Gestao De Desempenho Qual A Sua Importancia Para As Orga

globais, apresentar resultados. Esse é o sentido da excelência organizacional. “... de uma forma geral, o planejamento estratégico está se tornando mais importante do que o conteúdo estratégico. Como as pessoas lidam com os assuntos adquire maior importância do que como as questões estão selecionadas e discutidas. Antigamente, passava-se a maior parte do tempo na análise e na montagem do planejamento estratégico detalhado com rigidez. Agora o foco está em vincular pessoas, unidades…

qual nem sempre é possível mensurar objetivamente os resultados, as atenções são redobradas nas melhorias de processos que resultarão em qualidade de seus entregáveis (deliverables). Neste sentido, têm sido bastante explorados temas referentes à gestão de projetos, a qual está fortemente ligada ao controle de processos. Atualmente, muitas organizações e profissionais vem procurando familiarizar-se com estas práticas visando através dela obter vantagens competitivas. Assim, este…

Gestão do conhecimento: categorização conceitual Lillian Alvares, Sofia Galvão Baptista Rogério Henrique de Araújo Júnior RESUMO Apresenta as discussões da literatura relativas à Gestão do Conhecimento, sua categorização conceitual, destacando o compartilhamento do conhecimento e o mapeamento da informação como estratégias para promover a aprendizagem e a inovação nas organizações. Enfatiza que as formas de comunicação organizacional, as tecnologias de informação e comunicação e a…

DIRETRIZES SOBRE SISTEMAS DE GESTÃO DA SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO 24/08/05, 14:36 Presidente da República Luiz Inácio Lula da Silva Ministro do Trabalho e Emprego Ricardo Berzoini FUNDACENTRO Presidenta Rosiver Pavan Diretor Executivo Antônio Roberto Lambertucci Diretora Técnica Arline Sydneia Abel Arcuri Diretora de Administração e Finanças Renata Maria Celeguim 24/08/05, 14:36 DIRETRIZES SOBRE SISTEMAS DE GESTÃO DA SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO

humanos, exemplificando como “uma boa gestão de pessoal é condição necessária para o sucesso” (Rocha, 1997, p.20). Parafraseando Cunha (1989): “as pessoas têm de ser entendidas como um recurso estratégico de importância primordial para o funcionamento e desenvolvimento das organizações” (cit in Caetano e Vala, 2002, p.268). Atualmente é inquestionável a importância que os recursos humanos assumem na organização e na consecução dos seus objetivos. Assim, a gestão dos recursos humanos…

sideral não é tão difícil quanto o comportamento dos outras pessoas. 1i'ía 1'(el Proust Depois de ler este capítulo, você será capaz de: 1 Demonstrar a importância das habilidades interpessoais no local de trabalho. 2 Descrever as funções, papéis e habilidades dos administradores. 3 Definir comportamento organizacional. 4 Explicar a importância do estudo sistemático para o comportamento organizacional. 5 Identificar as contribuições das principais disciplinas das ciências sociais…

30 | 2.2 Aplicação da Normalização | 34 | 2.3 Normas Técnicas | 36 | 2.4 Normalização no Brasil | 39 | 2.5 Normalização Na Empresa | 47 | 3 Controle de Qualidade | 49 | 3.1 A Qualidade | 49 | 3.2 Controle De Gestão | 51 | 3.3 Ferramentas de Gestão e Planejamento | 52 | 3.4 Ferramentas da Qualidade | 58 | 3.5 Programa 5 S | 67 | 3.6 ISO | 70 | 3.7 ISO 14000 | 73 | 3.8 3 RS | 74 | 4 Normalização de Documentos | 7 | 4.1 Apresentação de Documentos | 7 |

públicos, a auditoria reveste-se de especial importância. A auditoria, em linhas gerais, pode ser entendida como o exame cuidadoso, sistemático e independente dos atos de gestão desenvolvidos por determinada entidade/setor, com o objetivo de verificar se estão em conformidade com o planejado, estabelecido ou normatizado pela entidade e se estão alcançando os resultados desejados. Apesar de a auditoria ser de vital importância para a adequada gestão das entidades públicas e…

autor Fabiana Aparecida Monteiro da Silva fabianamonteirosilva@hotmail.com FORMAÇÃO PROFISSIONAL NA ERA DIGITAL RESUMO Esse artigo tem como objetivo chamar a atenção para a importância de uma formação Profissional, dentro do mercado de trabalho. Incentivar os profissionais a ingressarem em cursos de formação continuada, não estagnando apenas em formação colegial, alertar a população de como é importante o investimento em educação, para o desenvolvimento da carreira…

Luiz Gonçalves Quelhas, D.Sc. 1 R. Geógrafo Amora, 501 Lt E Quadra I Condominio Residencial Camboatá - Piratininga CEP: 24350-590 Niterói/RJ Brasil E- mail: quelhas@latec.uff.br 1 Universidade Federal Fluminense LATEC - Laboratório de Tecnologia, Gestão de Negócios & Meio Ambiente CEP: 24210-240 Niterói/RJ Brasil Resumo: Este artigo apresenta um estudo da satisfação e da motivação dos funcio nários de uma organização pública federal em que se adotou duas linhas de interpretação:…