fim no relacionamento ou revide em algum outro acordo. Assim, a negociação deve se…