Gerenciamento Do Stress

STRESS NO SETOR BANCÁRIO: Um estudo de caso com funcionários do setor de atendimento do Banco do Brasil S.A. - Agência Ribeira Rosângela de Menezes Cortês Bezerra 1 Lorena Maria Menezes Uchôa2 RESUMO O presente trabalho trata do tema “stress no setor bancário”, e tem como objetivo identificar possíveis fatores causadores de stress na opinião dos funcionários do setor de atendimento do Banco do Brasil Agência Ribeira Natal-RN. Buscou-se no

níveis de excelência. Stress Stress pode ser definido como uma situação psicológica ou física que presiona as pessoas de tal forma que gere uma grande tensão. Um aspecto interresante relacionado a ele é que o estresse nem sempre é ruim. Ele também tem seu lado positivo. Esse lado positivo impulsiona o índividuo a alcançar um desempenho muito alto, como superar um limite. Um nível de stress médio por um longo período pode levar à exaustão. Para combater o stress existem…

referem a homeostase de stress, a tendência duma população ou dum indivíduo para manter um certo nível de stress, frequentemente criando stress artificial se o nível "natural" de stress não for suficiente. Em Qualidade podemos dizer que homeostase, uma das propriedades fundamentais dos sistemas, é a propriedade que os sistemas apresentam de auto-regularem o seu nível de desempenho em torno de um ponto ótimo, quando livre de interferências externas. Sua utilidade para o gerenciamento dos…

ORIGINAL Escala Bianchi de Stress BIANCHI STRESS QUESTIONNAIRE ESCALA DE ESTRÉS BIANCHI Estela Regina Ferraz Bianchi1 RESUMO A Escala Bianchi de Stress foi construída e validada para avaliar o nível de stress do enfermeiro hospitalar no desempenho básico de suas atividades. É auto-aplicável, composta por 51 itens, divididos em seis domínios, que recebem uma pontuação com variação de 1 a 7. Os domínios são compostos por atividades envolvendo a assistência e o gerenciamento do…

ANP GESTÃO DE PROJETOS Faculdade Cecap Aluna: Maria Genisse Farias de Araújo Turma; Adm 5° semeste Professor: Jairo Gerenciamento de projetos é um conjunto de atividades temporárias realizadas em grupos e que se tem como objetivo produzir um produto ou um serviço temporário no sentido que tem inicio e fim, e um escopo definido, o projeto nasce daí, se ele não for bem definido a possibilidade de dá errado é de 99,9%, ter recursos definidos é um projeto único no…

contributes to the company lista de tabela Tabela 1 traços de personalidade-teoria big 9 Tabela 2 Implicação negativa de comportamento por percepção. 11 Tabela 3 Comportamento Individual 13 Tabela 4 Tabela de Motivação 18 Tabela 5 Teste Stress 19 Tabela 6 Teste Escore 20 Tabela 7 Resultados dos testes 20 Tabela 8 Grupos Formais 27 Tabela 9 Performance da Pet Glamour 31 SUMARIO 1. ETAPA 01 – Personalidade e comportamento. 8 Percepção/Concepção e…

comportamento. Percepção/ Concepção e comportamento individual) 3. TABELA DE COMPORTAMENTOS INDIVIDUAIS 4. RELATÓRIO DA ETAPA 1 4.1 Personalidade e comportamento. Percepção/Concepção e Comportamento Individual 5. AULA-TEMA 2ª ETAPA (MOTIVAÇÃO). STRESS GERENCIAL 5.1 Fatores que motiva e fator que desmotiva os gestores 5. 2 Tabela de fatores motivacionais e desmotivacionais. 5. 3 Questionário TESTRESS dos gestores 5. 4 Tabela TESTRESS 5. 5 Relatório da etapa 2 XX …

Lourenzão 30 pontos Bandeira Amarela: Seu nível de stress e de raiva contida é alto e você deve estar sentindo-se agressivo ás pessoas, ainda que sob controle. Analisando a Pet Glamour, notamos a grande motivação de Alba, João e Rui que tem amor pelo que fazem e vontade de trabalhar, mas na maioria das vezes se stressam por conseqüência dos atos de cada colaborador. O gerente Rui Lemes se encontra na faixa de normalidade do seu nível de stress, onde ele fica irritado apenas…

ferramentas dessa gestão é a gestão de riscos, que atua através do reconhecimento dos Perigos e da classificação dos Riscos (Risco Puro). O gerenciamento de riscos em segurança é a essência da segurança corporativa, que atua no sentido de reconhecer as ameaças e saber que o risco pode ser diminuído, contido ou controlado. Baseia-se na metodologia de gerenciamento de riscos, que tem seus primórdios e base conceitual na área financeira, e é um instrumento de gestão em finanças. O…

estresse pode ser detectado. Esses problemas podem ser por medo de fracassar, cansaço físico e emocional, viagens, prazos, etc. Ainda, por apoio inadequado de pessoas que o cercam, sensação de ser mal interpretado ou não apreciado, orientação ou gerenciamento inadequado de seus superiores. E, ainda, por ambientes de trabalho altamente competitivos, não reconhecimento do trabalho executado ou falta de compreensão clara de como conduzir-se no ambiente. Jon Howard ( 1979), inclui como…