ADMINISTRAÇAO

- SMG O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE GESTÃO, no uso das atribuições que lhe são conferidas por Lei, e Considerando o disposto no art. 8º do Decreto 46.912, de 16 de janeiro de 2006; Considerando que cabe a Administração Municipal manter as premissas de aperfeiçoamento e a capacitação profissional dos servidores com o objetivo de fomentar valores que devem ser praticados e que promovam melhores resultados para o setor público; Considerando que a Escola de Formação do Servidor Público Municipal - EFSPM/SP constitui um espaço de aprendizagem destinado a valorização dos servidores públicos municipais, por intermédio da qualificação profissional e do fortalecimento da Gestão Municipal, RESOLVE: Art. 1º. A Escola de Formação do Servidor Público Municipal - EFSPM/SP, organizada pelo Decreto nº 46.912, de 16 de janeiro de 2006, observará as normas de funcionamento estabelecidas por esta portaria, de acordo com o artigo 8º do referido decreto, com a seguinte estrutura: I - Diretoria; II - Núcleo Técnico-Pedagógico; III - Núcleo Administrativo e de Apoio Logístico. Parágrafo único - O Núcleo Técnico-Pedagógico contará com 2 Assistentes Técnicos II e o Núcleo Administrativo e de Apoio Logístico contará com 1 Assistente Técnico I. Art. 2 Compete ao Diretor da Escola de Formação do Servidor Público Municipal: I - propor normas referentes à organização e ao funcionamento de programas, projetos, eventos e atividades desenvolvidos na Escola de Formação do Servidor…

Projeto Integrado Multidisciplinar LIVRARIA ESTUDANTIL 2014 RESUMO Este trabalho tem por objetivo descrever o papel da área de Recursos Humanos em termos de seu significado e importância no alcance dos objetivos estratégicos de uma livraria, identifica o posicionamento que a área de RH ocupa na empresa e identifica o modelo de gestão adotado pela empresa, reconhece, por meio das políticas e práticas de RH adotadas, os subsistemas de…

II LR PAPELARIAS FORTALEZA-CE 2014 TABITA ADACIA CUSTODIO DA SILVA DE SOUSA COSTA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Projeto Integrado Multidisciplinar III LR PAPELARIAS FORTALEZA-CE 2014 RESUMO Descrição e Análise de Práticas de Gestão Organizacional/ LR PAPELARIAS Projeto Integrado Multidisciplinar-Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos III, Faculdade de…

STEFANNE DE SOUZA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Projeto Integrado Multidisciplinar LR PAPELARIAS FORTALEZA-CE 2014 RESUMO Descrição e Análise de Práticas de Gestão Organizacional/ LR PAPELARIAS Projeto Integrado Multidisciplinar-Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos ,…

UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PIM IV: GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Nome da Unidade (Polo de matrícula) 2009 Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PIM IV: GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Nome(s) completo(s) do(s) aluno(s): RA(s): Curso: Semestre: Nome da Unidade (Polo de matrícula) 2009 RESUMO O presente PIM (Projeto Integrado Multidisciplinar) foi desenvolvido pelo aluno…

Delícia Gelada Boa Vista 2011 Delícia Gelada Boa Vista 2011 RESUMO A Delícia Gelada é um empreendimento de pequeno porte que conta com uma loja no bairro mecejana, próximo à principal praça e escolas do bairro. Buscando atender a uma necessidade do bairro, visto que lanchonetes/comércios existente no…

em Gestão de Recursos Humanos Belém 2010 ELZA MARIA RAMOS TAVARES Projeto Integrado Multidisciplinar V Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Projeto Integrado Multidisciplinar V apresentado para obtenção de nota referente ao 2º semestre do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos pela Universidade Paulista Interativa. BELÉM 2010 RESUMO Esta pesquisa objetivou o desenvolvimento do Projeto Integrado Multidisciplinar V, que consistia em…

LOGÍSTICA E GESTÃO DA CADEIA DE SUPRIMENTOS CURSOS DE GRADUAÇÃO – EAD Logística e Gestão da Cadeia de Suprimentos – Prof. Thiago Francisco Malagutti Olá pessoal! É um prazer estar com vocês nesta jornada! Meu nome é Thiago Francisco Malagutti e sou natural de Batatais. Sou mestrando em Educação para Engenharia de Produção e pesquiso os seguintes temas: História, Currículo, Mercado e Docência na Engenharia de Produção. Possuo Graduação em Engenharia de Produção pela Universidade de…

UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS AURENY ALMEIDA PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR II ESCOLA UNIÃO BELÉM 2011 AURENY ALMEIDA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR II ESCOLA UNIÃO BELÉM 2011 SUMÁRIO: Resumo.....................................................................................................................................04 1. Descrição da organização…

O PIM (Projeto Integrado Multidisciplinar) ora apresentado foi desenvolvido através de levantamentos de artigos sobre as características existentes nos temas propostos pela organização. Gerenciar com competência para alcançar bom nível de competitividade, e ainda desenvolver competência em seus colaboradores para inseri-los nas metas da empresa, bem como controlar todo o bem patrimonial através de uma logística bem implantada, são os desafios internos encontrados em praticamente todas as…