Gestao De Conflitos Na Enfermagem

disciplina dinâmica das relações interpessoais foi feito um levantamento de como o funcionário interage ou é levado a interagir com a empresa; como é exercida a liderança dentro da empresa e como ela é incentivada além de observações quanto a soluções de conflitos quando ocorrem, almejando sempre que insira o indivíduo na coletividade para o bem comum da empresa. Na pesquisa foi aplicado à empresa analisada neste artigo, o teor das disciplinas estudadas que tais conhecimentos podem e…

..... 3 1.1 Lei nº 7498/1986 ......................................................................................... 3 2 ENFERMEIRO NA GESTÃO DE PESSOAS ................................................. 6 2.1 Definição ..................................................................................................... 6 2.2 Atividades do Enfermeiro na Gestão de Pessoas ....................................... 7 2.2.1 Dimensionamento .............................................................

ADMINISTRANDO OS SERVIÇOS DE ENFERMAGEM INTRODUÇÃO As inovações tecnológicas têm provocado importantes mudanças no contexto empresarial, com reflexos no mercado de trabalho, em especial, na área de saúde, reduzindo os cargos, aumentando as diferenças salariais, criando novas profissões e descredenciando outras, constituindo-se em um desafio para o homem moderno que necessita promover sua adaptação, seu desenvolvimento pessoal e profissional para conviver nessa nova realidade (MUNARI

vivida intensamente.Trata o presente trabalho de uma reflexão sobre o cuidado de enfermagem elegendo a dimensão ético-política e alguns aspectos histórico-filosóficos que o caracterizam. O ato de cuidar desvela o existencial, de onde derivam sentimentos, atitudes e ações, como vontades, desejos, inclinações e impulsos, ou seja, o homem perante o mundo, os outros, e a si mesmo. Compreender o valor do cuidado de enfermagem requer uma concepção ética que contemple a vida como um bem valioso…

Faculdade de Enfermagem da Universidade Federal de Goiás (UFG). Goiás, Brasil. E-mail: claci@cultura.com.br Doutora em Enfermagem. Professor Titular da Faculdade de Enfermagem da UFG. Goiás, Brasil. E-mail: denize@fen.ufg.br Doutora em Enfermagem. Professor Titular do Departamento Materno Infantil e Saúde Pública da Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto da Universidade de São Paulo. São Paulo, Brasil. E-mail: smishima@eerp.usp.br Doutora em Enfermagem. Professora da Faculdade de…

Faculdade Integrada AVM Curso de Pós-Graduação em Auditoria em Enfermagem Elaborado por Cindy Gordon Findlay COMO MOBILIZAR OS PROFISSIONAIS DA ENFERMAGEM SOBRE A IMPORTÂNCIA DE SUAS ANOTAÇÕES NA VIABILIDADE FINANCEIRA DE UM HOSPITAL DE MÉDIO PORTE NO LITORAL DE SÃO PAULO. São Vicente – SP 2013 CINDY GORDON FINDLAY COMO MOBILIZAR OS PROFISSIONAIS DA ENFERMAGEM SOBRE A IMPORTÂNCIA DE SUAS ANOTAÇÕES NA VIABILIDADE FINANCEIRA DE…

buscou embasamento tericoo e conceitos contribuindo na reflexo sobre as dimenses envolvidas na prtica de enfermagem, alm de oferecer referncia sobre o cuidado, as competncias e a atuao tica e moral na formao profissional do enfermeiro. Quando da escolha profissional, o sujeito influenciado, tambm, pela imagem e pelo conhecimento que tm de determinada profisso. Assim, acontece com a opo da enfermagem. O perfil do enfermeiro associado a pessoa com caractersticas valorosas, aquele que faz…

de profissionais especializados, sendo que o número e a composição da equipe são definidos, dentre outros critérios, pelo tipo e complexidade do serviço prestado. Nos espaços ambulatoriais atuam, pelo menos, médico, enfermeiro e trabalhadores de enfermagem de nível médio (quando existem), porém, dependendo da complexidade destes serviços pode–se observar a presença de outros profissionais como: nutricionistas, psicólogos, bioquímicos, odontólogos, assistentes sociais e outros. No…

Índice Introdução 2 Objectivos 3 1. Enfermagem e cultural 4 1.1 Teoria leininger - o cuidado cultural 5 1.2 A comunicação transcultural 5 1.3 Contacto com os olhos 6 1.4 Espaço e distância 6 1.5 Crenças de saúde 7 1.6 Adotar atitude para promover a transcultural idade nos 8 1.7 Desenvolver a consciência das diferenças culturais 8 1.8 Realizar uma avaliação cultural 9 1.9 Factores da enfermagem transcultural 10 1.10 Enfermagem transcultural e a ética 11 Conclusão 12 Bibliografia 13 …

BURNOUT A SINDROME DO ESGOTAMENTO EMOCIONAL TRABALHO APRESENTADO NA UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO  Curso de Pós Graduação: Enfermagem em Urgência e Emergência  Disciplina: Gestão nos serviços de Saúde  Integrantes: BURNOUT Burnout é um termo em inglês que refere-se a uma síndrome de esgotamento, exaustão do trabalhador com o trabalho e é iniciando com crises excessivas e crônicas de estresse. O termo foi utilizado pela primeira vez em 1974, por Freudenberger que…