Gestao De Carreiras Ve Profissoes

SOUZA FACULDADE DE TECNOLOGIA DE TATUÍ CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO EMPRESARIAL DANIELE BAGAGIM CAMARGO JANINE MARCOLINO ROSA JÉSSICA GOMES RIBEIRO LEITE RAFAELA PATRICIA DE SOUZA LOPES COACHING DE CARREIRA COMO FERRAMENTA DE MELHORIA DE DESEMPENHO DO PROFISSIONAL Tatuí/SP 1° Semestre/2014 DANIELE BAGAGIM CAMARGO JANINE MARCOLINO ROSA JÉSSICA GOMES RIBEIRO LEITE RAFAELA PATRICIA DE SOUZA LOPES COACHING DE CARREIRA COMO FERRAMENTA DE MELHORIA DE DESEMPENHO DO PROFISSIONAL …

avaliar os interesses do adolescente em vários campos de actividades profissionais, analisar os interesses do adolescente no currículo escolar do Ensino Secundário, pois a escolha da carreira está relacionado com esses interesses. Normalmente usa-se estes instrumentos para familiarizar o indivíduo com as carreiras, aumentando os seus conhecimentos sobre as mesmas (Anastasi e Urbina 2000). Fizemos esta escolha porque concordamos com a opinião segundo a qual o uso desses…

1 INTRODUÇÃO Este projeto tem como objetivo o aprofundamento teórico e prático dos módulos apresentados no semestre. A importância de que haja uma Gestão de Recursos Humanos eficaz nas atuais empresas é mostrada ao longo do desenvolvimento desse projeto através da apresentação das estratégias usadas pela ERA Consultoria, que mantém vários programas para aumentar a competitividade, valorizando a atuação de cada colaborador. Em Treinamento e Desenvolvimento veremos técnicas eficazes a fim

então a gente traduz para cá, adapta para a nossa realidade; eu trabalhei bastante com isso recentemente, tenho me envolvido bastante com implantação se sistemas informatizados para RH, eu implantei um sistema de recrutamento e seleção para fazer a gestão de todas as etapas do processo seletivo, depois a gente achou que esse sistema não estava atendendo muito bem, então a gente desinstalou, fez uma nova implantação com outro fornecedor, então toda essa parte eu fiz, toda a parametrização…

ensino, diversas áreas de atuação, cases de Engenharia e o Histórico da profissão  “O engenheiro de materiais é um profissional que pesquisa e cria novos materiais, ligas metálicas, plásticos e resinas para a indústria.” (VERONEZZI, Felipe; Guia da Carreira)  Objetivo  Introduzir à todos a ideia do que é ser um Engenheiro de Materiais e de como é ofertado este curso na UFABC. O que é Engenharia de Materiais? “O profissional desta área é conhecido como Engenheiro de Materiais,…

alargado conhecimento, quer por parte do cidadão que se beneficia dos seus préstimos nas mais diversas áreas, quer por parte de intervenientes diversos na administração da justiça, e mesmo por parte dos futuros profissionais que pretendem abraçar a carreira da magistratura, pois esta magistratura em particular ainda carece de quadros, sem obviamente se descurar da qualidade. Assim sendo, na abordagem que nos propomos fazer começaremos desde logo por tratar do que seja a ética de uma…

riscos financeiros, psicológicos e sociais, e recebendo as recompensas consequentes da satisfação e independência pessoal e econômica. A decisão de iniciar um empreendimento consiste em uma sequencia de varias etapas: a decisão de abandonar a atual carreira ou estilo de vida, a decisão de que um empreendimento é desejável, e a decisão de que fatores externos e internos tornam possível a criação do empreendimento. Embora o processo de decisão seja aplicável a cada um dos três tipos de…

Conselhos de fiscalização das profissões no Brasil têm origem nos anos 1950, quando o Estado regulamenta profissões e ofícios considerados liberais. Nesse patamar legal, os Conselhos têm caráter basicamente corporativo, com função controladora e burocrática. São entidades sem autonomia, criadas para exercerem o controle político do Estado sobre os profissionais, num contexto de forte regulação estatal sobre o exercício do trabalho. O Serviço Social foi uma das primeiras profissões da…

desenrolar aliado com as políticas neoliberais que tentam transferir para a sociedade civil a responsabilidade da garantia de direitos numa espécie de refilantropização torna-se um dos maiores desafios para o assistente social que não pode apenas fazer uma gestão da pobreza, como uma releitura da caridade do século XIX. Nesse repasse de responsabilidade destacamos o trabalho das ONG’s que aparecem como empregador da categoria atuando nos setores da saúde, educação, habitação,…

ainda a necessidade de valorização da atividade policial militar como instrumento garantidor de melhores condições de segurança para a sociedade. O risco da profissão exercida pelo servidor da segurança pública na carreira de policial militar é muito maior que a maioria das demais profissões para a qual a lei prevê o pagamento de periculosidade, pois a probabilidade de sofrer agressões e morte é iminente, e tal situação não ocorre com os policiais somente durante o exercício do…