Gestão Do Conhecimento 5

FEITOSA QUEROLAINE DE SOUZA ANDRADE ALVES SILENE BISPO DA SILVA Análise da Aplicação das Técnicas do PMI na Gestão de Recursos Humanos em Projetos da Secretaria Municipal de Educação SÃO ROQUE – SP 2015 ANA MARIA DA SILVA SOUZA MARTINS CLEIDE ALVES MARTINS FEITOSA QUEROLAINE DE SOUZA ANDRADE ALVES SILENE BISPO DA SILVA Análise da Aplicação das Técnicas do PMI na Gestão de Recursos Humanos em Projetos da Secretaria Municipal de Educação Anteprojeto…

PAULO ROBERTO AZEVEDO PEDRO PAULO NEGRAO UBIRATAN DE PAULA DANILO FERREIRA DE FREITAS BRENO CLAUDINO BELLA BRASIL ENDERSON DUARTE HARLEY GONÇALVES PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS EMPRESA TRANSITA Fortaleza 2014 PROJETO DE RECURSOS HUMANOS Trabalho apresentado como exigência parcial para a disciplina de Recursos Humanos I, do curso de Administração da Universidade de Fortaleza, sob a orientação do Profa. Gleiva Rios. Fortaleza 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO .........................................

Atividade 1 A Gestão de Pessoas, devido a alguns precedentes, passou por um processo de reestruturação que resultou na gestão estratégica de pessoas. Na gestão estratégica de pessoas, o foco nos negócios e o alinhamento da estratégia da corporação com a gestão de pessoas possibilitam uma melhor e maior atuação na própria gestão de pessoas dentro da corporação. Assinale a alternativa que melhor corresponde a esses precedentes. Resposta Resposta Selecionada: b. Mudanças ocorridas…

Djalma de Pinho Rebouças de Oliveira Manual de Gestão das Cooperativas 1 MANUAL DO PROFESSOR – UTILIZAÇÃO DO MANUAL – CONSIDERA-SE COMO IDEAL, DE FORMA GENÉRICA, A SEGUINTE UTILIZAÇÃO DESTE MANUAL PELOS PROFESSORES E INSTRUTORES COOPERATIVISTAS: 1 – Da tela 3 à tela no 24 são apresentadas considerações gerais para os professores. 1.1 – Nas telas 9, 10 e 11 é apresentada uma proposta de programa do curso, para o caso de 16 aulas (carga dupla). 1.2 – Nas telas 12 e 13 é…

Paper - Gestão de Conhecimento e Inovação Klevio de Lamare Gonçalves – TIA 71417168 Disciplina: Gestão Empresarial Prof. Dr. Felipe Chibás Ortiz São Paulo 2014 Gestão do Conhecimento e Inovação ABSTRACT Knowledge is the total set that includes cognition and skills that individuals use to solve problems. Knowledge is based on data and information, but contrary to them, is always connected to people. The management of data, information and knowledge must therefore always be…

de Organização Industrial Direcção-Geral de Formação Vocacional 2005 Programa de ORGANIZAÇÃO INDUSTRIAL TÉCNICO DE MANUTENÇÃO INDUSTRIAL / ELECTROMECÂNICA Cursos Profissionais Parte I Orgânica Geral Índice: Página 1. 2. 3. 4. 5. 6. Caracterização da Disciplina ……. ……. … Visão Geral do Programa …………. …...... Competências a Desenvolver. ………. …. Orientações Metodológicas / Avaliação …. Elenco Modular …….....………………........ Bibliografia …………………. …………. …. 2 2 2…

Gestão do Conhecimento de um Laboratório de Pesquisa: uma Abordagem Prática Douglas P. B. Renaux 1 Aline França de Abreu 2 douglas@cpgei.cefetpr.br aline@eps.ufsc.br 1- Faimara do Rocio Strauhs 1 Leandro G. Biss Becker 1 faimara@lit.cpdtt.cefetpr.br becker@lit.cpdtt.cefetpr.br Laboratório de Informática em Telecomunicações Centro Federal de Educação Tecnológica do Paraná Av. Sete de Setembro 3165 Curitiba – PR – Brasil 2– Universidade Federal de Santa Catarina …

FACULDADES QI ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO DE PESSOAS ARTIGO DE GESTÃO ALCIR RODRIGUES CAROLINE FERREIRA FERNANDA SARAIVA KETLYN COSTA WANESSA DUNCKER GESTÃO POR COMPETÊNCIA GRAVATAÍ 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ........................................................................... 9 2 DEFINIÇÃO DO PRODUTO..................................................................... 9 3 BOMBRIL ESPONJA DE AÇO................................................................. 10 4…

Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos IV (PROINTER IV) Aline Priscilla de Souza – RA: 8981239916 Ataíde da Silva Bezerra - RA: 6942012398 Cintia Christina Balestrim - RA: 6942012392 Marcelo Henrique de Paula – RA 6992473832 Tutora Presencial Profª Milvânia Barros Ferreira Pólo: Unidade II Relatório FINAL Relatório Final apresentado no Projeto Interdisciplinar do Curso de Tecnologia em Recursos Humanos na Faculdade Anhanguera. Campinas/SP 2014 SUMÁRIO APRESENTAÇÃO…

Juliana Mageste RA381865 Juyce Oliveira de Britto Rabelo RA374525 Maiara da Silva Marques Menezes RA370461 Yasmin Pinheiro Salustiano RA366380 GESTÃO DE CONHECIMENTO Me. Rodrigo Rodrigues PARATY / RJ, junho 2012 GESTÃO DE CONHECIMENTO Trabalho de Atividades Práticas Supervisionadas para obtenção de nota da disciplina de Gestão de Conhecimento do curso de Administração - 1º período - da Universidade Anhanguera Uniderp, sob a orientação da tutora presencial Vivian P. de Azevedo