Gestão De Epi

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 3º SEMESTRE DESAFIO PROFISSIONAL Maiara da Costa Freitag - RA 8363797959 PORTO ALEGRE/RS 2015 RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO. Dalva de Fatima Soares dos Santos Morgenstern – RA 8737989394 Everson Silva da Costa – RA 8741141941 Maiara da Costa Freitag - RA 8363797959 PROFESSOR-TUTOR EAD: Daniella Zandonotto PORTO ALEGRE

..................................................................4 2.1 HIGIENE DO TRABALHO E SEGURANÇA INDUSTRIAL....................................4 2.2 HIGIENE DO TRABALHO E BIOSSEGURANÇA..................................................5 2.3 GESTÃO E SANEAMENTO AMBIENTAL.............................................................6 3 CONCLUSÃO...........................................................................................................7 REFERÊNCIAS............................

SUMÁRI 1. INTRODUÇÃO 2 2. ESTATÍSTICAS DE ACIDENTES DE TRABALHO NO BRASIL 3 3. EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO COLETIVA – EPC’S 4 4. EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL - EPI 5 5. PROGRAMAS DE GESTÃO DE SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO 7 6. RISCOS AMBIENTAIS 10 7. RISCOS FÍSICOS 10 8. RISCOS QUÍMICOS 11 9. RISCOS BIOLÓGICOS 12 10. AGENTES ERGONÔMICOS 12 11. RISCOS DE ACIDENTES OU MECÂNICOS 15 12. RECONHECIMENTO DOS RISCOS NA CONSTRUÇÃO POR FASE DA OBRA 15 13. DOENÇAS OCUPACIONAIS GERADAS NA

à saúde e segurança no ambiente de trabalho. São noções e competências que garantem a integridade física dos trabalhadores e de seus clientes, atribuições obrigatórias para todos os profissionais, principalmente para os que são responsáveis pela gestão de pessoas em ambientes laborais que oferecem riscos à saúde. Descrito em forma de assessoria de segurança e saúde no trabalho para uma pizzaria com 40 funcionários, o objetivo desta produção acadêmica é levantar dados sobre os riscos…

| | | | | |Recebimento, entrega e controle de Equipamento de Proteção Individual (EPI) | | | |para colaboradores. | | | |Entrega de pastas para o médico do trabalho para

7.8 Sistema de Gestão sst .......................................................................................................................86 7.9 Auditoria ...............................................................................................................................................87 7.10 Fiscalizações .....................................................................................................................................88 8 Sistema de Gestão Integrada ....

UNIVERSIDADE PAULISTA GUSTAVO LÚCIO ROCHA ALVES RA 1307765 SENSAÇÃO PRODUTOS ALIMENTÍCIOS PIM VII PATOS DE MINAS-MG 2014 2 UNIVERSIDADE PAULISTA GUSTAVO LÚCIO ROCHA ALVES RA 1307765 SENSAÇÃO PRODUTOS ALIMENTÍCIOS PIM VII Trabalho Bimestral do curso de Gestão de Recursos Humanos apresentado a Universidade Paulista – UNIP. PATOS DE MINAS-MG 2014 3 RESUMO Para uma organização é muito importante que seus colaboradores estejam totalmente engajados, para que assim possam cada vez…

Individual – EPI´s. 2. APLICAÇÃO Este procedimento aplica-se a todas as áreas da MIRABELA MINERAÇÃO DO BRASIL – MMB, incluindo toda força de trabalho envolvida (empregados diretos, terceiros e visitantes). 3. REFERÊNCIAS 3.1. PSG-SUP-001 – Processo de Aquisição de Materiais e Serviços 3.2. DD-SSO-004 – Formulário de Teste de EPI’s – Equipamento de Proteção Individual 3.3. NR-06 – Equipamento de Proteção Individual 3.4. DD-GER-111 _ Ficha de EPI…

tarefas deverão ser observados a NR 12 e o PLANO Sistema de Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional (S&S); A segurança é prioritária em todas as tarefas e não será comprometida em função da produção. Sendo assim, é proibido cobrar rapidez na execução da tarefa de forma a comprometer a segurança dos executantes; Para a realização da tarefa é obrigatório o uso do cinto de segurança durante toda a movimentação do veiculo e os EPI`s (calça e camisa de uniforme), durante a atividade…

– 2011 SUMÁRIO 01. Dados da Empresa 06 02. História da Empresa 07 03. Clima Organizacional da Empresa 08 3.1. Ambiente de Trabalho 08 3.2. Missão, Visão, Valores e Política Sistema Integrado de Gestão: 09 3.2.1. Missão 09 3.2.2. Visão 09 3.2.3. Valores 09 3.2.4. Política Sistema Integrado de Gestão 10 04. SESMT – Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho: 12 4.1. Objetivos 12 4.2. Dimensionamento 12 4.3. Ações Corretivas 12 05. CIPA – Comissão…