Gestão De Vendas 4 Ed Rio De Janeiro Editora Fgv 2007

como FIFO (first-in, first-out) apura que os primeiros artigos que entrarem no estoque, vão ser aqueles que vão sair em primeiro lugar, deste modo o custo da matéria-prima deve ser considerado pelo valor de compra desses primeiros artigos (Ferreira, 2007, p. 33). Nesta maneira de agir, o estoque apresenta uma relação bastante expressiva com o custo de reposição, sendo esse estoque representado pelos preços pagos recentemente. Obviamente, adoptar este método, faz com que o efeito da…

MBA em Gestão de Pessoas de Pós-Graduação lato sensu, Nível de Especialização, do Programa FGV Management como pré-requisito para a obtenção do título de Especialista TURMA GESTÃO DE PESSOAS – 10 Brasília – DF 2013 O Trabalho de Conclusão de Curso OS FATORES QUE MOTIVAM E DESMOTIVAM OS REPRESENTANTES COMERCIAIS AUTÔNOMOS NO SETOR ATACADISTA DISTRIBUIDOR Elaborado por Robinson Santos e aprovado pela Coordenação Acadêmica foi aceito como pré-requisito para a obtenção do MBA…

um país cuja maioria da população é pobre? Atualmente, ricos e pobres vivem na mesma sociedade de consumo e são estimulados a buscar, conforme seus recursos, a auto-realização. REC – Revista Eletrônica de Comunicação - © Uni-FACEF 2007 – Edição 03 – Jan/Jun 2007 2 A Teoria da Motivação de Maslow1 parte do propósito de que todas as pessoas buscam a auto-realização e que as necessidades do homem são classificadas de acordo com uma hierarquia. À medida que satisfazem uma…

possível controla-la por unidade vendida e unidade comprada, determinando se o preço especifico de cada unidade estocada e dando- se baixa, em cada venda, por unidade. Geralmente usado no comercio de carros usados, imóveis, máquina de grande porte, etc.. Portanto cada artigo estocado terá o seu preço especifico e, por este preço, será dado baixa no momento da venda. Entretanto tal tipo de apropriação de custo, depende do tipo de mercadoria ou produto em estoque pois não seria…

da oferta: Anual Carga Horária Total: 1870 horas/relógio (2244 horas/aula) Mantida: IFRS Data: março de 2010 Versão revisada em agosto de 2012 6 2 APRESENTAÇÃO Para a estruturação curricular deste novo curso, proposto pelos professores da área de Gestão, tomou-se por base o que referencia o Parecer CNE/CP n° 29/02, sobre “A Organização da Educação Profissional de Nível Tecnológico”, pelo qual a estruturação curricular de cursos superiores de tecnologia (...): "(...) deverá ser formulada…

Vantagens de constituir estoques[editar | editar código-fonte] Os fatores mais relevantes que levam as organizações a constituir estoques são:4 Podem-se constituir estoques com uma finalidade especulativa, comprando-se os mesmos a baixos preços para os vender a preços altos; Para assegurar o consumo regular de um produto em caso de a sua produção ser irregular; Geralmente, na compra de grandes quantidades beneficia-se de uma redução do preço unitário; Não sendo prático o…

VARGAS PROGRAMA FGV MANAGEMENT MBA EM GERÊNCIA DE PROJETOS O Trabalho de Conclusão de Curso A Otimização de Comunidade de Práticas em Gerenciamento de Projetos: aplicação em empresa de engenharia elaborado por Alexandra de Paula Yusiasu dos Santos e Marcos Alberto Hespanhol e aprovado pela Coordenação Acadêmica do curso de MBA em Gerência de Projetos, foi aceito como requisito parcial para a obtenção do certificado do curso de pós-graduação, nível de especialização do Programa…

.................. 25 AULA 3 — O ESTADO FINANCEIRO, A REPÚBLICA E O FEDERALISMO FISCAL. A DISTRIBUIÇÃO DE FUNÇÕES ENTRE OS PODERES ............................................................................................................. 39 AULA 4 — O PLANEJAMENTO E AS LEIS ORÇAMENTÁRIAS (PPA, LDO E LOA) .................................................................... 55 AULA 5 — OS CRÉDITOS ORÇAMENTÁRIOS E ADICIONAIS .......................................................................

riscos de uma eventual crise. | | | |De acordo com Carneiro; Matias (2011, p. 4): “Ao utilizar o orçamento, a empresa transforma seus objetivos, que normalmente não| |são mensurados, em metas quantificadas (quanto) e temporizadas (quando)”. | |

orozelina@hotmail.com RESUMO O objetivo deste trabalho é avaliar o clima organizacional no setor de vendas de uma empresa do ramo de bebidas em um município do interior de Minas Gerais no intuito de evidenciar a satisfação ou não do colaborador. A metodologia utilizada foi a pesquisa de campo com aplicação de questionário a vendedores, supervisores e gerentes de vendas e repositores num total de 29 colaboradores. Os resultados apontam satisfação e orgulho dos colaboradores…