Gerdau Introdução

produtos planos de aço. . . . . . 8 4.2 Usinas de produtos não-planos. . . . . . . 8 CONCLUSÃO . . . . . . . . 9 BIBLIOGRAFIA . . . . . . . . 10 4: INTRODUÇÃO: Construção civil sem dúvidas é uma área industrial que move a economia mundial, e devido sua abrangência quando se fala nela tudo envolvido requer grande escala de recursos tecnologias e materiais. Materiais esses que por sua…

ao curso de Administração do Centro Universitário de Brusque – Unifebe – como requisito parcial de aprovação. Orientador: João Batista Adami. brusque 2009 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 1.1 APRESENTAÇÕES DOS TEMAS 4 1.2 PROBLEMA 4 1.3 OBJETIVO GERAL 4 1.4 JUSTIFICATIVA 4 2 REVISÃO LITERÁRIA 5 2.1 TELE TRABALHO 5 2.1.2 Vantagens e Desvantagens 6 2.1.3 Custo benefício 8 2.1.4 Políticas de Tele Trabalho 9…

environment, also contributes to the preservation of the environment, because all the smoke and metal fumes produced in this process are filtered before being released into the atmosphere. Key words: cutting table, vacuum, metal fumes. 1. INTRODUÇÃO Na indústria metal mecânica a maioria dos processos de corte é realizado sobre uma mesa de corte, e grande parte desses cortes geram muitos fumos metálicos os quais constituem um alarmante nível de poluição do local de trabalho…

management processes and information systems in the cooperatives, as well as difficulties to engage other suppliers within the reverse chain, were also identified. Keywords: Waste pickers. Cooperatives. Solid waste. Reverse logistics. Recycling. Introdução A aprovação da Política Nacional de Resíduos Sólidos (PNRS), em 2010, representa um marco no Brasil ao obrigar diversos setores produtivos a implementar programas de logística reversa. Também traz uma grande inovação ao reconhecer as…

......................... ii LISTA DE TABELAS ................................................................................... iii LISTA DE ANEXOS ..................................................................................... iv 1 INTRODUÇÃO ............................................................................................ 01 2 IDENTIFICAÇÃO DA OPORTUNIDADE..................................................... 02 3 DESENVOLVIMENTO DO PROJETO..............

54 Figura 24 - Perfil W 150 x 22,5 H----------------------------------------------------------------------62 LISTA DE TABELAS Tabela 1 - Fator de redução X em função do Índice de esbeltez λ0------------------------- 30 Tabela 2 – Catálogo Gerdau perfil I ----------------------------------------------------------------- 43 Tabela 3 - Cargas e vão máximos – MF 50 ------------------------------------------------------- 51 Tabela 4 - Armadura em tela soldada e consumo de concreto…

incluso no valor dos seus ativos intangíveis. Concluiu-se que o ativo intangível de maior destaque é o goodwill, presente em mais de 50% das empresas analisadas. Palavras-chave: Ativos intangíveis. Demonstrações contábeis. Evidenciação. Goodwill. 1 INTRODUÇÃO Com o passar dos anos, a economia vem sofrendo um processo contínuo de transformação. O surgimento de novas tecnologias e serviços impulsionam as empresas a buscarem formas de trabalho mais eficientes e competitivas. Antigamente,…

modelar 32 Galvanização Barreiras de aço 33 Museu Harley Davidson 14 34 Notícias ABCEM Arkhi-Arquiteto: Pioneirismo na formação de profissionais 37 A cerimônia de assinatura 40 ABCEM e CBCA apoiam A boa arquitetura de uma geração 41 Gerdau é a primeira produtora de aço brasileira a receber selo ecológico para produtos da construção civil 42 O aço no novo auditório do hospital Albert Einstein 43 Mangels é a primeira galvanizadora do Brasil certificada em ISO 14001:2004 44

Professor : Vanderlei G. Xavier Implantação do SGCI © Copyright 2009 Gerdau. All Rights Reserved. Março/2009 MUDANÇ Organizacional A MUDANÇA Significa a passagem de um estado para outro diferente. Implica transformação, perturbação, interrupção, ruptura. MUDANÇA MUDANÇA ORGANIZACIONAL É qualquer alteração, planejada ou não, ocorrida na organização, decorrente de fatores internos e/ou externos à organização que traz algum impacto nos resultados e/ou nas relações entre as…

............................................................................ |12 | |RESUMO..........................................................................................................................|14 | |INTRODUÇÃO................................................................................................................ |15 | |2 – REFERENCIAL TEÓRICO....................................................................................