Sistema de Gestão Pública

um sistema de gestão pública? Explique sua finalidade O Sistema de Gestão pública designa um campo de conhecimento e de trabalho relacionados às organizações cuja missão seja de interesse público ou afete este. Abrange áreas como Recursos Humanos, Finanças Públicas e Políticas Públicas. 2- Quais os benefícios para a população a utilização do sistema de gestão pública pelas Prefeituras Municipais. Os benefícios para a população com o sistema de gestão publica e que através dele e possível ter um controle preciso do dinheiro gasto pela prefeitura, que assim e possível fiscalizar superfaturamentos e desvios de verbas que não chegam para o beneficio da população. 3- Entre no Site de uma prefeitura e identifique os locais onde estão sendo atendidos às leis: De Transparência e de Acesso à Informação. ENTREI NO SITE: CLICKEI EM: DEPOIS NO MEIO DA PAGINA CLICKEI EM: PRONTO ENTREI NO PORTAL DA TRANSPARENCIA DA PREFEITURA DE GOIANIA. 4- Em sua opinião qual é a diferença do sistema de uma empresa privada e o sistema de gestão de pública? A diferença de Gestao publica para a privada, e que gestão publica ela trabalha com uma verba Fixa para ser trabalhada durante aquele período, visando trazer benefícios para população alem de trabalhar de forma aberta, onde qualquer pessoa tem acesso a suas informações, que já e o contrario de um sistema de empresa privada que trabalha em busca de lucro de uma forma fechada.  1- O que um sistema de gestão…

PREFEITURA MUNICIPAL DE ANÁPOLIS Secretaria Municipal de Gestão de Recursos Humanos TERMO DE RESPONSABILIDADE EU:________________________________________________________MATRIC.___________ CPF: ________________________________ RG: _____________________________________ NOME DA MÃE: _______________________________________________________________ ADMISSÃO: __ __/_____/________ CARGO:_________________________________________ SECRETARIA DE LOTAÇÃO:…

FACULDADE DA AMAZÔNIA OCIDENTAL – FAAO MILENA PEREIRA MACIEL GESTÃO DE PESSOAS NA EMPRESA PÚBLICA: PREFEITURA MUNICIPAL DO BUJARI Rio Branco 2011 MILENA PEREIRA MACIEL GESTÃO DE PESSOAS NA EMPRESA PÚBLICA: PREFEITURA MUNICIPAL DO BUJARI Relatório de Estágio apresentado à disciplina de Estágio Supervisionado da Faculdade da Amazônia Ocidental (FAAO) para obtenção da nota de 4.ª NPC. Orientadora: Prof.ª Carolina de Almeida Serra Cordeiro Rio Branco 2011 MILENA…

_ PREFEITURA MUNICIPAL DE PONTA GROSSA Secretaria Municipal de Gestão de Recursos Humanos _ ___ Avenida Visconde de Taunay, 950 - 1º andar – Fone (42) 3220-1394 – CEP 84051-900 – Ponta Grossa - PR _____________________________________________________________________________ EDITAL DE TESTE SELETIVO Nº 001/2015 Considerando as prescrições do Decreto nº 145, de 25/04/89 – Regulamento Geral de Concursos – e a Lei Federal nº 11.350 de 05 de outubro de 2006 que regulamenta a atividade de…

redação: redacao@rae.com.br. A RAE-eletrônica é a revista on-line da FGV-EAESP, totalmente aberta e criada com o objetivo de agilizar a veiculação de trabalhos inéditos. Lançada em janeiro de 2002, com perfil acadêmico, é dedicada a professores, pesquisadores e estudantes. Para mais informações consulte o site www.rae.com.br/eletronica. RAE-eletrônica ISSN 1676-5648 ©2002 Editora: Fundação Getulio Vargas – Escola de Administração de Empresas de São Paulo. PRÊMIO GESTÃO…

planejamentos das prefeituras e municípios* .......... ..................................................................................................................................... Denis Alcides Rezende** S U M Á R I O : 1. Introdução e metodologia de pesquisa; 2. Planejamento de informação, conhecimento e informática nas prefeituras e municípios; 3. Planejamento estratégico municipal; 4. Metodologia de planejamento de informação, conhecimento e informática nas prefeituras e…

-571556642000-3810-34163000 SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO gestão de recursos humanos adriana mendonça da silva jacqueline oliveira andrade lucas matos de souza prefeitura municipal de itacaré 03746500 Ilhéus 2013 adriana mendonça da silva jacqueline oliveira andrade lucas matos de souza prefeitura municipal de itacaré Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Psicologia…

RELAÇÕES E CONTRIBUIÇÕES DOS SISTEMAS E DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO NO PLANEJAMENTO E NA GESTÃO MUNICIPAL. Dados do município e da prefeitura Município: Douradina. Região: Noroeste. Estado: Paraná. Numero de habitantes: 6.530 Numero de servidores (ativos e inativos): 245 ativos e 19 inativos. Valor da arrecadação anual: 12.676.374,62 Identificação do respondente Nome: Sandra Maria Zaguini de Oliveira Cargo: Diretora de Divisão de Recursos Humanos Formação acadêmica:…

Caracterização da empresa A empresa escolhida para a realização do trabalho foi a Prefeitura Municipal de Ouro Preto, que se encontra localizada na Praça Barão do Rio Branco, nº 12, bairro do Pilar, em Ouro Preto, Minas Gerais. A Prefeitura, sobre o prisma de setor da economia, se enquadra como governo, que é definido como uma organização de cunho social voltada à prestação de serviços para a população. Ela conta com um quadro de aproximadamente 2600 funcionários entre servidores e…

“Avaliação de Desempenho na Àrea Pública: Perspectivas e Propostas Frente a Dois Casos Práticos” Gabriela Spanghero Lotta Esquema: ✓ Avaliação de Desempenho frente á Administração de Recursos Humanos ✓ Avaliação de Desempenho na Área Pública ✓ Metodologia Adotada ✓ Coleta de dados ✓ Experiências práticas da Avaliação de Desempenho ✓ Problemas quanto á Avaliação de Desempenho das Prefeituras: São Paulo e Sonthofen Introdução Nos tempos atuais, nos…